Подбор сотрудников
Мы приглашаем к сотрудничеству как специалистов с опытом работы, так и тех, кто только начинает свое профессиональное становление.
Процедура рассмотрения кандидатов построена таким образом, чтобы у нас с Вами была возможность оценить насколько мы подходим друг другу. Во время собеседований с менеджером по персоналу, непосредственным руководителем, а так же в период стажировки Вы сможете познакомиться со спецификой деятельности Информационного центра и получить ответы на все возникшие вопросы.
В соискателях мы ценим:
- ответственность;
- ориентированность на развитие;
- клиентоориентированность;
- коммуникабельность;
- готовность работать в команде;
- ориентированность на результат;
- мобильность;
К рассмотрению принимаются резюме не только на открытые в данный момент вакансии, но и резюме в кадровый резерв. В случае, если будет открыта интересующая Вас вакансия, мы обязательно свяжемся с Вами.
Дополнительную информацию вы можете получить в отделе по работе с персоналом, позвонив в любой рабочий день с 9:00 до 18:00, тел. (391) 2-570-584, 8-800-7000-115 (звонок по Красноярскому краю бесплатный).