Новости

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> О возврате аптечного товара']])}

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Меры поддержки граждан в период COVID-19']])}

Разбираемся, что изменилось в сроках и формах представления данных в различные инстанции в период карантинных мер.

Отчетность в Пенсионный фонд РФ по форме СВЗ-ТД

С 9 апреля 2020 года Постановлением Правительства РФ от 08.04.2020 N 460 "Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" работодателей обязали отчитываться о принятых и уволенных сотрудниках на следующий рабочий день после свершения кадрового события (издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих факт заключения или прекращения трудовых отношений).

Ранее такие сроки отчетности по форме СВЗ-ТД должны были вступить с силу с 01.01.2021 года, но количество высвобождаемых работников в период угрозы распространения коронавирусной инфекции значительно увеличилось, что внесло свои коррективы в оперативность предоставление сведений. Согласно Временных правил, норма действует до 31.12.2020 года.

Во всех остальных случаях отчетности по форме СЗВ-ТД сроки остаются неизменными – 15 число каждого месяца, следующего за отчетным.

Образцы заполнения форм СВЗ-ТД по различным кадровым сценариям вы можете найти в фирменных материалах СПС КонсультантПлюс:

Типовая ситуация: СЗВ-ТД: примеры заполнения и сроки сдачи

Обзор: "Минтруд дал новые разъяснения по заполнению формы СЗВ-ТД"

Отчетность в службу занятости

В обычных условиях работодатели информировали центр занятости в случаях увольнения работников в связи с ликвидацией организаций (прекращением деятельности ИП), сокращения численности или штата работников, а также о введении режима неполной занятости сотрудников и приостановке производства.

С 13.04.2020 Временными правилами обязали работодателей представлять информацию по форме «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции», и отражать в ней:

• численность работников, находящихся на временной удаленной работе в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);
• численность работников, находящихся в простое в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);
• численность работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина).

Сбор актуальной информации о ситуации на рынке труда осуществляется в онлайн-режиме посредством портала «Работа в России» раздел «Работодателям». Инструкцию по работе с сервисом и отчетную форму можно найти по ссылке https://trudvsem.ru/information/pages/service_instruction_employer

Сроки отчетности – три рабочих дня с момента издания приказа о соответствующем кадровом мероприятии.

Отчетность по иным кадровым мероприятиям с указанием сроков и образцами заполнения форм смотрите в Календаре кадровика на 2020 год раздела Справочная информация СПС КонсультантПлюс.

В исключительных случаях отразить данные в регистрах бухгалтерского учета организация может на основании скан-образов первичных учетных документов. К такому выводу пришел Минфин России в письме от 22.04.2020 № 03-01-10/32570. При этом какие случаи являются исключительными, не уточняется.

Однако в целом эти и другие разъяснения даны в связи с коронавирусом. Поэтому полагаем, речь идет о ситуациях, когда по каким-либо причинам нет оригиналов документов, например, когда сложно и небезопасно передавать документы на бумаге.

Вопрос: О продлении сроков уплаты налогов, взносов, представления отчетности, приостановлении проверок соблюдения валютного законодательства в связи с коронавирусом; об использовании скан-образов документов. (Письмо Минфина России от 22.04.2020 N 03-01-10/32570) {КонсультантПлюс}

Вопрос: О предложениях по поддержке бизнеса в части налогообложения, ведения бухучета и представления отчетности (документов, информации) в условиях распространения коронавирусной инфекции. (Письмо Минфина России от 27.04.2020 N 03-03-06/3/34068) {КонсультантПлюс}

Из-за того, что дни с 30 марта по 30 апреля и 6–8 мая 2020 года были объявлены нерабочими, возникли трудности при заполнении 6-НДФЛ. Ведомство поясняет на примерах особенности заполнения расчета за I квартал и полугодие для организаций, которые не работали до 12 мая.

