Лента новостей
  • Кадровику

    27 июня 2022

    Минтруд разъяснил: при переводе офисного работника повторно обучать его охране труда не нужно ↗

    Описание: С 1 сентября вступают в силу новые правила обучения по охране труда. Если при переводе работника сохранились условия труда и найденные ранее источники опасности, то повторно обучать и проверять его знания по охране труда не нужно. Минтруд дал пояснения к этой норме.

    Польза: организации узнают мнение ведомства о применении новых правил обучения по охране труда.

    Благодаря материалу можно узнать:

    ведомство уточнило, что не нужно также переобучать сотрудника, у которого изменилась должность, если условия рабочего места и оборудование остались прежними.


    Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
    Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

    {$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Минтруд разъяснил: при переводе офисного работника повторно обучать его охране труда не нужно']])}

  • Бюджетнику

    27 июня 2022

    На регистрацию в Минюст направили изменения в Инструкцию N 191н ↗

    Описание: Новшества в Инструкцию N 191н введут начиная с отчетности 2022 г. Обратите внимание, при регистрации текст документа могут изменить.

    Польза: учреждения смогут подготовиться к применению новых правил при составлении отчетности 2022 г.

    Благодаря материалу можно узнать:

    • в форме отчета о движении денежных средств (ф. 0503123) учтут новую детализацию статьи 250 КОСГУ: по ней разделили операции текущего и капитального характера. Из-за этого обновят наименования показателей по подстатьям 251 – 253, введут строки для отражения данных по новым подстатьям 254 – 256;
    • внесут техническую правку в форму сведений о движении нефинансовых активов (ф. 0503168).


    Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
    Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

    {$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'На регистрацию в Минюст направили изменения в Инструкцию N 191н']])}

  • Бухгалтеру коммерческой организации

    27 июня 2022

    В некоторых случаях разрешили не указывать код товара в чеке на маркированный товар ↗

    Описание: Изменения вступили в силу 17 июня. Ранее не указывать код товара для маркированной продукции в некоторых случаях можно было до 20 апреля 2022 г.

    Польза: организации узнают, когда реквизит «код товара» в кассовом чеке не является обязательным.

    Благодаря материалу можно узнать:

    При расчетах за маркированные товары можно не отражать в чеке реквизит «код товара»:

    • до 28 февраля 2023 г. – при дистанционной продаже или торговле по образцам, при расчетах за услуги курьерской или почтовой доставки по поручению продавца;
    • до 20 апреля 2023 г. – при продаже через вендинговые автоматы с автоматическим устройством расчета. В этом случае код товара в чеке все же может быть, но без индивидуального серийного номера товара (упаковки), т.е. только код идентификации.


    Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
    Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

    {$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'В некоторых случаях разрешили не указывать код товара в чеке на маркированный товар']])}

  • Бюджетнику, Бухгалтеру коммерческой организации

    27 июня 2022

    Страхователи смогут оплачивать больше мер по предупреждению травматизма за счет ФСС ↗

    Описание: Опубликовали поправки к правилам финансирования мер по предупреждению травматизма. Новшества начнут действовать 1 июля.

    Польза: организации узнают, какие еще расходы можно будет возместить за счет средств ФСС.

    Благодаря материалу можно узнать:

    В перечень предупредительных мер включили:

    • покупку приборов, устройств и оборудования для безопасности горных работ;
    • бесплатную выдачу молока или других продуктов.

    Дополнительные материалы по теме:

    Готовое решение: Как возместить расходы на предупредительные меры

    Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как возместить расходы на предупредительные меры


    Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
    Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

    {$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Страхователи смогут оплачивать больше мер по предупреждению травматизма за счет ФСС']])}

  • Руководителю, Юристу

    21 июня 2022

    Изменения в процессуальных кодексах и исполнительном производстве ↗

    20 июня 2022г. вступил в силу ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» №417-ФЗ от 21.12.2021г. Указанный нормативный акт вносит изменения в три процессуальных кодекса: АПК РФ, ГПК РФ и КАС РФ, а также в ФЗ «Об исполнительном производстве» уточнил требования к реквизитам, которые необходимо указывать в исковом заявлении в отношении истца и ответчика. Уточнения касаются реквизитов, указываемых в отношении физических и юридических лиц, являющихся сторонами судебного процесса.

    Изменения коснулись, в том числе и требований к заявлениям о выдаче судебных приказов. Появился новый вид исполнительных документов, а с ним и новые обязанности у операторов связи, банков и других организаций.

    Предусмотрели отдельный состав сведений о взыскателе-гражданине:

    • Ф.И.О.;
    • дата и место рождения;
    • место жительства или место пребывания;
    • один из идентификаторов (СНИЛС, ИНН, серия и номер документа, удостоверяющего личность, или водительского удостоверения).

    В сведениях о взыскателе-организации не требуется отражать ОГРН, а вместо банковских реквизитов могут указываться казначейские.

    Сведения о должнике-гражданине скорректировали аналогично сведениям об ответчике-гражданине.

    Изменения в исполнительном производстве

    У юридических лиц, операторов связи и банках, исполняющих постановления ФССП, появились дополнительные обязанности: направление электронного уведомления об исполнении постановления судебного пристава.

