Новости

Описание: Подрядчик не выполнил строительные работы в срок, поэтому контракт с ним расторгли в одностороннем порядке. Контролеры не стали включать сведения в РНП. Заказчик обжаловал такое решение. Суды встали на сторону антимонопольного органа. ВС РФ не стал пересматривать дело.

Польза: организации-подрядчики, которые оказались в подобной ситуации, смогут воспользоваться аргументами суда.

Благодаря материалу можно узнать:

• при исполнении контракта подрядчик не раз сообщал о недостатках проектной документации и сметы. Их не устранили до одностороннего отказа;
• заказчик предоставил не все исходные данные об участке, поэтому подрядчик выполнил допработы за свой счет. Без них могла пострадать безопасность объекта строительства;
• несмотря на то, что выполнили только 34% от общего объема работ, такие работы были самые тяжелые и убыточные. К их качеству претензий нет;
• у подрядчика хорошая репутация. Факт намеренного уклонения от исполнения контракта не доказали;
• односторонний отказ заказчика от контракта не всегда основание для включения в РНП.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'ВС РФ: односторонний отказ заказчика от госконтракта не всегда основание для включения в РНП']])}

Описание: ВС РФ подготовил очередной обзор практики президиума и коллегий, а также дал ряд разъяснений. Наиболее интересные выводы касаются процессуальных вопросов, банкротства, публичных закупок, недвижимости и др.

Польза: организации узнают, какую позицию занимает ВС РФ по спорным вопросам.

Благодаря материалу можно узнать:

• если компания предоставила встречное обеспечение и в итоге выиграла спор, она вправе компенсировать убытки из-за невозможности распоряжаться деньгами;
• отказ от иска уменьшает размер конкурсной массы, а значит, может быть оспорен в рамках дела о банкротстве. В отличие от обжалования по вновь открывшимся обстоятельствам при таком оспаривании можно представлять новые доказательства;
• заказчик не вправе при сравнении заявок увеличивать цену, которую предложил участник с УСН, на 20%. Неравенство между участниками с общей и упрощенной системами налогообложения нельзя оправдать экономической целесообразностью;
• застройщик обязан компенсировать проценты по ипотечному кредиту, которые были уплачены с момента расторжения договора до фактического возврата денег.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Обзор Верховного суда N 3 (2021): на какие позиции обратить внимание']])}

Описание: С совместительницей расторгли трудовой договор в связи с приемом основного работника. Она оспорила действия организации, сославшись на то, что у нее есть ребенок младше 3 лет. Суды встали на сторону сотрудницы.

Польза: организации могут воспользоваться аргументами суда.

Благодаря материалу можно узнать:

суды указали, что совместительницу уволили по дополнительному основанию, а значит по инициативе работодателя. В таких случаях запрещено расторгать трудовой договор с лицами, у которых есть «семейные обязанности», в частности дети до 3 лет. Поэтому суд восстановил сотрудницу в должности.

Риски неприменения документа:

практика по данному вопросу неоднозначна. Например, Мосгорсуд в одном случае занял аналогичную позицию, в другом посчитал иначе – препятствий для расторжения трудового договора не было.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Суд: нельзя уволить совместительницу с ребенком до 3 лет из-за приема основного сотрудника']])}

Описание: Срок использования считают неопределенным, если учреждение не может установить период, в течение которого ожидает поступление от объекта экономических выгод или полезного потенциала. Такая ситуация возникает, например, когда в лицензионном договоре на бухгалтерскую программу указано, что право пользования предоставлено на неопределенный срок.

Польза: учреждения в аналогичной ситуации могут руководствоваться разъяснениями ведомства.

Благодаря материалу можно узнать:

учреждение должно ежегодно анализировать, нельзя ли установить срок полезного использования. Если возможность появилась, объект переводят в подгруппу активов с определенным сроком.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Минфин разъяснил, когда учреждение может считать срок пользования программой неопределенным']])}

Описание: Документ вступит в силу 1 января 2022 г. География перечня осталась прежней. Его обновили, так как действующий стало сложно применять из-за множества внесенных изменений.

Польза: организациям будет удобнее пользоваться единым перечнем районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий.

Благодаря материалу можно узнать:

жителям районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий по-прежнему нужно будет предоставлять гарантии и компенсации.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Правительство утвердило единый перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий']])}

Описание: На следующий год установили коэффициенты-дефляторы для УСН, НДФЛ, торгового сбора, налога на дополнительный доход от добычи углеводородного сырья.

