Белянина Александра Анатольевна

Бизнес-тренер, преподаватель с 20-летним стажем практической работы на руководящих должностях в области управления персоналом в крупных компаниях г.Красноярска, разработчик обучающих программ в области организации кадрового учёта, использования эффективных технологий мотивации, подбора, оценки, адаптации и обучения работников.

Образование высшее

  • 2018 ФГБОУВО КрасГАУ, диплом о профессиональной переподготовке. Управление персоналом.
  • 2016 ФГБОУВО КрасГАУ диплом о профессиональной переподготовке. Юриспруденция.
  • 1995 Московский педагогический государственный университет, спец.факультет, диплом о переподготовке. Практическая психология.
  • 1993 Красноярский Государственный Университет, психолого-педагогический факультет. Преподаватель.

Повышение квалификации

  • 2018 АНО ВО «Сибирский институт бизнеса управления и психологии» «Инклюзивное образование: от теории к практике» 36 часов
  • 2018 АНК «Сибирский центр профессионального развития». «Эксперт по проверкам ГИТ – 2018» 16 часов
  • 2010 Институт экономики, управления и природопользования ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет». «Организация и управление малым и средним бизнесом» 40 часов

Тренинги, семинары, мастер-классы (последние 10 лет)

  • 2018 Семинар «Оптимизация кадрового делопроизводства в рамках цифровой экономики» Валентина Митрофанова (Москва).
  • 2018 Мастер-класс «Харизма лидера» Радислав Гандапас (Москва).
  • 2017 Мастер-класс «Убеждай и побеждай. Секреты убеждения и аргументации» Никита Непряхин (Москва).
  • 2015 Тренинг «Экспресс-оценка деловых компетенций – эффективный найм, реструктуризация и перераспределение обязанностей» Светлана Иванова (Москва).
  • 2015 Тренинг «Рекрутинг без бюджета» Ильгиз Валинуров (Москва).
  • 2014 Мастер-класс «Ораторское искусство» Радислав Гандапас (Москва).
  • 2010 Тренинг «Методология разработки и ведения бизнес-тренинга» Юлия Авраменко (Красноярск).
  • 2009 Семинар «Кадровый аудит своими руками» НП бухгалтеров и аудиторов Красноярского края.

Дополнительные профессиональные навыки:

Опыт работы в области управления персоналом 1999г. Знание трудового законодательства (теория, практика применения, судебная практика), Опыт консультирования и сопровождения работодателей в случае возникновения спорных ситуаций с работниками. Опыт консультирования и подготовки организаций к проверкам прокуратуры и ГИТ. Опыт работы с контролирующими органами (ГИТ, Прокуратура, ПФР, ФСС, ИФНС, МВД (УФМС), Роспотребнадзор, Федеральные и Краевые министерства, вышестоящие организации). Организация аттестации и обучения для разных категорий персонала.