    Уведомление обязательно должно быть подписано квалифицированной ЭП руководителя юрлица, исполнившего постановление ССП. При отсутствии возможности направить электронное уведомление, допустимо сделать это на бумажном носителе. Однако не следует сильно затягивать с оформлением КЭП, поскольку представление уведомления на бумажном носителе – это скорее временная мера, установленная для переходного периода и по истечение определённого периода ФССП будет переведена в полном объёме на автоматизированный приём электронных уведомлений об исполнении постановлений ССП.

    Ссылка на документы:

    ст. 2, Федеральный закон от 21.12.2021 N 417-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" {КонсультантПлюс}

    ст. 2, Федеральный закон от 21.12.2021 N 417-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" {КонсультантПлюс}

    ст. 4, Федеральный закон от 21.12.2021 N 417-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" {КонсультантПлюс}

    Обзор: "Судебный процесс и исполнительное производство: какие изменения учесть с 20 июня" (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

    Обзор: "С 20 июня исполнительное производство станет более быстрым и современным" (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

    Статья: Новеллы исполнительного производства, внесенные Федеральным законом от 21 декабря 2021 г. N 417-ФЗ: правоприменение без правоприменителя - критический взгляд (Кудрявцева В.П.) ("Арбитражный и гражданский процесс", 2022, N 4) {КонсультантПлюс}

    Статья: Искусственный интеллект для юристов (Альбицкая И., Косяков А.) ("Юридический справочник руководителя", 2022, N 1) {КонсультантПлюс}

    Проект Приказа Минфина России "О внесении изменений в приказ Министерства финансов Российской Федерации от 12 ноября 2013 г. N 107н" (по состоянию на 17.03.2022) (подготовлен Минфином России, ID проекта 01/02/03-22/00125793) {КонсультантПлюс}


    Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
    Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

    {$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Изменения в процессуальных кодексах и исполнительном производстве']])}

  • Специалисту по закупкам

    21 июня 2022

    С 1 июля 2022 года все госзаказчики переходят на оплату контрактов в срок не более 7 рабочих дней. ↗

    Переходный период с оплатой контрактов 15 рабочих дней для региональных и местных заказчиков оканчивается 30 июня 2022 года.


    Срок оплаты контракта в конкурентных закупках, которые начинаются 1 июля и позднее, а также в заключаемых в этот же период контрактах с единственным поставщиком, не должен превышать 7 рабочих дней с даты подписания документа о приемке.

    Есть ряд исключений:

    1) иной срок оплаты установлен законодательством Российской Федерации;

    2) оформление документа о приемке осуществляется без использования единой информационной системы, при этом срок оплаты должен составлять не более десяти рабочих дней с даты подписания документа о приемке, предусмотренного частью 7 статьи 94 Закрае 44-ФЗ

    3) в соответствии с законодательством Российской Федерации расчеты по контракту или расчеты по контракту в части выплаты аванса подлежат казначейскому сопровождению, при этом срок оплаты должен составлять не более десяти рабочих дней с даты подписания документа о приемке, предусмотренного частью 7 статьи 94 настоящего Закона 44-ФЗ;

    4) Правительством Российской Федерации в целях обеспечения обороноспособности и безопасности государства установлен иной срок оплаты.

    Теперь это правило распространяется на всех заказчиков, а не только на федеральные органы исполнительной власти, федеральные бюджетные и автономные учреждения.

    Ссылка на документы:

    ст. 6, Федеральный закон от 16.04.2022 N 104-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" {КонсультантПлюс}


    Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
    Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

    {$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'С 1 июля 2022 года все госзаказчики переходят на оплату контрактов в срок не более 7 рабочих дней.']])}

  • Интересно всем

    21 июня 2022

    Новое в законодательстве Красноярского края ↗

    ПОДДЕРЖКА ПРЕДПРЕНИМАТЕЛЬСТВА

    Постановление Правительства Красноярского края от 14.06.2022 N 514-п

    Изменен Порядок предоставления субсидий на возмещение части затрат на реализацию произведенных и реализованных хлеба и хлебобулочных изделий.

    Установлена процедура проведения отбора предприятий хлебопекарной промышленности - организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих первичную и последующую промышленную переработку сельскохозяйственной продукции, а именно производство хлеба и хлебобулочных изделий недлительного хранения со сроком годности менее 5 суток для предоставления субсидий. Ранее устанавливалось, что субсидии предоставляются без проведения отбора.

    Субсидии предоставляются без учета налога на добавленную стоимость.

    До 1 января 2023 года приостановлено действие требования об отсутствии у участника отбора на право предоставления субсидий просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, а также иных просроченных (неурегулированных) задолженностей по денежным обязательствам перед Красноярским краем.

    ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

    Распоряжение Правительства Красноярского края от 30.05.2022 N 400-р

    Утверждена региональная программа Красноярского края "Оптимальная для восстановления медицинская реабилитация в Красноярском крае".

    Цель программы - улучшение качества жизни, сохранение здоровья и снижение смертности населения Красноярского края за счет осуществления комплекса мероприятий по развитию медицинской реабилитации.

