Новости

Описание: Поправки позволят обращаться за нотариальными действиями через Интернет и заверять сделки сразу у нескольких нотариусов. Это самые важные нововведения проекта, которые помогут бизнесу сэкономить время, а значит, и деньги.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'В Госдуму внесли проект об «удаленном нотариате»']])}

Описание: Договор о полной материальной ответственности можно заключить с кассиром, курьером, продавцом, кладовщиком и другим работником, обслуживающим матценности. С виновного работника вы можете взыскать ущерб, не превышающий его средний месячный заработок. Если ущерб больше и работник не хочет возместить его добровольно, придется идти в суд.

Польза: информация поможет заключить договор о полной материальной ответственности.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Как привлечь работника к полной материальной ответственности']])}

Описание: Порядок фотографирования рабочего дня закон не установил. Рекомендуем определить, в частности, цели, срок фотографирования, кто его ведет - сам работник или другое ответственное лицо.
Для более точного определения затрат времени на конкретные трудовые действия можете также провести их хронометраж.

Польза: информация поможет провести фотографирование рабочего дня

Благодаря материалу можно узнать:

• Как издать приказ о проведении фотографирования рабочего дня.
• Как таблицу фото рабочего дня.
• Как подготовить работников к фотографированию рабочего дня: составление памятки.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Как провести фотографирование рабочего дня']])}

Описание: Верховный суд напомнил: ограничения допуска отдельных видов иностранных товаров нужно устанавливать при любых закупках, которые включают поставку таких товаров.

Польза: документ поможет заказчику корректно составить документацию и избежать судебных споров.

Благодаря материалу можно узнать:

• для смешанных договоров с элементами поставки нужно устанавливать условия допуска, например, если закупаются услуги и иностранные медизделия, которые будут использоваться при оказании этих услуг.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Обзор практики Верховного суда: главный вывод для закупок']])}

Описание: С 1 сентября в течение двух лет надо будет ограничить допуск иностранной радиоэлектроники. Приоритет нужно будет отдавать продукции, которая попадет в единый реестр российской радиоэлектроники. Это касается и закупок по Закону N 223-ФЗ. Реестр создаст и будет вести Минпромторг.

Польза: заказчики узнают, на что ориентироваться при составлении документации для закупки радиоэлектроники, а комиссия – при применении ограничений и условий допуска к закупкам.

Благодаря материалу можно узнать:

• придется устанавливать ограничения, если заказчику нужна радиоэлектроника, включенная в специальный перечень;
• нельзя объединять в одну закупку продукцию, включенную в перечень, и ту, которой в нем нет;
• ограничения не надо устанавливать, если нужной радиоэлектроники нет в реестре либо характеристики продукции, включенной в реестр, не подходят заказчику;
• новые правила допуска не будут применяться в программах приграничного сотрудничества и при закупке продукции на территории иностранного государства.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Правительство утвердило новые правила нацрежима для радиоэлектронной продукции']])}

Описание: В КоАП РФ внесены изменения, которые коснутся и профессиональных перевозчиков, и компаний, использующих транспорт для собственных нужд. Закон одобрен Советом Федерации. Планируется, что поправки должны заработать с ноября.

Польза: работодатель должен помнить, что нужно внимательно следить за соблюдением режима труда и отдыха водителей, чтобы избежать претензий и штрафов.

Благодаря материалу можно узнать:

• если установить время управления транспортным средством и время отдыха водителей с нарушением требований НПА, должностных лиц оштрафуют на сумму от 7 до 10 тыс. руб., компания заплатит от 20 до 50 тыс. руб. Сейчас штрафы предусмотрены только для водителей;
• если на линию выйдет транспорт без обязательного тахографа компании придется заплатить от 20 до 50 тыс. руб., должностному лицу – от 7 до 10 тыс. руб. Сейчас предусмотрено наказание только для граждан и должностных лиц, причем для последних минимальный штраф ниже.

Риски неприменения документа:

• если не учесть требования НПА, штраф получит не только водитель, но и его работодатель – организация, ее должностные лица.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Скоро по-новому будут наказывать за нарушения режима труда и отдыха водителей']])}

Описание: С инициативой усовершенствовать процессуальные правила примирения ВС РФ выступил еще в начале прошлого года. Поправки прошли третье чтение и уже поступили в Совет Федерации. Правила заработают по истечении 90 дней после их опубликования.

Польза: юристы смогут выбрать вид примирительной процедуры и правильно провести процедуру примирения.

Благодаря материалу можно узнать:

• если стороны пытались примириться, в иске нужно будет указать, какие именно действия были предприняты, а также потребуется приложить подтверждающие эти действия документы, если они есть.
• помимо медиации, появляются такие виды примирительных процедур, как судебное примирение и проведение переговоров, а также иные виды процедур.
• вводится перечень результатов примирительных процедур.
• при заключении мирового соглашения, отказе от иска, признании иска можно будет вернуть госпошлину в размере: 70% от суммы уплаченной госпошлины – до принятия решения судом первой инстанции; 50% – на стадии рассмотрения дела в апелляции; 30% – на стадии рассмотрения в кассации или в порядке надзора.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Совет Федерации рассмотрит новые правила примирения сторон в процессе']])}

Описание: Верховный суд во второй раз за год выпустил обзор практики. В нем рассмотрены, в том числе, процессуальные вопросы, административная ответственность, земельные правоотношения, банкротство.

Польза: документ поможет юристу организации в описанных ситуациях оценить свои шансы на успех в суде.

Благодаря материалу можно узнать:

• срок нарушения в форме бездействия исчисляется со следующего дня после того, когда был последний шанс исполнить обязанность;
• органы местного самоуправления имеют право в порядке самоконтроля отменить ранее изданные акты, в том числе разрешения на строительство;
• в деле о банкротстве оспорить торги по общим основаниям, которые предусмотрены ГК РФ, вправе любые заинтересованные лица.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'На заметку юристам – новый Обзор практики Верховного суда']])}

Описание: Суд обязал организацию выплатить задолженность по зарплате работнику, который получал меньше, чем было указано в трудовом договоре. Организация обосновывала размер зарплаты штатным расписанием, приказом о приеме на работу, расчетными листками. Но ссылки на эти документы работодателю не помогли.

Польза: в подобной ситуации работодатель будет знать, какие документы подтвердят размер зарплаты.

Благодаря материалу можно узнать:

• размер зарплаты определяется в первую очередь по трудовому договору, а не по иным документам, поскольку зарплата – обязательное условие договора.

Дополнительные материалы по теме:

• Офлайн-версия: Готовое решение: Какие существенные условия должны быть включены в трудовой договор
• Онлайн-версия: Готовое решение: Какие существенные условия должны быть включены в трудовой договор

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Какой документ прежде всего подтверждает размер зарплаты']])}

Описание: Верховный суд встал на сторону работника, который пропустил срок подачи иска. Гражданин сперва обратился в трудинспекцию в надежде разрешить трудовой спор с ее помощью, а в суд отправился лишь после того, как это рекомендовала ему ГИТ. В результате работник не уложился в срок подачи искового заявления. Однако такую причину опоздания судьи посчитали уважительной.

Польза: документ поможет организации в аналогичном трудовом споре.

Благодаря материалу можно узнать:

• обращение работника в трудинспекцию может быть уважительной причиной пропуска срока подачи иска.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Работник просрочил обращение в суд: когда причину признают уважительной']])}