Новости

ФСС в своем письме от 16.02.2022 № 10-16/01-149 дал разъяснения, как действовать работодателю, если сотрудница планирует досрочно выйти из отпуска по беременности и родам.

Действующее законодательство не содержит запрета на досрочный выход из отпуска по беременности и родам по инициативе самой работницы, поэтому она может по своему желанию прервать декретный отпуск. При этом возможность досрочно отозвать женщину из отпуска по беременности и родам по инициативе работодателя законодательством не предусмотрена.

В случае досрочного выхода сотрудницы из отпуска по беременности и родам может возникнуть ситуация, когда за один и тот же период будут начислены и выплачены пособие по беременности и родам и заработная плата. Часть пособия, выплаченная за период отпуска, который совпал с возобновленной трудовой деятельностью, будет считаться излишне выплаченной и подлежит возврату в ФСС.

В таком случае работодателю необходимо:

• уведомить работницу о необходимости перерасчета соответствующего пособия и предложить оформить заявление о перерасчете по форме, утвержденной приказом ФСС от 04.02.2021 № 26;
• проинформировать о досрочном прекращении вышеуказанного отпуска территориальный орган ФСС и направить реестр сведений для перерасчета пособия.

Важно! Работодатели обязаны сообщать в ФСС об обстоятельствах, влияющих на условия предоставления и размер выплат, в течение 10 дней со дня их возникновения.

Ссылка на документы:

Вопрос: О действиях работодателя в случае досрочного выхода работницы из отпуска по беременности и родам. (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 16.02.2022 N 10-16/01-149) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Должен ли работник уведомлять работодателя о досрочном выходе на работу из декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком в связи с его досрочным прекращением (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Путеводитель по кадровым вопросам. Отпуск по беременности и родам {КонсультантПлюс}

Вопрос: Как оформить досрочный выход из отпуска по беременности и родам? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2022) {КонсультантПлюс}

Статья: Комментарий к Письму ГУ МРО ФСС РФ от 01.04.2021 N 10-16/01-243л <О досрочном выходе работницы из отпуска по беременности и родам> (Точкина Т.Н.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 9) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Вправе ли работодатель отозвать работницу из отпуска по беременности и родам по своей инициативе? (Консультация эксперта, 2020) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Должен ли работник уведомлять работодателя о выходе на работу после прекращения декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Действия работодателя при досрочном выходе декретницы на работу']])}

Правительство на 6 месяцев перенесло срок уплаты:

• налога на УСН за 2021 год;
• авансового платежа по спецрежиму за I квартал 2022 года.

Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 N 512 "Об изменении сроков уплаты налога (авансового платежа по налогу), уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения в 2022 году" {КонсультантПлюс}

Это касается организаций и ИП, у которых по состоянию на 1 января 2022 года в реестрах основным видом деятельности указан один из предусмотренных кабмином (производство продуктов, напитков, лекарств и др.).

Перечислять налог и аванс нужно будет не сразу целиком, а частями — ежемесячно по 1/6. Начинать надо с месяца, следующего за тем, на который выпадет перенесенный срок. Каждую часть следует уплатить не позднее последнего числа месяца.

Например, для организации получается так:

Документы дополнительно:

Информация ФНС России от 31.03.2022

Письмо ФНС России от 31.03.2022 N СД-4-3/3868@

Готовое решение: Продление сроков уплаты налогов и авансовых платежей в 2022 г. (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'По некоторым видам деятельности платежи по УСН можно перечислить позже и с рассрочкой']])}

В 2022 году получатели средств федерального бюджета должны закреплять в контрактах аванс в размере:

- от 50 до 90% суммы контракта (но не более ЛБО), если средства на финансовое обеспечение по нему подлежат казначейскому сопровождению;

- до 50% суммы контракта (но не более ЛБО) - если не подлежат такому сопровождению.

Постановление Правительства РФ от 29.03.2022 N 505 "О приостановлении действия отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации и установлении размеров авансовых платежей при заключении государственных (муниципальных) контрактов в 2022 году" {КонсультантПлюс}

Речь идет о случаях с пределом аванса в 30% (абз. 2 пп. "а" и пп. "б" п. 18 положения о мерах по обеспечению исполнения федерального бюджета). При этом для строительных контрактов на сумму более 600 млн руб. предел общего объема авансирования по-прежнему составит 70%.

Кроме того, аванс устанавливают и в контрактах на закупки товаров и услуг для федеральных нужд с запретом на него. Такой запрет приостановили до конца года.

Заказчики также могут увеличить размер аванса до указанных выше размеров в контрактах, которые заключили до дня вступления в силу поправок. Для этого надо соблюсти ряд условий, а также учитывать особенности определения размера обеспечения контракта.

