Семинар-тренинг «Кадры решают всё!»

Лектор

Герасимова Наталья Михайловна, эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству компании «ИСКРА», сертифицированный специалист по внедрению профессиональных стандартов Институт Профессионального кадровика

Подробнее о лектореОтзывы слушателей


Регистрация на семинар-тренинг закрыта! Группа сформирована!
Будем рады видеть Вас на наших следующих мероприятиях!


ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 18.04.2019 г. 10.00-13.30
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: ул. Маерчака 16, каб. 5-11

РЕКОМЕНДОВАН:

Для специалистов отдела кадров и бухгалтерам, занимающимся кадровой работой, всех уровней, независимо от того, какой режим налогообложения применяет организация.

ЦЕЛЬ СЕМИНАРА:

Рассмотреть вопросы, связанные с тем, какие причины для отказа в приеме на работу законные, а какие нет; с организацией вступительных испытаний, чтобы претензий не было ни у соискателя, ни у суда. Разобраться во всех тонкостях составления трудового договора, а также получить информацию о том, какие обязательные и дополнительные сведения и условия он должен содержать. Правильно оформлять трудовые книжки, в том числе с помощью примеров увидеть, как правильно вносить изменения в трудовую книжку, понять, как учитывать бланки трудовых книжек и расходы на их приобретение. А так же как грамотно документально оформить постоянный перевод, временный перевод и перевод по состоянию здоровья. Разобраться, как оформить и оплатить работу в выходной или нерабочий праздничный день так, чтобы не допустить нарушения прав работников.

ПРОГРАММА:

  1. «Права соискателя и работодателя»
  2. «Документы, предоставляемые при приеме на работу»
  3. «Трудовой договор – основа трудовых отношений»
  4. «Штатное расписание: создание и изменение»
  5. «Если работник - военнообязанный»
  6. «Трудности перевода»
  7. «Работа в выходные и праздничные дни»

программа
>>СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Обязательна предварительная регистрация на сайте www.ic-iskra.ru
или по телефону (391) 2-570-570 или 8-800-7000-115

Рассылка семинаров

Подписаться

Отзывы участников семинаров

Вебинар «Готовимся к проверке ГИТ. Новый вид контроля – проверочные листы»
Лектор: Герасимова Наталья Михайловна, эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству компании «ИСКРА», сертифицированный специалист по внедрению профессиональных стандартов Институт Профессионального кадровика.
В последние два года тема, связанная с проверками ГИТ, стала для нас наиболее актуальной. Тема обширная, и у меня были некоторые вопросы, ответы на которые я смогла получить при просмотре вебинара «Готовимся к проверке ГИТ. Новый вид контроля – проверочные листы», в частности, оформлению кадровых документов, лектор развернуто рассказал. каким... Читать далее
Обучающий курс: Бухгалтерский учет и кадровое делопроизводство в сельскохозяйственных организациях
Курс однозначно очень нужный, особенно я как бухгалтер, который работает в сельском хозяйстве, могу сказать, что тот учет, что существует в сельском хозяйстве, — один из самых сложных. В нем гораздо больше производственных ситуаций и сам производственный процесс намного сложнее. Если на заводе вытачил деталь, оприходовал, то там ее прежде чем ее... Читать далее
Семинар-практикум "Первичная документация. Новации 2015 года. Как будут работать налоговые и правоохранительные органы с "первичкой" налогоплательщика"
Скажу честно, когда я увидела тему этого семинара, то подумала, что же может быть нового для меня в первичке и кассовых операциях. Оказалось, в корне меняется отношение к первичным документам: на первый план выходит сам факт хозяйственной жизни, а не документ его отражающий. Иными словами, если была отгрузка товара, но документ об отгрузке по... Читать далее
Семинар "Заработная плата от А до Я" (г. Шарыпово)
На семинар я пришла с конкретным вопросом, благодаря лектору смогла получить на него ответ. В нашей организации сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, она врач стоматолог-терапевт, и чтобы не терять квалификацию, она решила одновременно работать и находиться в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Для меня этот... Читать далее