Новости

С 1 октября должен заработать новый порядок обмена электронными счетами-фактурами. Налогоплательщики будут обмениваться универсальными сообщениями через операторов ЭДО при передаче документов. Сообщения заменят извещение о получении документа от контрагента и уведомление об уточнении. При работе с такими сообщениями электронная подпись не нужна.

Чтобы вовремя начать применять сообщения, налогоплательщикам лучше уже сейчас начать готовиться.

Формат универсального сообщения утвердит ФНС. Им предусмотрят классификатор причин его направления контрагенту с возможностью расширить кодификации. Участники электронного взаимодействия смогут:

• закрепить допправила к кодам причин направления сообщений;
• заключить между собой соглашение и указать в нем должностных лиц, которые смогут их направлять.

После того как изменения примут и операторы ЭДО внедрят новый порядок обмена электронными счетами-фактурами, в т.ч. в роуминге, налогоплательщики будут обязаны применять его с даты вступления в силу.

Проект Приказа Минфина России "Об утверждении Порядка выставления и получения счетов-фактур в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи с применением усиленной квалифицированной электронной подписи" (по состоянию на 27.08.2024) (подготовлен Минфином России, ID проекта 01/02/08-24/00150213) {КонсультантПлюс}

Действующий порядок в фирменных материалах

Готовое решение: Как выставляются электронные счета-фактуры (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Как оформлять документы и подавать отчетность при совершении операций с товарами, подлежащими прослеживаемости (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Как выставлять УПД в электронной форме (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

Описание: ФАС дала пояснения по требованиям к содержанию и составу заявки на участие в закупке по Закону N 44-ФЗ.

Польза: организации могут руководствоваться мнением службы и соблюдать законодательство.

Основной документ: Письмо ФАС России от 29.05.2025 N ГР/48883/25

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• в извещении не следует устанавливать требование к участникам предоставлять информацию или документы, которые подтверждают совместимость расходников с техникой заказчика. Это ограничивает число потенциальных участников закупки и противоречит Закону N 44-ФЗ.

Как найти: профиль «Специалист по закупкам», в БП наберите «ГР/48883/25».

Описание: Чтобы получить доступ к системе, в которой разрешат обрабатывать составы обезличенных сведений, юрлицу нужно пройти проверку на соответствие ряду требований. Ее проведет Минцифры по запросу компании. Правила заработают с 1 сентября 2025 г.

Польза: организации могут изучить новые правила и подготовиться к их применению.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 22.05.2025 N 702

(ИБ Российское законодательство (Версия Проф))

Благодаря материалу можно узнать:

• в запросе нужно указать среди прочего ИНН, полное наименование, ОГРН, а также сведения об исполнительных органах. К запросу потребуется приложить информацию и документы в подтверждение того, что компанию контролирует, например, россиянин без другого гражданства. В списке приложений есть и другие составляющие;
• если будет техвозможность, запрос надо подать через Госуслуги. В этом случае документ нужно подписать, например, квалифицированной ЭП юрлица. Способы подачи бумажного экземпляра – лично или по почте;
• Минцифры проверит компанию в течение 15 рабочих дней с даты получения запроса. Не позже года со дня, когда Минцифры направит уведомление о положительном результате проверки, юрлицо должно подать новый запрос. Если этого не сделать, доступ к системе приостановят.

Как найти: профиль «Юрист», в БП наберите «22.05.2025 702».

Описание: Методические рекомендации содержат перечень работ для несовершеннолетних с учетом ограничений, установленных трудовым законодательством РФ, и перечень примерных должностных инструкций по отдельным работам.

Польза: организации узнают об особенностях трудоустройства несовершеннолетних.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 22.05.2025 N 14-6/10/В-8758

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• работодатели могут содействовать трудоустройству несовершеннолетних родственников своих сотрудников. При этом такие кандидаты должны соответствовать требованиям вакансий и успешно проходить процедуры отбора. Кроме того, нужно учитывать ограничения по совместной деятельности родственников в ряде организаций;
• важно разъяснять родителям особенности трудового законодательства, которые касаются несовершеннолетних, информировать их о мерах соцподдержки и гарантиях для работников;
• добавили раздел об информационной безопасности несовершеннолетних. Советуют, в частности, установить четкие правила работы с соцсетями и коммуникационными платформами. Это нужно для минимизации рисков негативного влияния на имидж компании и психическое здоровье подростков;
• перечень рекомендуемых профессий и должностей с учетом ограничений для этой категории персонала теперь состоит из 90 позиций. В предыдущем списке их было 59. Добавили, например, помощника эколога, рабочего земельного хозяйства и уборщика служебных помещений.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как принять на работу несовершеннолетнего

Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:

• «14-6/10/В-8758» – найдете основной документ;
• «работа несовершеннолетний» – найдете доп. материал.

