Программа:

• Виды отпусков
• Отпуска без сохранения заработной платы:
  – права и обязанности работника и работодателя
  – порядок оформления и продолжительность отпуска без сохранения заработной платы
  – категории работников, которым нельзя отказать
• Действия работодателя в случае: больничный лист во время отпуска без сохранения, досрочного прекращения отпуска
• Учебные отпуска:
  – права и обязанности работника и работодателя
  – случаи, когда на законных основаниях учебный отпуск можно не предоставлять
• Отпуска по беременности и родам:– права и обязанности работника и работодателя
  – можно ли перенести сроки отпуска по беременности и родам
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
• Количество дней и порядок предоставления
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
• Виды и порядок предоставления дополнительных отпусков
• Планирование ежегодных оплачиваемых отпусков
• График отпусков: форма, порядок работы
• В каких случаях можно работать без графика отпусков
• Порядок планирования отпуска для льготных категорий и вновь принятых работников
• Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска в 2023 году
• Расчет периода, за который предоставляется ежегодный отпуск, с учетом прогулов, отпусков без сохранения заработной платы и др.
• Алгоритм предоставления ежегодного отпуска
• Порядок и способы уведомления работника о начале отпуска
• Выплата отпускных: сроки, типичные нарушения
• Отпуска особым категориям работников
• Предоставление отпуска: совместителям; беременным женщинам, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим неполный рабочий день; работникам, принятым на работу недавно; дистанционным работникам и т.д.
• Отпуска льготным категориям работников
• Перечень льготных категорий работников в 2023 году
• Порядок предоставления отпуска льготным категориям
• Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска в 2023 году
• Перенесение отпуска на другой период по инициативе работника или работодателя
• Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска в 2023 году
• Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией в 2023 году
• Порядок предоставления отпуска с последующим увольнением
• Компенсация неиспользованного отпуска при увольнении
• Особенности подсчета количества дней, подлежащих компенсации
• «Авансовые отпуска» и удержания из заработной платы при увольнении работника
• Анализ надзорной и судебной практики по вопросу предоставления отпусков
• Последние разъяснения надзорных органов
• Ответственность работодателя – 2023
• Ответы на вопросы