Новости

Описание: Верховный суд защитил руководителя, оштрафованного прокуратурой за то, что организация за сутки смогла собрать только часть затребованных документов. Выяснилось, что требования не соответствовали Закону о прокуратуре – организация имела право на более длительный срок для сбора данных.

Польза: документ поможет организации отстоять свои права, даже если прокуратура возбудит административное дело.

Благодаря материалу можно узнать:

• для суточного срока на представление документов и информации в прокуратуру должны быть веские основания, предусмотренные Законом о прокуратуре;
• если нет угрозы людям, имуществу, природе, государству, нет чрезвычайной ситуации, нельзя наказать за непредставление документов в течение суток.
  

Как найти:
профиль «Юрист», в БП наберите

• «11.06.2019 19-АД19-4 »

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Когда можно не спешить с исполнением требований прокуратуры']])}

Описание: Суд поддержал работодателя, который объявил сотруднику выговор за чтение новостей и пользование соцсетями со служебного компьютера в рабочее время.

Польза: работодатель в подобной ситуации сможет выиграть трудовой спор.

Благодаря материалу можно узнать:

• взыскание за непрофильное использование интернета правомерно, если запрет закреплен в ПВТР и работники с ним ознакомлены.

Как найти:
профиль «Кадры» или «Юрист», в БП наберите

• «17.06.2019 33-3692/2019»

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Работника можно наказать за использование интернета в личных целях']])}

Описание: Минфин хочет скорректировать план счетов бюджетного учета и инструкцию по его применению. Предполагается, что нововведения нужно будет применять в учете уже в этом году.

Польза: документ поможет учреждению подготовиться к новым правилам бюджетного учета.

Благодаря материалу можно узнать:

• план счетов изменят и дополнят;
• неучтенные объекты нужно будет оприходовать по подстатье 199 КОСГУ;
• изъятие земельного участка в казну будет учитываться как увеличение стоимости активов;
• в 1–4 разрядах счета 111 00 потребуется указать раздел и подраздел;
• доходы от возврата субсидий от подведомственных учреждений будут отражаться в учете по-новому;
• скорректируют проводку для невыясненных поступлений;
• станет ясно, как списать неиспользованный резерв и отразить разницу при его нехватке.

Как найти:
профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите

• «проект 162н»

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Инструкцию N 162н изменят']])}

Описание: Опубликованы методические рекомендации, которые упрощают учет запасов в организациях госсектора по федеральному стандарту.

Польза: документ поможет учреждению верно применять федеральный стандарт для учета материальных запасов и незавершенного производства.

Благодаря материалу можно узнать:

• как выбирать единицу учета;
• что закрепить в учетной политике учреждения;
• как выбирать коды КОСГУ и счета аналитического учета для запасов (на конкретных примерах).

Дополнительные материалы по теме:

Как найти:
профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите

• «02-07-07/58075» – найдете основной документ;
• «сгс запасы» – найдете доп. материал.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Минфин разъяснил учреждениям, как использовать стандарт «Запасы»']])}

Описание: По новому закону с 2020 г. больше семей смогут рассчитывать на ежемесячную выплату в связи с рождением или усыновлением первого либо второго ребенка. Увеличат и срок, в течение которого ее можно получать.

Польза: документ поможет разъяснить работающим в организации молодым родителям их права, а также, возможно, сэкономить на матпомощи.

Благодаря материалу можно узнать:

• на матпомощь могут претендовать семьи со среднедушевым доходом не выше двукратного размера регионального прожиточного минимума (до вступления закона в силу было не более полутора прожиточных минимумов на человека);
• подать заявление о назначении выплаты можно в течение трех лет со дня рождения ребенка (сейчас – в течение полутора лет);
• можно будет получать помощь пока ребенку не исполнится год, затем подать новое заявление о назначении выплаты до достижения ребенком двух лет, а потом – до трех лет (по нынешним правилам – максимум до полутора лет).