Описание: Ведомство рассмотрело вопрос о направлении бюджетным учреждением средств субсидии на иные цели и средств ОМС на возмещение расходов, произведенных за счет средств от приносящей доход деятельности и субсидии на госзадание.

Польза: учреждения могут учесть мнение Минфина.

Основной документ: Письмо Минфина России от 25.04.2025 N 02-02-08/42383

(ИБ Разъясняющие письма органов власти (бюджетные организации))

Благодаря материалу можно узнать:

• нет прямого запрета на возмещение за счет целевой субсидии расходов, ранее оплаченных за счет средств от приносящей доход деятельности и субсидий на госзадание. Однако такую возможность стоит предусмотреть в соглашении и порядке предоставления субсидий.

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «02-02-08/42383».

Описание: Приказ с обновленной формой вступит в силу 1 сентября 2025 г.

Польза: организации могут подготовиться к использованию скорректированной формы декларации.

Основной документ: Приказ Минприроды России от 29.04.2025 N 241

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• в форму добавили разделы для расчета платы за размещение отходов: 8 – вскрышных и вмещающих горных пород, 9 – побочных продуктов животноводства;
• таблицу расчета платы за размещение отходов производства (раздел 5) дополнили графой 7. В ней отражают количество тонн, которое передали для обработки в отчетном периоде;
• в таблице расчета платы за размещение (в т.ч. складирование) побочных продуктов производства, которые признаны отходами (раздел 7), теперь нужно делить суммы за размещение в зависимости от срока образования таких продуктов: не более 11 месяцев (графа 11), более 11 месяцев (графа 12).

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», в БП наберите «29.04.2025 241».

Описание: ФНС скорректировала обязательные форматы фискальных документов. Новшества заработают 1 сентября 2025 г. и будут действовать до 1 сентября 2031 г.

Польза: организации могут подготовиться к новым требованиям.

Основной документ: Приказ ФНС России от 26.03.2025 N ЕД-7-20/236@

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

В общий перечень реквизитов фискальных документов добавили теги:

• 1011 – часовая зона;
• 1082 – сумма оплаты безналичными;
• 1125 – признак расчета в «Интернет»;
• 1234 – сведения обо всех оплатах по чеку безналичными;
• 1235 – сведения об оплате безналичными;
• 1236 – признак способа оплаты безналичными;
• 1237 – идентификаторы безналичной оплаты;
• 1238 – дополнительные сведения о безналичной оплате;
• 2040 – номер ФД кассового чека (кассового чека коррекции).

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», в БП наберите «ЕД-7-20/236@».

Приказ министерства промышленности и торговли Красноярского края от 06.06.2025 N 68

Утвержден Порядок предоставления субсидий некоммерческим организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях содействия развитию экономического и инвестиционного потенциала Красноярского края, формирования и продвижения положительного имиджа Красноярского края и проведения отбора получателей указанных субсидий.

Порядок определяет общие положения о предоставлении субсидии, порядок проведения отбора получателей для предоставления субсидии, условия и порядок ее предоставления, требования к отчетности, требования об осуществлении контроля (мониторинга) за соблюдением условий и порядка предоставления субсидии и ответственности за их нарушение.

Способом проведения отбора является запрос предложений. Урегулированы порядки проведения отбора, подачи документов, необходимых для участия в отборе, их рассмотрения.

Установлены требования к участнику отбора на дату рассмотрения заявки: участник отбора должен осуществлять не менее трех лет с момента регистрации в качестве юридического лица один или несколько из следующих видов экономической деятельности: деятельность рекламная, деятельность по организации конференций и выставок, иметь опыт организации и проведения на территории Красноярского края мероприятий в целях содействия развитию экономического и инвестиционного потенциала Красноярского края, в том числе с количеством очных участников не менее 1000 человек, и некоторые другие.

К расходам получателя субсидии, подлежащим финансовому обеспечению за счет средств субсидии, относятся расходы, соответствующие следующим направлениям: оплата труда, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, брендирование автотранспорта на период проведения мероприятий, информационно-рекламные услуги, оплата организационных и регистрационных взносов, услуги по представлению экономического и инвестиционного потенциала Красноярского края в иностранных государствах.

