Новости

С 1 января 2022 года большинству работодателей нужно размещать вакансии на портале «Работа в России»

Указывать сведения о свободных должностях на портале обязаны, к примеру:

• организации государственного и муниципального сектора, включая ГУП и МУП;
• организации, в уставном капитале которых участвует государство или муниципалитет;
• иные организации, если их среднесписочная численность за 2021 год больше 25 человек.
• потребуется регистрировать микротравмы, а также выяснять их обстоятельства и причины;
• нельзя допускать к работе тех, кто не применяет обязательные СИЗ;
• если по результатам СОУТ условия труда отнесут к опасным, потребуется приостановить работы;
• организации смогут вести электронный документооборот в области охраны труда;
• если работника не обеспечили средствами защиты, работодатель обязан оплатить простой в размере среднего заработка.
• форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда;
• общие требования к организации безопасного рабочего места;
• основные требования к правилам и инструкциям по охране труда;
• примерное положение о комитете по охране труда.

С 1 января 2022 года действует единый перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Изменения носят технический характер и призваны объединить положения разрозненных НПА в одном документе.

С 1 января 2022 года малый бизнес на год освобожден от плановых проверок

Предусмотрен ряд исключений. Например, не прошло 3 года с момента проверки, по итогам которой организацию наказали за грубое нарушение, приостановили деятельность или отозвали лицензию.

Не избежать плановых проверок и тем, у кого есть объекты чрезвычайно высокого или высокого риска.

С 1 марта 2022 года заработают обширные изменения в сфере охраны труда

Среди основных законодательных изменений:

С 1 марта также заработают такие обновленные подзаконные НПА:

С 1 марта 2022 года женщины могут занимать больше должностей

Перечень «неженских» работ скорректировали. Так, установили конкретные виды профессий, по которым нельзя трудиться женщинам. Речь идет о отельных, холодноштамповочных, волочильных и давильных работах, а также работах по монтажу и обслуживанию технологического оборудования, ремонту нефтепромыслового оборудования.

Из перечня исключили работу авиационным механиком и техником, инженером, непосредственно обслуживающим самолеты или вертолеты.

С 1 марта 2022 года уточняют нормы тяжестей, которые могут вручную поднимать женщины

В сумме за час женщина не должна перемещать более 350 кг грузов с рабочей поверхности и 175 кг с пола. Разово можно поднимать максимум 15 кг.

С 1 марта 2022 года установливаются квоты для приема на работу инвалидов

Работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2% до 4% от среднесписочной численности работников. Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, законодательством субъекта РФ может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не более 3% от среднесписочной численности работников.

Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.

Ссылка на документы:

ст. 4, Федеральный закон от 28.06.2021 N 219-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и статью 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" {КонсультантПлюс}

ст. 1, Федеральный закон от 28.06.2021 N 219-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и статью 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" {КонсультантПлюс}

Постановление Правительства РФ от 16.11.2021 N 1946 "Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР" {КонсультантПлюс}

Постановление Правительства РФ от 08.09.2021 N 1520 "Об особенностях проведения в 2022 году плановых контрольных (надзорных) мероприятий, плановых проверок в отношении субъектов малого предпринимательства и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" {КонсультантПлюс}

Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" {КонсультантПлюс}

Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н "О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда" {КонсультантПлюс}

Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 650н "Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда" {КонсультантПлюс}

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем" {КонсультантПлюс}

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 774н "Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места" {КонсультантПлюс}

Приказ Минтруда России от 13.05.2021 N 313н "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2019 г. N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" {КонсультантПлюс}

Приказ Минтруда России от 14.09.2021 N 629н "Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" {КонсультантПлюс}

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году']])}

Изменений при расчете налога нет. Однако на практике возникают вопросы. Как удержать и перечислить НДФЛ с зарплаты, которую выплатили до окончания декабря? Нужно ли отразить в 6-НДФЛ зарплату за декабрь, перечисленную в январе? Ответы на эти вопросы читайте в обзоре.

НДФЛ с декабрьской зарплаты в 2021 году: вспоминаем важные тонкости
При выплате декабрьской зарплаты заранее, до новогодних праздников, перечислить с нее налог можно как обычно:

• в день выплаты удержите НДФЛ;
• не позднее следующего рабочего дня перечислите налог.

Хотя НК РФ никак не регулирует выплату зарплаты заранее и разъяснений госорганов тоже нет, обычно негативных последствий при таком подходе не возникает. Если все же хотите убедиться, что инспекция учла уплату, можете после перечисления налога заказать акт сверки.

Описанный порядок применяют только к "досрочной" зарплате в декабре.

Если вы выдадите ее заранее в другом месяце до последнего числа, то такую выплату инспекция уже посчитает авансом. С него удерживать налог нельзя.

При перечислении зарплаты за декабрь в январе НДФЛ удерживайте и уплачивайте также как обычно.

Учтите, 6-НДФЛ за 2021 год нужно сдавать по новой форме. В ней в том числе уточнили разд. 2: надо указывать не просто начисленный, а фактически полученный доход. Ранее о таком подходе уже сообщала ФНС. Поэтому, если вы выплачиваете зарплату за декабрь в январе, подать расчет лучше после перечисления зарплаты. В этом случае не придется сдавать уточненку.