Правительство рекомендует учитывать новшества в том числе региональным и муниципальным заказчикам.

Готовое решение: Как федеральному учреждению предусмотреть и отразить в учете авансовые платежи по госконтрактам (договорам) (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'С 30 марта госзаказчики устанавливают повышенные авансы при некоторых госзакупках в 2022 году']])}

Обращаем внимание на Федеральный закон от 26.03.2022 N 70-ФЗ.
Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 26.03.2022 N 70-ФЗ

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 6 апреля изменится порядок назначения штрафов для организаций, которые числятся в реестре ФНС в качестве малого предприятия или микропредприятия. Штрафовать по КоАП будут так:

• если норма Кодекса предусматривает штраф для ИП, то назначат его;
• если отдельный штраф для ИП не установлен, то выпишут 50% от штрафа для организации.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О том, за какие нарушения юрлицо могут привлечь к административной ответственности, читайте в Готовом решении: Какой порядок (особенности) привлечения к административной ответственности юридических лиц.
Онлайн-ссылка: Готовом решении: Какой порядок (особенности) привлечения к административной ответственности юридических лиц

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Уменьшены штрафы для малого бизнеса']])}

Обращаем внимание на Федеральный закон от 26.03.2022 N 67-ФЗ.
Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 26.03.2022 N 67-ФЗ

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Установлены особые правила исчисления налога на имущество организаций и земельного налога за 2023 г. В случае, когда кадастровая стоимость недвижимости или земельного участка по состоянию на 01.01.2023 окажется больше, чем на 01.01.2022, налог за 2023 г. рассчитают по кадастровой стоимости на 01.01.2022. Правило не действует, если стоимость объекта увеличилась из-за изменения его характеристик.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О других мерах поддержки бизнеса и стабилизации экономики читайте в Обзоре: "Перечень антикризисных мер в 2022 г." (КонсультантПлюс, 2022).
Онлайн-ссылка: Обзоре: "Перечень антикризисных мер в 2022 г." (КонсультантПлюс, 2022).

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Кадастровую стоимость недвижимости и земли ограничили в росте']])}

Обращаем внимание на Приказ Минтруда России от 14.02.2022 N 58н.
Онлайн-ссылка: Приказ Минтруда России от 14.02.2022 N 58н

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

С 29.03.2022 работодателям нужно применять новый список профессий (специальностей, должностей) иностранных квалифицированных специалистов. Новый перечень содержит значительно больше наименований. В него включили, например, широкий круг медицинских профессий, работников железнодорожного транспорта. Увеличили количество специальностей в сфере монтажа и ремонта электрооборудования. Профессии разделили по сферам деятельности.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Как принять на работу иностранца, подскажет Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники.
Онлайн-ссылка: Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Профессий, по которым иностранцев можно брать на работу вне квоты, стало больше']])}

Обращаем внимание на Приказ Минтруда России от 17.03.2022 N 140н.
Онлайн-ссылка: Приказ Минтруда России от 17.03.2022 N 140н

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

До 01.01.2023 не нужно применять основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда. Напомним, что они утверждены Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 772н.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Организовать охрану труда работодателю поможет Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации.
Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Приостановили действие требований к правилам и инструкциям по от']])}

20 апреля в 11.00 часов Управление ФНС России по Красноярскому краю проведет публичные слушания по теме «Актуальные изменения законодательства при исчислении НДФЛ с отдельных видов доходов граждан. Основные изменения законодательства по вопросам налогообложения имущественных налогов юридических лиц» в режиме онлайн.

Вопросы, которые требуют обсуждения в ходе данного мероприятия, можно направить не позднее 19.04.2022 по адресу электронной почты: public-ufns24@mail.ru.

Красноярск, 01 апреля 2022 года. С 1 апреля 2022 года проиндексированные на 8,6% пенсии по государственному пенсионному обеспечению начнут поступать гражданам по стандартному графику доставки.

Повышение затрагивает 83 821 получателя социальной пенсии в Красноярском крае, большинству из которых она выплачивается по инвалидности (51 845 пенсионеров) и по потере кормильца (29 992 пенсионера).

Одновременно с социальными пенсиями индексируются пенсии по государственному пенсионному обеспечению:

• участников Великой Отечественной войны;
• награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
• награжденных знаком «Житель осажденного Севастополя»;
• военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, и членов их семей;
• граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, и членов их семей;
• некоторых других граждан.

Напомним, индексация социальных пенсий в 2022 году изначально была запланирована на уровне 7,7%, однако было принято решение об индексации социальных пенсий с 1 апреля 2022 года на 8,6%, по аналогии с размером индексации страховых пенсий, установленным с 1 января 2022 года.

Пресс-служба ОПФР по Красноярскому краю