Постановление Правительства Красноярского края от 03.06.2025 N 475-п

Установлена квота в государственных и муниципальных организациях отдыха детей и их оздоровления, обеспечивающей потребность в отдыхе и оздоровлении детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья, проживающих на территории Красноярского края, на 2025 год.

Квота в загородных оздоровительных лагерях отдыха и оздоровления детей, детских оздоровительных центрах, базах, комплексах, детских оздоровительно-образовательных центрах, спортивно-оздоровительных лагерях, санаторно-оздоровительных детских лагерях, включенных в реестр организаций отдыха детей и их оздоровления на территории Красноярского края, составляет 3,6 % от фактической заполняемости детьми организаций отдыха детей и их оздоровления за предыдущий календарный год. В лагерях с дневным пребыванием детей, организованных муниципальными образовательными организациями или краевыми государственными общеобразовательными организациями, осуществляющими организацию отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время, - 5,3 %.

Приказ министерства промышленности и торговли Красноярского края от 28.05.2025 N 10-н

Утвержден Порядок предоставления субсидий некоммерческим организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях финансового обеспечения затрат, связанных с оказанием услуг по организации и проведению Красноярского экономического форума.

Порядок определяет общие положения о предоставлении субсидий, порядок проведения отбора получателей субсидий, условия и порядок предоставления субсидий, требования к отчетности, требования об осуществлении контроля (мониторинга) за соблюдением условий и порядка предоставления субсидии и ответственность за их нарушение.

Целью предоставления субсидии является проведение получателем субсидии Красноярского экономического форума в сроки не позднее 31 декабря года предоставления субсидии с количеством очных участников КЭФ не менее 3000 человек.

Участник отбора должен соответствовать следующим требованиям: не иметь просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет иных субсидий, бюджетных инвестиций, а также иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Красноярским краем, не находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к участнику отбора другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством РФ, не являться иностранным агентом и др.

Размер субсидии устанавливается в размере расходов получателя субсидии, предусмотренных сметой расходов.

К расходам получателя субсидии, подлежащим финансовому обеспечению за счет средств субсидии, относятся выплата заработной платы и командировочных расходов временному персоналу получателя, участвующего в организации и проведении КЭФ, включая мероприятия-спутники КЭФ, расходы для обеспечения организации и проведения КЭФ, включая мероприятия-спутники КЭФ.

До 01 сентября 2025 года работодателям необходимо актуализировать свои локальные акты, касающиеся оплаты труда и премирования работников (читать далее)

В ТК РФ закрепили нормы о том, что в коллективных договорах, соглашениях, локальных актах надо определять виды премий, их размеры, сроки, основания и условия выплаты. При этом следует учитывать качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий и прочие моменты.

Если в организации наличие дисциплинарного взыскания влияет на размер премиальных выплат, то в локальном акте следует предусмотреть их снижение из-за проступков работников. При принятии акта нужно учесть мнение первичной профсоюзной организации. Уменьшать выплаты допускается только за тот месяц, в котором вынесли дисциплинарное взыскание, и не более чем на 20% от месячной зарплаты.

Поправки заработают с 1 сентября 2025 года, до этого времени применяется подход КС РФ: из-за наказания нельзя, в частности, произвольно снижать доход сотрудника.

Ссылка на документы:

Федеральный закон от 07.06.2025 N 144-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Как поощрить сотрудников выплатой премии (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Как поощрить сотрудников выплатой премии (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

Типовая ситуация: Положения об оплате труда и премировании: как составить, утвердить, изменить (Издательство "Главная книга", 2025) {КонсультантПлюс}

С 9 июня 2025 года показатель равен 20%. Прежнее значение – 21% – установили в октябре прошлого года.

ЦБ РФ указал, что инфляционное давление продолжает снижаться. Годовая инфляция, по оценке на 2 июня, замедлилась до 9,8%. В то же время ценовая динамика неоднородна. Жесткая денежно-кредитная политика отражается на снижении роста цен на непродовольственные товары. В продовольственных товарах и услугах инфляционное давление остается высоким. Внутренний спрос опережает возможности расширения предложения товаров и услуг.

Дальнейшие решения по ключевой ставке ЦБ РФ примет исходя из скорости и устойчивости снижения инфляции и инфляционных ожиданий. По прогнозу, годовая инфляция вернется к 4% в 2026 году.

Очередное заседание по ключевой ставке пройдет 25 июля 2025 года.

<Информация> Банка России от 06.06.2025 "Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 100 б.п., до 20,00% годовых" {КонсультантПлюс}