За две недели до начала нового календарного года работодателям нужно утвердить важный локальный акт – график отпусков. Отсутствие этого документа расценивается как административное правонарушение и влечет предупреждение или штраф.

Цель спецкурса: продемонстрировать пользователям возможности системы КонсультантПлюс при составлении графика отпусков на следующий год с учетом всех законодательных требований и нюансов.

1. Кого включать в график отпусков и какие особенности учитывать?
2. Неиспользованный отпуск в графике, разделение отпуска на части.
3. Оформление графика отпусков.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс. В процессе вебинара будет создаваться тематическая папка с документами, которая будет направлена участнику со свидетельством о прохождении обучения