Новости

ЖИЛИЩЕ

Приказ министерства строительства Красноярского края от 25.02.2022 N 59-о.

Утвержден Административный регламент предоставления министерством строительства Красноярского края государственной услуги по назначению социальной выплаты для погашения основного долга по кредитам (займам), привлеченным работниками бюджетной сферы Красноярского края на улучшение жилищных условий.

За получением государственной услуги вправе обратиться граждане, имеющие место жительства на территории Красноярского края:

- приобретающие у компании-застройщика жилое помещениелибо участвующие в долевом строительстве многоквартирного дома на территории края;

-строящие жилое помещение на всей территории Красноярского края, за исключением города Красноярска;

Право на социальную выплату имеют граждане:

-работающие по основному месту работы не менее 3-х лет к моменту подачи заявления на предоставление социальной выплаты в краевом или муниципальном автономном или бюджетном учреждении, в правоохранительных органах, либо являющиеся государственными гражданскими служащими Красноярского края или муниципальными служащими муниципальных образований края;

- в возрасте до 30 лет включительно, не состоящие в браке и не имеющие детей, либо в возрасте до 40 лет включительно, заключивший брак или имеющие ребенка (детей) без регистрации брака.

-проживающиев жилых помещениях, признанных непригодными,в коммунальных квартирах, общежитиях, на условиях найма, поднайма, либо площадь проживания является ниже установленной.

Утвержден перечень документов, необходимых для подачи заявления, а также форма самого заявления.

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Закон Красноярского края от 10.02.2022 N 3-483

(подписан Губернатором Красноярского края 21.02.2022)

Внесены изменения в Закон края от 10 декабря 2004 года N 12-2703 "О мерах социальной поддержки ветеранов".

На получение звания «Ветеран труда» теперь имеют право мужчины, достигшие возраста 55 лет и имеющие продолжительность работы не менее 30 календарных лет, в том числе 20 календарных лет в районах Крайнего Севера края либо 25 календарных лет в местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, а также женщины, достигшие возраста 50 лет и имеющие продолжительность работы не менее 25 календарных лет, в том числе 15 календарных лет в районах Крайнего Севера края либо 20 календарных лет в местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие поощрения высших органов государственной власти края, их руководителей за профессиональное мастерство и добросовестный труд, выдающиеся заслуги в хозяйственной, научно-исследовательской, социально-культурной, общественной, благотворительной и иной деятельности, способствующей всестороннему развитию края.

Установлено, что ветераны труда края, получавшие в качестве меры социальной поддержкиежемесячную денежную выплату, в случае выезда на постоянное место жительства за пределы Красноярского края на территории Российской Федерации имеют право на получение этой выплаты начиная с даты подачи заявления о возобновлении после переезда. Ранее при переезде на другое место жительства за пределы края предоставление всех мер социальной поддержки ветеранам труда края прекращалось..

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Новое в законодательстве красноярского края']])}

Обращаем внимание на Письмо ФНС России от 18.02.2022 N БС-4-11/1981@.

Онлайн-ссылка: Письмо ФНС России от 18.02.2022 N БС-4-11/1981@

ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ

Обновлены контрольные соотношения к расчету 6-НДФЛ. Среди прочего по ним можно проверить:

• налог с дивидендов по строке 141. Сумма должна быть больше или равна налогу на прибыль к зачету по строке 155 (соотношение 1.22);
• доход высококвалифицированных специалистов по строке 115 по соответствующей ставке. Он должен равняться сумме строк «Общая сумма дохода» разд. 2, когда в поле «Статус налогоплательщика» стоит «3» или «7» (соотношение 1.23).

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О том, как отчитаться по форме 6-НДФЛ за год, 9 месяцев, полугодие и квартал, читайте в Готовом решении: Как заполнить форму 6-НДФЛ.

