Вопрос: Работник "вредник" ходил в отпуск...
Вопрос: Работник "вредник" ходил в отпуск, в СЗВ-СТАЖ данный период работы отражен с кодом ДЛОТПУСК и кодом вредной профессии. Включается ли данный период отпуска в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной пенсии?
Ответ:
Периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков включаются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию.
В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж, дающий право на досрочную пенсию, включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Документы из Информационных Банков:
«Вопросы и ответы»
Вопрос: ...Как заполнить форму СЗВ-СТАЖ в отношении работника, который трудится в районе Крайнего Севера, а в отпуск выезжает в обычную местность? (Консультация эксперта, 2018)
Вопрос: Включаются ли в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков? ("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 1)
Марьяшина Наталья Леонидовна,
эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству «Линии консультаций»
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!