Дополнительные материалы по теме:

Как найти:
профиль «Бухгалтерия и кадры», «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите

• «02.08.2019 305-ФЗ» – найдете основной документ;
• «как получить пособие на ребенка» – найдете доп. материал.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Ежемесячную детскую выплату семьям с низким доходом будут назначать по новым правилам']])}

Описание: На сайте ФНС России опубликованы наборы открытых данных компаний за 2018 г.

Польза: документ поможет проверить сведения о контрагентах и спрогнозировать интерес налоговых органов к хозяйственным операциям компании.

Благодаря материалу можно узнать:

• данные о среднесписочной численности работников контрагента размещены на сайте ФНС в XML-формате;
• сведения о том, применяет ли контрагент спецрежим и участвует ли в консолидированной группе налогоплательщиков, доступны и в XML-файлах, и в более удобном виде в сервисе «Прозрачный бизнес».

Риски неприменения документа:
если не использовать обновленные данные, можно столкнуться с недобросовестным контрагентом и привлечь внимание инспекции.

Как найти:
профиль «Бухгалтерия и кадры», в БП наберите

• «набор открытых данных 2018»

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'ФНС обновила данные для выбора надежных контрагентов']])}

Обращаем внимание на Федеральный закон от 02.08.2019 N 305-ФЗ.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 2020 г. больше семей смогут рассчитывать на ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка. Увеличат и срок, в течение которого ее можно получать. На выплату смогут претендовать семьи, в которых среднедушевой доход не превышает двукратного размера прожиточного минимума, установленного в регионе. В настоящее время ее получают те, чей доход составляет не более полутора прожиточных минимумов на человека.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О документах, которые нужно затребовать у работника для выплаты пособия, а также рисках их ненадлежащего оформления читайте в Готовом решении: Как оформить выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (КонсультантПлюс, 2019).

Если вас заинтересовал документ, но его нет в вашем комплекте системы,
вы можете заказать его, заполнив форму ниже или по телефонам «Горячей линии» компании «ИСКРА»:
(391) 2-570-570 и 8-800-7000-115 (звонок по краю бесплатный)

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'НОВЫЕ ПРАВИЛА ВЫПЛАТЫ ДЕТСКИХ ПОСОБИЙ']])}

Обращаем внимание на Приказы Росстата от 22.07.2019 N 419 и N 418.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Росстат утвердил обновленные статистические формы, по которым подаются сведения о деятельности предприятий, в том числе N П-1 и N 1-ИП. Также обновлены формы, по которым подаются сведения о торговле, туризме, услугах населению, транспорте и нарушениях в сфере экономики. Например, в октябре 2019 г. потребуется представить уточненную форму N 1˗ИП (торговля). Она подается один раз в год.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О том, как правильно заполнить обновленную форму N П-1, читайте в Готовом решении: Как заполнить форму N П-1 начиная с отчета за январь 2020 г. (КонсультантПлюс, 2019).

Если вас заинтересовал документ, но его нет в вашем комплекте системы,
вы можете заказать его, заполнив форму ниже или по телефонам «Горячей линии» компании «ИСКРА»:
(391) 2-570-570 и 8-800-7000-115 (звонок по краю бесплатный)

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'ОБНОВЛЕНЫ ФОРМЫ СТАТОТЧЕТНОСТИ']])}

Дата подписания номера – 22.03.2019
-----------------------------------------------------

НАЛОГИ и БУХУЧЕТ

Обучение сотрудников: налогообложение
ОСН/ УСН/ ЕНВД/ ЕСХН
Вооружать работников знаниями и навыками — это значит повышать потенциал компании. А как быть с налогами? Когда включить в расходы стоимость длительного обучения? Оплату скольких экзаменационных попыток можно учесть? Можно ли отразить в расходах стоимость обучения вождению автомобиля? Разбираемся вместе с читателями.