Ссылка на документы:

• НДФЛ при выплате зарплаты раньше срока
• Последствия уплаты НДФЛ раньше перечисления зарплаты
• Куда уплачивать НДФЛ
• Как заполнить форму 6-НДФЛ

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'НДФЛ с декабрьской зарплаты в 2021 году: вспоминаем важные тонкости']])}

Внесли небольшие технические правки в формы баланса, отчета о финрезультатах и сведений об изменении остатков валюты баланса (ф. 0503773).

Значительно скорректировали формы сведений о движении нефинансовых активов (ф. 0503768) и сведений о вложениях в объекты недвижимого имущества (ф. 0503790). В первую форму добавили счета, которые учреждения применяют с начала текущего года. Во второй форме исключили детализацию по строкам. Теперь информацию о каждом объекте раскрывайте в общей сумме без разделения по видам расходов. Кроме того, добавили графу для отражения статуса объекта на начало года.

Приказ Минфина России от 02.11.2021 N 170н

Приказ Минфина России от 25.03.2011 N 33н (ред. от 02.11.2021)

Показатель по счету 105 00 теперь отражайте в балансе (ф. 0503730) за вычетом резерва под снижение стоимости матзапасов. Напомним, создавать его надо лишь по товарам, готовой и биологической продукции.

В отчете о финрезультатах (ф. 0503721) графу "Деятельность с целевыми средствами" вы можете заполнять и по коду 130 КОСГУ. В показателе "уменьшение стоимости материальных запасов" учитывайте резерв под снижение стоимости.

В правилах заполнения баланса и отчета о финрезультатах отразили изменения, которые внесли в единый план счетов с начала текущего года. В основном они касаются введения счетов с аналитическими кодами видов N, R, I, D для учета нематериальных активов.

В отчете о движении денежных средств (ф. 0503723) скорректировали порядок формирования показателя по статье 270 КОСГУ. По ней учитывайте в отрицательном значении поступление денег при возмещении ущерба от их недостачи. Сходное изменение недавно внесли в порядок формирования КОСГУ.

В разделе 4 отчета не отражайте информацию по статьям 270, 520 и 540 КОСГУ.

Уточнили правила заполнения справки по консолидируемым расчетам (ф. 0503725). К денежным расчетам надо относить операции с денежными средствами, которые отражают на счетах 201 11, 201 21, 201 22, 201 23 и 201 27.

Ссылка на документы:

Путеводитель. Бухгалтерская отчетность бюджетного (автономного) учреждения (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Путеводитель. Как применяется КОСГУ (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Путеводитель. Как применяются коды видов расходов (КВР) (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Путеводитель. Как учреждению учитывать дебиторскую и кредиторскую задолженность (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'С отчетности за 2021 год учреждения должны применять обновленную Инструкцию N 33н']])}

Описание: С августа в методике составления сметы строительного контракта действует новый случай ее изменения – общая стоимость работ увеличилась не более чем на 30% в связи с удорожанием стройресурсов. Новую цену определяют по формулам в зависимости от цены контракта. Минстрой уточнил пересчет. Новшества вступают в силу 13 декабря.

Польза: организации узнают, как теперь правильно пересчитать цену строительного госконтракта при удорожании материалов.

Благодаря материалу можно узнать:

для контрактов с ценой не выше 30 млн руб. в пересчете учитывается не предвиденное при заключении контракта удорожание не только тех стройресурсов, которые еще не закупили, но и тех, что приобрели в течение 2021 г.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Минстрой скорректировал порядок пересчета цены строительного госконтракта при удорожании материалов']])}

Описание: Третьих лиц будут считать извещенными об отмене простой доверенности на следующий день после того, как отмену зафиксируют в новом реестре. Это коснется случаев, если их не уведомят раньше. Правило вступит в силу 29 декабря.

Польза: организации смогут оперативно отменить простую доверенность.

Благодаря материалу можно узнать:

• внести сведения в реестр распоряжений об отмене простых доверенностей смогут сами доверители или их представители через сайт палаты. Делать это не обязательно, но полезно, ведь получится быстро уведомить сразу всех третьих лиц;
• ФНП откроет круглосуточный бесплатный доступ к ряду данных из реестра. Если нужна выписка, нотариус выдаст ее за 100 руб.;
• сейчас, если третьим лицам не сообщили об отмене простой доверенности, их считают извещенными через месяц со дня опубликования сведений о таком факте в газете «Коммерсантъ». С 29 декабря это правило продолжат применять, если сведения разместили в газете, а не в реестре.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Закон с поправками к ГК РФ об отмене простой доверенности начнет действовать 29 декабря']])}

Описание: С 1 марта 2022 г. при утверждении внутреннего документа о комитете (комиссии) по охране труда нужно брать за основу новое примерное положение. Оно заменит действующее типовое положение.

Польза: организации могут подготовиться к использованию новой формы положения о комитете по охране труда.