    Программа предполагает формирование и расширение системы мотивации и мер социальной поддержки медицинских работников, формирование инфраструктуры системы оказания медицинской помощи по медицинской реабилитации с использованием телемедицинских технологий, мероприятия по внедрению и соблюдению клинических рекомендаций и другие комплексы мер, направленные на совершенствование оказания медицинской помощи по медицинской реабилитации на всех этапах.

    СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА

    Приказ агентства по туризму Красноярского края от 10.06.2022 N 7-н

    Утвержден стандарт оказания государственной услуги в социальной сфере "Создание условий в Красноярском крае для обеспечения отдельных категорий граждан возможностью путешествовать с целью развития туристского потенциала Российской Федерации".

    Стандарт устанавливает совокупность требований, обязательных при организации детского туризма с использованием социального сертификата.

    Целями оказания государственной услуги являются повышение доступности и популяризация туризма для детей школьного возраста, направленные на развитие туристского потенциала Российской Федерации и Красноярского края.

    Потребителями государственной услуги являются физические лица, обучающиеся по образовательным программам основного общего образования 5 - 9 классов, обладатели социального сертификата.


    Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
    Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

    {$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Новое в законодательстве Красноярского края']])}

  • Специалисту по закупкам

    21 июня 2022

    При госзакупках и закупках отдельных видов юрлиц устранят конфликт интересов ↗

    Описание: По поправкам к Закону N 44-ФЗ о конфликте интересов должен сообщать любой член комиссии, контрактный управляющий или работник контрактной службы любого заказчика. Изменения в Законе N 223-ФЗ обязывают руководителей и членов комиссий всех заказчиков урегулировать конфликт интересов. Новшества заработают с 1 июля, за исключением отдельных положений.

    Польза: организации узнают об изменениях законодательства о закупках в части предотвращения конфликта интересов.

    Благодаря материалу можно узнать:

    • по Закону N 44-ФЗ незамедлительно сообщать о конфликте интересов должны любые члены закупочной комиссии. Сейчас это касается, например, госслужащих и сотрудников из перечней должностей в учреждениях и других организациях, созданных для выполнения задач федеральных госорганов. Аналогичная обязанность появится у всех сотрудников контрактных служб и контрактных управляющих;
    • по Закону N 223-ФЗ руководитель заказчика, члены комиссии по закупкам должны принять меры, чтобы при закупке не возник конфликт интересов.
    • за непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, его можно уволить.

    Риски неприменения документа:

    Дополнительные материалы по теме:

    Обзор: «Подписан закон о конфликте интересов при госзакупках и закупках отдельных видов юрлиц»

    Онлайн-ссылка: Обзор: «Подписан закон о конфликте интересов при госзакупках и закупках отдельных видов юрлиц»


    Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
    Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

    {$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'При госзакупках и закупках отдельных видов юрлиц устранят конфликт интересов']])}

  • Юристу

    21 июня 2022

    22 июня вступят в силу поправки к АПК РФ об индексации присужденных сумм ↗

    Описание: Для индексации присужденных денег первая инстанция, которая рассмотрела дело, обязана применить индекс потребительских цен с сайта Росстата. Иное может предусматривать закон или договор. 22 июня эти положения закрепят в АПК РФ.

    Польза: поправки окончательно исключат отказы в индексации из-за того, что нет закона или соглашения о ней.

    Благодаря материалу можно узнать:

    • по общему правилу период индексации будут исчислять со дня, когда суд вынес решение. Если выплатить деньги следовало позже, срок течет с момента, когда должник обязан был это сделать.
    • подать заявление об индексации вправе не только взыскатель, но и должник.


    Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
    Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

    {$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> '22 июня вступят в силу поправки к АПК РФ об индексации присужденных сумм']])}

  • Руководителю, Кадровику

    21 июня 2022

    Программу стимулирования найма решили расширить для поддержки рынка труда ↗

    Описание: Правительство увеличило список лиц, при трудоустройстве которых работодатели могут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.

    Польза: организации узнают об уточнении порядка выплаты субсидий на частичную компенсацию затрат на зарплаты.

    Благодаря материалу можно узнать:

    • поддержат тех, кто примет на работу граждан, которых уволили в этом году, например, по сокращению штата или из-за ликвидации организации;
    • программа коснется среди прочего и находящихся под риском увольнения сотрудников, которых перевели в 2022 г. к другому работодателю. Важный момент: последний ввел неполный рабочий день, объявил простой, предоставил отпуск без сохранения зарплаты и т.д.;
    • уточнили, что организации, которые переводят между собой сотрудников, не должны быть дочерними или зависимыми обществами по отношению друг к другу.

    Дополнительные материалы по теме:

    Обзор: «Антикризисные меры: обзор последних новостей»

    Онлайн-ссылка: Обзор: «Антикризисные меры: обзор последних новостей»


    Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
    Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

    {$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Программу стимулирования найма решили расширить для поддержки рынка труда']])}

Рубрики
Хотите получать новости законодательства и полезные материалы на почту?

Подпишитесь на рассылку!
svg svg