Вопрос: При трудоустройстве иностранного гражданина...

Вопрос: При трудоустройстве иностранного гражданина (виза, временное проживание) обязательно ли работодателю (юридическое лицо) получать разрешение на привлечение иностранных граждан? И если нужно, то на каждого в отдельности?

Ответ:

По общему правилу работодатель (заказчик работ, услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранцев в том числе при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Это следует из абз. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ. Не требуется получать данное разрешение, если привлекаемый иностранный гражданин, в частности:

- постоянно или временно проживает в России (пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ);

- признан беженцем на территории РФ - до утраты или лишения статуса беженца (пп. 11 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ);

- является специалистом в сфере информационных технологий и его по трудовому договору или договору ГПХ на выполнение работ (оказание услуг) привлекает организация, осуществляющая деятельность в области информационных технологий и получившая в порядке, установленном Правительством РФ, документ о госаккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий. Это не распространяется на организации, имеющие статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны (пп. 14 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ);

- имеет временное удостоверение личности лица без гражданства в РФ (пп. 13 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ);

- прибыл в РФ в порядке, не требующем получения визы (пп. 1 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ);

- является высококвалифицированным специалистом, привлеченным к трудовой деятельности в РФ в соответствии со ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ (пп. 2 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).

Во всех остальных случаях необходимо получать разрешение на работу.

Для получения разрешения на привлечение иностранного гражданина необходимо предоставить:

-заявление об оформлении разрешения на работу на каждого привлекаемого иностранного гражданина. Форма заявления утверждена Приказом МВД России от 30.07.2020 N 533.
Полный перечень документов представлен в Путеводителе по ссылке
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники .

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!