Если зарплата за март выплачена 10 апреля, также заполняют раздел 1 за I квартал и раздел 2 отчета за полугодие. В разделе 2 отражают такие сведения:

100 — 31.03.2020;

110 — 10.04.2020;

120 — 12.05.2020;

130 и 140 — суммы зарплаты и налога с нее.

Строка 120 заполняется так, поскольку крайний срок перечисления налога из-за президентских нерабочих дней переносится на 12 мая.

Вопрос: О сроке уплаты налоговым агентом НДФЛ с доходов, выплаченных с 30.03.2020 по 08.05.2020, а также заполнении расчета по форме 6-НДФЛ при выплате отпускных и зарплаты за март 2020 г. (Письмо ФНС России от 13.05.2020 N БС-4-11/7791@) {КонсультантПлюс}

Обзор от 25.05.2020

ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

Постановление Правительства Красноярского края от 13.05.2020 N 340-п

"Об утверждении Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем"

Определены условия и механизм предоставления субсидии на возмещение затрат работодателям - юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Красноярского края, состоящим на учете в налоговых органах на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

Субсидия предоставляется на оплату стоимости обучения работников, но не более 53,4 тыс. рублей на одного человека за курс обучения продолжительностью не более 6 месяцев, оплату расходов на компенсацию стоимости проезда работника к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа в размере фактических расходов, но не более 10000 рублей, а также на некоторые другие расходы, связанные с дополнительным образованием указанной категорией граждан.

Постановление Правительства Красноярского края от 13.05.2020 N 340-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем" {КонсультантПлюс}

ОКРУЖАЮЩАЯ ПРИРОДНАЯ СРЕДА И ПРИРОДНЫЕ РЕСУРСЫ

Постановление администрации г. Красноярска от 21.05.2020 N 387

"О внесении изменений в Постановление администрации города от 21.01.2019 N 30"

Изменения коснулись Порядка сноса зеленых насаждений на земельных участках, находящихся в муниципальной собственности города Красноярска, а также на земельных участках, государственная собственность на которые не разграничена, на территории города Красноярска.

Установлено, что юридическое или физическое лицо, получившее разрешение на снос зеленых насаждений, после осуществления сноса обеспечивает выкорчевывание корневой системы снесенных насаждений в целях восстановления нарушенного благоустройства земельного участка.

Уточнено, что восстановительная стоимость зеленых насаждений – это материальная компенсация ущерба, выплачиваемая за нанесение вреда зеленым насаждениям, взимаемая не только при сносе деревьев, кустарников и иных зеленых насаждений, а также при их повреждении или уничтожении.

При этом под повреждением зеленых насаждений понимается причинение вреда кроне, стволу, ветвям древесно-кустарниковых растений, их корневой системе, надземной части и корневой системе травянистых растений, не влекущее прекращение роста, механическим способом, путем применения вредных веществ, поджогов.

Постановление администрации г. Красноярска от 21.05.2020 N 387 "О внесении изменений в Постановление администрации города от 21.01.2019 N 30" {КонсультантПлюс}

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ. ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ. ТУРИЗМ

Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 18.05.2020 N 17-н

"Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2020 год"

В целях привлечения специалистов для работы в медицинские организации, утвержден перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2020 год, с указанием наименования и адреса медицинской организации и его структурного подразделения, а также наименования должности медицинского работника.

Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 18.05.2020 N 17-н "Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2020 год" {КонсультантПлюс}

БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ПРАВОПОРЯДКА

Постановление Правительства Красноярского края от 12.05.2020 N 332-п

"О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 30.04.2015 N 204-п "Об утверждении перечня населенных пунктов на территории Красноярского края, подверженных угрозе лесных пожаров"

Утвержден перечень населенных пунктов на территории Красноярского края, подверженных угрозе лесных пожаров на 2020 год.

Постановление Правительства Красноярского края от 12.05.2020 N 332-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 30.04.2015 N 204-п "Об утверждении перечня населенных пунктов на территории Красноярского края, подверженных угрозе лесных пожаров" {КонсультантПлюс}

Описание: Минэкономразвития уже начало прием заявок от банков, которые будут выдавать кредиты по новой программе. Программа стартует 1 июня. Правительство установило какие требования предъявляются к организации-заемщику, на какие цели можно тратить кредитные средства, а также правила погашения кредита.

