Новости

До 1 апреля 2023 года заказчики обязаны разместить в ЕИС следующие отчеты:

• отчет об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций;
• отчет об объеме российских товаров.

Отчет об объеме закупок у СМП и СОНКО готовят и размещают в ЕИС почти все заказчики (за исключением некоторых), даже если закупок не было.

В 2023 г. заказчики, указанные в п. 2 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2559, вправе не руководствоваться положениями ст. 30 Закона N 44-ФЗ.

Отчет об объеме закупок российских товаров подготавливается в ЕИС автоматически на основании сведений из реестра контрактов не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным. Не позднее 1 апреля от вас требуется:

• включить в него обоснование (при необходимости), указав соответствующий код причины;
• подписать отчет усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица. В течение часа после этого документ автоматически будет размещен в ЕИС.

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА

Постановление Правительства Красноярского края от 31.01.2023 N 75-п

Утверждены Правила подачи и рассмотрения заявления о распоряжении средствами социальной выплаты на приобретение земельного участка и улучшение жилищных условий, удостоверенной земельным сертификатом.

Многодетные семьи, получившие земельный сертификат взамен земельного участка, могут распоряжаться средствами социальной выплаты в размере 185 000 рублей в полном объеме либо частями на приобретение земельного участка либо на приобретение или строительство жилого помещения. Средства социальной выплаты могут быть направлены на строительство объекта индивидуального жилищного строительства, осуществляемое гражданами без привлечения организации, осуществляющей строительство объекта индивидуального жилищного строительства, в том числе по договору строительного подряда. Также средства могут быть направлены на погашение основного долга по кредитному договорузаключенному в указанных целях.

Утвержден перечень необходимых документов для оформления заявления о распоряжении средствами социальной выплаты, форма заявления, а также установлен порядок и сроки рассмотрения указанных документов, порядок и сроки перечисления социальной выплаты.

Постановление администрации г. Красноярска от 21.02.2023 N 117

С 1 мая 2023 года на территории города Красноярска устанавливается дополнительная мера социальной поддержки в виде оказания родителям отдельных категорий детей услуги по бесплатному обеспечению молочными продуктами питания.

Дополнительная мера социальной поддержки оказывается родителямследующим категориям детей в возрасте от 8 месяцев до трех лет:

детей из многодетных семей, имеющих среднедушевой доход, не превышающий 1,5-кратную величину прожиточного минимума;

детей одиноких матерей, впервые родивших ребенка и имеющих среднедушевой доход семьи, не превышающий 1,5-кратную величину прожиточного минимума;

детей-инвалидов из семей, имеющих среднедушевой доход, не превышающий 1,5-кратную величину прожиточного минимума;

детей из семей, находящихся в социально опасном положении;

детей (в том числе усыновленных, находящихся под опекой) лиц, принимающих участие в специальной военной операции.

Получатели дополнительной меры социальной поддержки должны быть гражданами Российской Федерации, имеющими регистрацию по месту жительства или по месту пребывания (в случае отсутствия регистрации по месту жительства) на территории города Красноярска.

Расходы по предоставлению данноймеры социальной поддержки осуществляются за счет средств бюджета города.

Организацию ее оказания, контроль за качеством оказания, информирование жителей города Красноярска о порядке, сроках и условиях предоставления обеспечивает муниципальное казенное учреждение "Центр предоставления мер социальной поддержки жителям города Красноярска".

Распоряжение администрации г. Красноярска от 01.03.2023 N 57-р

Утверждена средняя рыночная стоимость 1 квадратного метра общей площади жилого помещения по городу Красноярску для расчета размера единовременной денежной выплаты, дополнительной социальной выплаты на I квартал 2023 года.

Данный показатель устанавливается для расчета размера социальной (единовременной денежной) выплаты:

ветеранам Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов на строительство или на приобретение жилых помещений;

отдельным категориям ветеранов, инвалидов и семьям, имеющим детей-инвалидов, нуждающимся в улучшении жилищных условий, на приобретение жилого помещения в собственность или на строительство жилого помещения;

гражданам, подвергшимся воздействию радиации, и приравненным к ним лицам на приобретение жилья;

женщинам, проживающим на территории Красноярского края, награжденным Почетным знаком Красноярского края "Материнская слава".