Когда российская компания — налоговый агент по прибыли
ОСН/ УСН/ ЕНВД/ ЕСХН
Необходимо ли составлять налоговый расчет при оплате за импортный товар? Надо ли удерживать налог на прибыль с вознаграждения за международную перевозку? Должны ли вы заполнять расчет по страховой премии иностранному страховщику? Такие вопросы возникают при выплате доходов иностранным контрагентам.

Фактическое право на доход иностранца: чем подтвердить
ОСН/ УСН/ ЕНВД/ ЕСХН
Выплачивая доход иностранным контрагентам, российская компания — налоговый агент должна удержать и перечислить в бюджет налог на прибыль. Чтобы правильно применить льготное налогообложение, необходимо получить от зарубежного контрагента документальное подтверждение его права на этот доход. Читайте, что это за документ.

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

Отпуска: делим, продлеваем, учитываем
ОСН/ УСН/ ЕНВД/ ЕСХН
ПРаботодатель не может насильно отправлять сотрудников в отпуск, если, допустим, по каким-то обстоятельствам работник не может пойти в отпуск по графику. Если перенос отпуска по просьбе работника не скажется негативно на работе компании¸ руководство вправе разрешить перенос. Но вот следить за тем, чтобы предоставляемый отдых был правильно разбит на части, обязан именно работодатель.

Учитываем премии в среднем заработке для частых командировок
ОСН/ УСН/ ЕНВД/ ЕСХН

В период командировки за работником сохраняется средний заработок. Сам период, проведенный в командировке, и суммы, выплаченные за него, не будут включаться в расчет среднего заработка для иных случаев, например для отпускных или оплаты другой командировки. Кроме того, если при командировках работникам начисляются премии, не учитывающие реально отработанное в рабочем периоде время, в расчет среднего заработка за другой расчетный период их нужно включать в неполном объеме.

«Переводное» увольнение: только по согласию сторон
ОСН/ УСН/ ЕНВД/ ЕСХН
ТК предусматривает возможность увольнения работника в порядке перевода к другому работодателю. Оно в чем-то похоже на увольнение по собственному желанию — в случаях, когда инициативу прекратить трудовые отношения проявил не работодатель, а сотрудник. Однако последний не вправе в этой ситуации настаивать на своем желании — все вопросы решаются по соглашению сторон.

Защита прав на служебное произведение
ОСН/ УСН/ ЕНВД/ ЕСХН
В ходе работы сотрудник может создать произведение науки, литературы или искусства. Но не любое произведение, сотворенное работником, будет считаться служебным. Для появления такого статуса необходимо соблюдение нескольких условий одновременно.

ПРОВЕРКИ И КОНТРОЛЬ

Разбираемся с оформлением онлайн-чеков
ОСН/ УСН/ ЕНВД/ ЕСХН
С 1 июля 2019 г. у пользователей ККТ появились новые обязанности, например пробивать чек при зачете аванса. В связи с этим возникает масса вопросов: какой указать признак способа расчета при разных способах оплаты, нужен ли чек, если кредит на товар выдан банком, как оформлять чек при работе по агентским договорам.

Отвечаем на «чековые» вопросы
ОСН/ УСН/ ЕНВД/ ЕСХН
ФНС определилась с нужностью чека при расчетах «иным встречным предоставлением» между организациями и/или ИП. Применять ККТ в таком случае не надо. Мы также выяснили, как быть с кодом товаров предпринимателям на спецрежиме и надо ли печатать в чеке номер ГТД.

Кому не надо применять ККТ в 2019 году
ОСН/ УСН/ ЕНВД/ ЕСХН
В общем случае организации и ИП при расчетах за товары (работы, услуги) должны использовать ККТ. Но не всегда и не везде. Мы собрали все случаи «кассового» освобождения по состоянию на 1 июля 2019 г.

Полный текст статьи читайте на:
https://glavkniga.ru/elver/2019/16/4298-komu_ne_na...