Польза: организация сможет разобраться с правилами получения кредита на возобновление деятельности

Благодаря материалу можно узнать:

• чтобы получить льготный кредит, заемщик должен работать в пострадавших отраслях либо в отраслях, требующих поддержки для возобновления деятельности. Он не должен находиться в стадии банкротства, его деятельность не должна быть приостановлена;
• кредитный договор можно заключить с 1 июня по 1 ноября. Чем скорее это сделать, тем больше будет сумма кредита;
• весь долг по кредиту, включая проценты, спишут полностью, если:

• по состоянию на 1 марта 2021 г. число работников составит не менее 90% от штата по состоянию на 1 июня 2020 г. При этом на конец каждого отчетного месяца число работников не должно опускаться ниже 80% от указанного штата;
• не введена процедура банкротства заемщика, деятельность не приостановлена, заемщик-ИП не прекратил свою деятельность;
• средняя зарплата одного работника в период наблюдения была не ниже МРОТ.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор «Новый льготный кредит для бизнеса: разбираемся в деталях»

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Правительство утвердило правила выдачи кредитов на возобновление деятельности']])}

Описание: ФАС разъяснила: когда возможны переговоры с участниками закупок, с какого момента можно обжаловать решение контрольного органа, что учитывать при закупке медоборудования и сопутствующих работ (услуг). Подробнее об этом в Обзоре КонсультантПлюс.

Польза: документ поможет провести закупку с учетом рекомендаций ФАС.

Благодаря материалу можно узнать:

• консультации контрактной службы (контрактного управляющего) с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) не должны касаться, например, согласования разработки и введения техдокументации с заранее определенной направленностью;
• заказчик вправе обжаловать решение контрольного органа в трехмесячный срок с даты его принятия. Этот срок исчисляется со дня оглашения резолютивной части решения;
• заказчик может объединить в один лот поставку оборудования и выполнение сопутствующих работ (услуг).

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «ФАС разъяснила некоторые вопросы по госзакупкам»

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'ФАС выпустила новые разъяснения по госзакупкам']])}

Описание: В апреле ведомство чаще спрашивали об ограничениях в связи с коронавирусом. В Обзоре КонсультантПлюс собраны самые интересные рекомендации онлайн-инспекции.

Польза: организация сможет корректно оформить простой и предоставление дней отдыха работникам.

Благодаря материалу можно узнать:

• из-за неблагоприятной эпидемиологической обстановки сотрудников, которые не находятся на рабочем месте, можно уведомить о простое по электронной почте. В последующем нужно оформить уведомление в установленном порядке;
• работодатель не должен уведомлять центр занятости об окончании простоя;
• сотруднику-донору, который сдавал кровь в нерабочий день, положен 1 день отдыха, поскольку нерабочие дни не относятся к времени отдыха.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Новые условия труда из-за коронавируса: как организовать работу персонала»

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Каких мер поддержки экономики ждать еще']])}

Описание: Правительство установило еще один период нетрудоспособности, когда работникам в возрасте 65 лет и старше оформляют электронные больничные листки по временным правилам в связи с карантином.

Польза: организации узнают, на какой период выдадут больничные работникам в возрасте 65 лет и старше.

Благодаря материалу можно узнать:

• новый период нетрудоспособности, на который выдают больничные физлицам в возрасте 65 лет и старше, – с 12 по 29 мая включительно;
• по новому периоду работодатель должен направить в ФСС реестр сведений по сотрудникам;
• на сайте ФСС размещена памятка, которая поможет страхователю заполнить реестр на третий период нетрудоспособности пожилых работников.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Правительство решило, как выдавать больничные и оплачивать пособия лицам старше 65 лет на карантине»

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Работникам в возрасте 65 лет и старше дали больничный до конца мая']])}