В I квартале 2023 годасредняя рыночная стоимость 1 квадратного метра составит 88469,77 рубля. В IV квартале2022 года показатель составлял 85423,02 рубля.

Кроме того дополнительно установлена средняя рыночная стоимость 1 квадратного метра общей площади жилья для расчета размера социальной (единовременной денежной) выплаты отдельным категориям ветеранов, инвалидов и семьям, имеющим детей-инвалидов, нуждающимся в улучшении жилищных условий, для расчета размера единовременной денежной выплаты на участие в долевом строительстве многоквартирного жилого дома. В I квартале 2023 года она составит 99400,49 рубля.

Работодателей обяжут сообщать о том, что обучение по охране труда они хотят проводить сами. Введут правила расследования профзаболеваний. Ряд микропредприятий начнет проводить спецоценку в упрощенном порядке. Изменения в оплате проезда вахтовикам и приеме на работу водителей (читать далее).

Обучение по охране труда

Те работодатели, которые хотят сами обучать персонал охране труда, должны заполнить электронную форму в личном кабинете https://lkot.mintrud.gov.ru/ Минтруд зарегистрирует их в спецреестре.

Эвакуация при чрезвычайных ситуациях

Установили правила эвакуации граждан при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера или угрозе их возникновения. Определили, какие действия предпринимают работодатели на своей территории. Среди прочего нужно оповестить людей об эвакуации, вывести или перевезти их в безопасное место.

Спецоценка на микропредприятиях

Проводить спецоценку условий труда в упрощенном порядке смогут микропредприятия ряда сфер. Это касается организаций, которые ведут деятельность, например, в области ИТ, права и бухучета.

Чтобы идентифицировать потенциально вредные или опасные производственные факторы на рабочих местах, таким предприятиям, как правило, не придется привлекать спецорганизацию. Если эти факторы не выявили, нужно оформить декларацию.

Расследование профзаболеваний

Вводят новые правила расследования и учета острых и хронических профзаболеваний. Закрепили, в какие сроки работодатели должны направлять в госорган сведения для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда. При остром заболевании для этого отвели сутки после даты извещения о предварительном диагнозе, а при хроническом - 7 рабочих дней.

Заседания комиссии по расследованию профзаболевания можно проводить как очно, так и дистанционно.

Электронный кадровый документооборот

Утвердили единые требования к составу и форматам кадровых документов, которые оформляют только в электронном виде. Среди прочего закрепили, что такой документ должен содержать основную часть, приложения и описание. При наличии в него входят электронные подписи и машиночитаемая доверенность.

Оплата незанятости творческих работников

Предусмотрели оплату за период, когда творческие работники не участвуют, например, в создании и исполнении произведений. Им нужно начислять сумму не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ. В оплату входят надбавки и доплаты. Рассчитывают ее пропорционально времени незанятости.

Речь идет о ситуациях, которые возникли из-за работодателя или по независящим от сторон причинам. Размер и порядок оплаты можно закрепить в т.ч. в локальном акте или трудовом договоре.

Ограничения на работу водителей

Вводят ограничения на управление транспортом при перевозках пассажиров и багажа лицами с неснятой или непогашенной судимостью по ряду преступлений. Запрет касается не только осужденных, но и тех, кого преследуют по УПК РФ, например, за убийство, разбой, грабеж.

Если поступили сведения о преследовании сотрудника за данные преступления, его нужно отстранить от работы на весь период производства по делу.

Оплата проезда вахтовикам

Предстоит оплачивать проезд вахтовиков от работодателя или пункта сбора до места работы и обратно. Можно компенсировать также затраты на дорогу от места жительства сотрудника. Размер и порядок оплаты устанавливают, например, в трудовом договоре.

Ссылка на документы:

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") {КонсультантПлюс}

Постановление Правительства РФ от 19.09.2022 N 1654 "Об утверждении Правил проведения эвакуационных мероприятий при угрозе возникновения или возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" {КонсультантПлюс}

Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям" {КонсультантПлюс}

Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206 "О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников" (вместе с "Правилами расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников") {КонсультантПлюс}

Приказ Минтруда России от 20.09.2022 N 578н "Об утверждении единых требований к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе" {КонсультантПлюс}

ст. 1, Федеральный закон от 04.11.2022 N 434-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" {КонсультантПлюс}

ст. 1, Федеральный закон от 11.06.2022 N 155-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации" {КонсультантПлюс}