Онлайн-ссылка: Готовом решении: Как заполнить форму 6-НДФЛ

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Обновлены контрольные соотношения по 6-ндфл']])}

Обращаем внимание на федеральные законы от 25.02.2022 N 17-ФЗ, N 18-ФЗ.

Онлайн-ссылка: Федеральные законы от 25.02.2022 N 17-ФЗ, N 18-ФЗ

ИЗ ДОКУМЕНТОВ ВЫ УЗНАЕТЕ

С 01.07.2022 по 31.12.2027 в Москве, Московской и Калужской областях, а также Республике Татарстан будет действовать новый налоговый режим «Автоматизированная УСН». Автоупрощенцы будут освобождены от сдачи отчетности. Кроме того, для них предусмотрены нулевые тарифы пенсионных, медицинских взносов, а также взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Размер взносов на травматизм будет фиксированный – 2040 руб. в год с ежегодной индексацией.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Подробнее о новом спецрежиме читайте в Обзоре: "С 1 июля вводят новый налоговый режим" (КонсультантПлюс, 2022).

Онлайн-ссылка: Обзоре: "С 1 июля вводят новый налоговый режим" (КонсультантПлюс, 2022)

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Новый налоговый спецрежим']])}

Описание: Поставщика могут наказать, если он нарушил госконтракт без уважительных причин и нанес тем самым существенный вред интересам государства и общества. Однако какие именно причины будут считаться уважительными и какие последствия существенными, решают суды. В обзоре КонсультантПлюс читайте наиболее интересные кейсы.

Польза: организации, нарушившие госконтракт, узнают, какие аргументы в их защиту суды могут принять.

Благодаря материалу можно узнать:

• поставщику в свою защиту почти бесполезно ссылаться на невозможность дальнейшего производства товара или сложности в работе с контрагентами;
• наказание вряд ли смягчат, если поставщик сошлется на невнесение его в РНП;
• существенным вредом суды признавали, например, случаи, когда неисполнительность поставщика привела к угрозе невыполнения государственных программ, нарушению прав неопределенного круга лиц.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Какие доводы суды принимают при решении вопроса о наказании за нарушение госконтракта']])}

Описание: До 31 декабря 2022 г. включительно установили правила аналогичные тем, которые действовали в прошлом году. Чтобы провести общие собрания заочно, АО необходимо решение совета директоров, а ООО – решение исполнительного органа.

Польза: организации узнают, что в этом году смогут провести общее собрание заочно.

Благодаря материалу можно узнать:

• сняли запрет выбирать заочную форму для общего собрания участников ООО, если нужно утвердить годовой отчет и бухгалтерский баланс;
• приостановили запрет проводить в форме заочного голосования общее собрание акционеров, на котором нужно избрать совет директоров или ревизионную комиссию, утвердить аудитора или годовой отчет, годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность, если по уставу этим не занимается совет директоров.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'АО и ООО в 2022 г. разрешили проводить любые общие собрания заочно']])}

Описание: По данным ведомства в России значительно снизилась заболеваемость коронавирусом, а «омикрон» зачастую не вызывает симптомов. В связи с этим глава Роспотребнадзора утвердила сокращенный перечень рекомендаций по профилактике COVID-19. В документе рекомендации как для всех организаций, так и для отдельных сфер деятельности.

Польза: организации смогут руководствоваться рекомендациями ведомства при профилактике коронавируса.

Благодаря материалу можно узнать:

Среди общих рекомендаций:

• ежедневно измерять у персонала температуру перед началом работы и не допускать к ней тех, у кого температура выше 37,1°C, и (или) лиц с симптомами ОРВИ;
• обеспечить сотрудников запасом масок для защиты дыхания, чтобы они их меняли по инструкции с учетом времени рабочей смены, и кожных антисептиков;
• информировать работников и посетителей с помощью общедоступных материалов о мерах профилактики коронавируса и правилах гигиены.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Роспотребнадзор выпустил для бизнеса новую версию рекомендаций по профилактике COVID-19']])}