Новости

Подробнее:

• Что понимается под основным местом работы и работой по совместительству
• В чем отличия при приеме на основное место работы и на работу по совместительству
• В чем отличия по продолжительности рабочего времени на основном месте работы и на работе по совместительству
• В чем отличия при предоставлении отпуска по основному месту работы и на работе по совместительству
• В чем отличия при увольнении с основного места работы и с работы по совместительству
• В чем отличия в предоставляемых гарантиях и компенсациях совместителям и работникам по основному месту работы

Подробнее:

• Как рассчитать средний заработок при направлении работника на повышение квалификации
• Как рассчитать средний заработок при переводе на работу с более легкими условиями труда
• Как рассчитать и выплатить компенсацию в размере среднего заработка за дни прохождения военных сборов
• Как рассчитать средний заработок (среднемесячную заработную плату) для выплаты выходного пособия при увольнении работника
• Как рассчитать и выплатить средний заработок за период трудоустройства уволенного работника

Подробнее:

• Готовое решение: Как принять к вычету НДС по исправленному счету-фактуре

Благодаря материалу можно узнать:

• запрет, ограничение и преимущество разрешат не применять к изделиям, которые поставляют при выполнении работ (услуг) по изготовлению продукции на заказ;
• преимущества станут предоставлять в том числе отечественным лекарствам, которых нет в перечне ЖНВЛП;
• в контракт на поставку полностью отечественного лекарства (все стадии производства в ЕАЭС) будут включать условие о запрете замены на частично отечественный препарат;
• расширят перечень медизделий, страну происхождения которых до 31 августа 2025 г. включительно можно подтвердить сертификатом СТ-1.

Благодаря материалу можно узнать:

• с 1 сентября 2025 г. появятся новые основания, по которым информацию о продукции могут не внести в систему. Среди них такие: - разрешительные документы, которые участник оборота указал при регистрации товара, отсутствуют в реестре сертификатов соответствия и деклараций;
  • в реестре есть сведения, что такие документы недействительны;
  • данные из разрешительных документов и данные о них, которые перечислили при регистрации, не совпадают.
• с 13 января 2026 г. оператор системы начнет отказывать в регистрации товаров, например, если производитель или импортер не направит сведения о разрешительных документах.

Благодаря материалу можно узнать:

• за продажу ребенку безалкогольного тонизирующего напитка (в т.ч. энергетического) должностное лицо оштрафуют на сумму от 100 тыс. до 200 тыс. руб., а компанию – от 300 тыс. до 500 тыс. руб.

Благодаря материалу можно узнать:

• в колдоговорах, соглашениях, локальных актах надо определять виды премий, их размеры, сроки, основания и условия выплаты. При этом следует учитывать качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий и др.;
• в локальном акте о премиях можно предусмотреть их снижение из-за проступков работников. При принятии акта нужно учесть мнение первичной профсоюзной организации. Уменьшать выплаты допускается только за тот месяц, в котором вынесли дисциплинарное взыскание, и не более чем на 20% от месячной зарплаты.

Дополнительные материалы по теме:

• Готовое решение: Как поощрить сотрудников выплатой премии

Благодаря материалу можно узнать:

• добавили, например, код 01 2 Д1 5365F для реализации региональных проектов модернизации первичного звена здравоохранения за счет резервного фонда правительства.

Благодаря материалу можно узнать:

• формат универсального сообщения утвердит ФНС. Им предусмотрят классификатор причин его направления контрагенту с возможностью расширить кодификации. Участники электронного взаимодействия смогут:
  • закрепить допправила к кодам причин направления сообщений;
  • заключить между собой соглашение и указать в нем должностных лиц, которые смогут их направлять.
• после того как изменения примут и операторы ЭДО внедрят новый порядок обмена электронными счетами-фактурами, в т.ч. в роуминге, налогоплательщики будут обязаны применять его с даты вступления в силу.

Благодаря материалу можно узнать:

• СФР скорректировал, в частности, заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение такого пособия. В этих формах СНИЛС ребенка указывают обязательно. Ранее данный реквизит вносили при его наличии;
• также обновили форму сведений о застрахованном лице. ИНН сделали необязательным реквизитом. Его указывают, только если он есть.