Маркировка обуви: как подготовиться
ОСН/ УСН/ ЕНВД/ ЕСХН
Обязательную маркировку обуви отложили до марта 2020 г. За это время производители обуви, ее импортеры и продавцы должны подготовиться. К октябрю придется зарегистрироваться в системе «Честный знак», затем приобрести необходимое оборудование и научиться передавать и получать данные.

ООО убрали из ЕГРЮЛ: можно быть директором другой фирмы
ОСН/ УСН/ ЕНВД/ ЕСХН
В каких случаях исключение компании из ЕГРЮЛ имеет последствия для ее руководителя и учредителя? И может ли директор фирмы, исключенной налоговиками из ЕГРЮЛ в административном порядке, продолжать руководить другими компаниями, созданными ранее? Читайте об этом в свежем номере ГК.

Полный текст статьи читайте на:
https://glavkniga.ru/elver/2019/16/4299-ooo_ubrali...

О вопросах хранения предпринимателем своей документации
ОСН/ УСН/ ЕНВД/ ЕСХН
Предприниматели, наряду с юридическими лицами, обязаны хранить свою документацию. В связи с этим встает закономерный вопрос: а как это правильно делать? О некоторых вопросах, связанных с хранением «ИП-шных» документов, мы и поговорили.

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

Когда человека могут признать предпринимателем
Если вы сдаете внаем квартиру или продали в течение года автомобиль и старый телевизор, то это еще не значит, что вы занимаетесь бизнесом и вам нужно регистрироваться в качестве ИП. По каким критериям налоговики определяют, ведет человек предпринимательскую деятельность или просто распоряжается своим личным имуществом?

Последствия ведения бизнеса без регистрации
Итак, к вам (обычному гражданину) пришли с проверкой, и налоговики решили, что ваша деятельность вполне тянет на предпринимательскую. Какие налоги вам могут доначислить? Можно ли получить освобождение от НДС задним числом? И надо ли платить страховые взносы за себя, если вы не были зарегистрированы как ИП? На эти и другие вопросы мы ответили в статье.

ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ В БЛИЖАЙШИХ НОМЕРАХ

Обзор споров по расходам на оплату труда
Готовимся к имущественной отчетности за 2018 г.
Лайфхаки от Роструда: «книжные» нюансы
Тест: как провести вводный инструктаж по ГО и ЧС
Как обеспечить получение оплаты от должника

Узнайте о бонусах и выгодных условиях подписки на журнал «Главная книга»
компании «ИСКРА»

В Справочной Правовой Системе КонсультантПлюс появился новый профиль - "Универсальный для бюджетной организации". Профиль настроит Систему КонсультантПлюс под задачи специалистов бюджетной организации.

Всего в Системе КонсультантПлюс 7 профилей:

• "Бухгалтерия и кадры"
• "Юрист"
• "Бухгалтерия и кадры бюджетной организации"
• "Специалист по закупкам"
• "Кадры"
• "Универсальный"
• NEW! "Универсальный для бюджетной организации"

Каждый профиль - это своя Стартовая страница с самыми нужными документами и справочной информацией, свои подсказки и результаты поиска, разные примечания к документам на Правой панели. В ряде профилей есть свои профессиональные новости и напоминания о важных событиях.

Каждый пользователь Системы КонсультантПлюс может выбрать любой из интересующих его профилей и при необходимости поменять его. Если профили "Бухгалтерия и кадры", "Бухгалтерия и кадры бюджетной организации", "Юрист", "Специалист по закупкам" ориентированы на конкретные подразделения компании, то профили "Универсальный" и "Универсальный для бюджетной организации" охватывают интересы специалистов разных отделов коммерческой или бюджетной организации.

Система КонсультантПлюс может подсказать пользователю, какой профиль выбрать. В этом случае на Стартовой странице появится предложение включить нужный профиль.

Подробнее о профилях и новом профиле для бюджетных организаций
можно узнать у специалистов регионального сервисного центра КонсультантПлюс –
в компании «ИСКРА» по телефонам: (391) 2-570-570 или 8-800-7000-115
(звонок по Красноярскому краю бесплатный)