Благодаря материалу можно узнать:

установили, что комитет станет содействовать работодателю при рассмотрении обстоятельств микротравм и выявлении их причин.

Риски неприменения документа:

За отсутствие положения о системе охраны труда предусмотрено:

• предупреждение или административный штраф от 2 тыс. до 5 тыс. руб. – для руководителя, иного ответственного должностного лица;
• штраф от 50 тыс. до 80 тыс. руб. – для организации.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как составить положение о системе управления охраной труда в организации

Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как составить положение о системе управления охраной труда в организации

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Утвердили примерное положение о комитете по охране труда']])}

Описание: Специальные правила ввели, чтобы не допустить распространения коронавируса. Срок их применения – до 1 января 2022 г. Новым документом его продлили еще на год.

Польза: организации, которые применяют вахтовый метод работы, узнают, что нужно продолжать применять временные правила работы вахтовиков.

Благодаря материалу можно узнать:

Продолжат действовать, в частности, такие правила:

• при выполнении определенных условий можно менять продолжительность вахты, учетный период и график работы. Это возможно, когда их не получается соблюсти, поскольку из-за ограничительных мер персонал опаздывает на вахту;
• если работникам нужно пройти двухнедельную изоляцию перед вахтой, данный период засчитают как время нахождения в пути. Каждый день оплачивается не ниже дневной тарифной ставки или дневной ставки оклада;
• за простой нужно платить не менее двух третей тарифной ставки или оклада. Правило касается и сотрудников, у которых закончился междувахтовый отдых, но их не привлекли к работе.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Правительство продлило до 1 января 2023 г. временные правила работы вахтовиков']])}

Описание: Ежегодно ведомства дают рекомендации по отчетности, в которых уточняют некоторые правила ее составления. Хотя письмо адресовано главным администраторам средств федерального бюджета, оно будет полезно для учреждений всех типов и уровней бюджета. В Обзоре КонсультантПлюс подробно разобраны особенности заполнения годовых отчетов.

Польза: рекомендации ведомств помогут учреждениям правильно заполнить отчетность за 2021 г.

Благодаря материалу можно узнать:

• перед составлением годовой отчетности обязательно проводится инвентаризация активов и обязательств. При этом показатели бюджетного учета нужно синхронизировать с данными госреестров и информационных систем;
• в балансе (ф. 0503130) просроченную дебиторскую задолженность по расходам, в отношении которой проводятся мероприятия по восстановлению, не нужно отражать на счетах 1 206 00 000, 1 208 00 000. Ее учитывают на 1 января 2022 г. по счету 1 13 02991 01 XX00 130 1 209 36 000;
• в отчете об исполнении бюджета (ф. 0503127) не нужно указывать в разд. 2 минусовые значения по восстановленным на счетах ПБС суммам дебиторской задолженности прошлых лет. Эти восстановленные суммы перечисляют в доход бюджета;
• в сведениях по дебиторской и кредиторской задолженности (ф. 0503169) в 1-17 разрядах номеров счетов нужно указывать КБК с учетом положений Приказов N 85н и N 99н в редакции 2021 г.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Минфин и Казначейство сообщили учреждениям об особенностях составления отчетности за 2021 год»

Онлайн-ссылка: Обзор: «Минфин и Казначейство сообщили учреждениям об особенностях составления отчетности за 2021 год»

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Минфин и Казначейство пояснили, что учесть учреждениям при составлении отчетности за 2021 г.']])}

Описание: Еще летом Росстат утвердил статформы N 11 и 11 (краткая). Теперь ведомство опубликовало указания по их заполнению. Применять их нужно с отчета за 2021 г. Отличий от прежних указаний не много, и в основном они технические.

Польза: организации при заполнении статформ N 11 и 11 (краткая) смогут руководствоваться утвержденными указаниями.

Благодаря материалу можно узнать:

• разъяснили, как отражать в отчетности объекты концессионных соглашений;
• описали порядок заполнения измененных строк 05, 06, 07, 08, 45 и 46.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Росстат утвердил указания по заполнению форм N 11 и 11 (краткая) по основным фондам']])}

Описание: Форма и порядок вступают в силу 1 марта 2022 г. и действуют до 1 сентября 2026 г.

Польза: организации смогут подготовиться к применению новой формы транспортной накладной и к новым правилам ее заполнения.

Благодаря материалу можно узнать:

• в правилах перевозки грузов закрепили порядок оформления или формирования транспортной накладной. В нем указали, какие реквизиты подтверждающих (сопроводительных) документов отражают в накладной. Это ИНН составителя документа, наименование, дата и номер документа;
• раздел со стоимостью перевозки нужно заполнять, если транспортную накладную используют как первичный документ. В этом разделе предусмотрели графы для информации о стоимости перевозки без налога, налоговой ставке, сумме налога, предъявляемого покупателю и стоимости перевозки с налогом;
• в правилах перевозки закрепили: нужно составлять на бумаге четвертый экземпляр транспортной накладной для грузоотправителя, если ее используют как первичный документ.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как заполнить транспортную накладную

Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как заполнить транспортную накладную

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Правительство обновило форму транспортной накладной и утвердило порядок ее заполнения']])}