Польза: организации узнают, как изменятся коэффициенты-дефляторы для расчета налогов.

Благодаря материалу можно узнать:

• коэффициент-дефлятор для УСН – 1,096, для НДФЛ – 1,980, для налога на дополнительный доход от добычи углеводородного сырья – 1,060, для торгового сбора – 1,508.
• перейти на УСН с 2023 г. можно, если доходы за 9 месяцев 2022 г. не превысят 123,3 млн руб. Сохранить право применять спецрежим получится, если доходы в 2022 г. будут не больше 219,2 млн руб.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Какие условия установлены для перехода на УСН и ее применения

Онлайн-ссылка: Готовое решение: Какие условия установлены для перехода на УСН и ее применения

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Минэкономразвития утвердило налоговые коэффициенты-дефляторы на 2022 г.']])}

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 03.11.2021 N 70-н

Продлен срок стимулирующих выплат по итогам работы работникам учреждений, обеспечивающим условия оказания медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (уборщикам, лифтерам, операторам по диспетчерскому обслуживанию лифтов, кастеляншам, буфетчицам, водителям санитарного автотранспорта), а также работникам учреждений за оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и работникам учреждений, осуществляющим забор биологического материала у данных граждан. Выплата будет осуществляться по декабрь 2021 года.

НАЛОГИ

Решение Красноярского городского Совета депутатов от 09.11.2021 N В-203

От уплаты земельного налога освобождены организации в отношении земельных участков, занятых спортивно-тренировочными комплексами, одновременно включающими: многофункциональные спортивные комплексы, комплексы горнолыжных трасс, трасс для фристайла, хафпайп-комплексы, трамплины, горнолыжные трассы для тренировок по слалому с системой искусственного снегообразования, подвесной канатной буксировочной дорогой, судейскими домиками, буксировочные канатные дороги для лыжников, административно-тренерские блоки и спортивно-тренерские блоки, объекты инженерной и транспортной инфраструктуры, обеспечивающие функционирование указанных спортивно-тренировочных комплексов.

ФИНАНСЫ

Постановление администрации г. Красноярска от 09.11.2021 N 860

Утверждено Положение о порядке предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных с обеспечением бесплатным горячим питанием обучающихся, частным общеобразовательным организациям, расположенным на территории города Красноярска, осуществляющим образовательную деятельность.

Возмещению подлежат затраты, понесенные получателем субсидии начиная с 9 марта 2021 года, но не ранее даты выдачи свидетельства о государственной аккредитации по основным общеобразовательным программам до конца текущего финансового года, но не более срока действия свидетельства о государственной аккредитации по основным общеобразовательным программам.

Субсидия предоставляется получателю субсидии при наличии у него лицензии на осуществление образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации по основным общеобразовательным программам.

Определены перечень документов, необходимых для получения субсидии, требования к получателю субсидии на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения о предоставлении субсидии.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Новое в законодательстве красноярского края']])}

Планируют предоставить больше трудовых гарантий тем, кто воспитывает детей и ухаживает за инвалидами. Подробнее об изменениях ТК РФ расскажем в обзоре.

Ограничения для работы

Станет больше лиц, которых можно привлекать к ночной и сверхурочной работе, а также к труду в выходные и праздники только с их согласия и без противопоказаний по состоянию здоровья.

К ним отнесут:

• работников, воспитывающие без супруга детей до 14 лет;
• опекунов детей до 14 лет;
• сотрудников с детьми до 14 лет, если другой родитель — вахтовик;
• родителей 3 и более детей до 18 лет, младшему из которых меньше 14.

Этих работников понадобится письменно ознакомить с правом отказаться от привлечения к указанным работам.

Сейчас такие ограничения предусмотрены в том числе для женщин с детьми до 3 лет.

Командировки

Согласие и отсутствие медицинских противопоказаний придется учитывать и при направлении указанных выше сотрудников в командировки. Гарантию закрепят и для инвалидов.

Подобная процедура сейчас предусмотрена для командирования, например, родителей детей-инвалидов и тех, кто ухаживает за больными членами семей в соответствии с заключением врача.

Отпуск за свой счет

Для работников, которые ухаживают за членом семьи или иным родственником — инвалидом I группы, закрепят возможность ежегодно брать 2 недели дополнительного отпуска без сохранения зарплаты. Условие об этом понадобится включить в коллективный договор. Сотрудники смогут использовать отпуск в удобное для них время.

Сейчас такая гарантия предусмотрена, например, для одинокой матери ребенка младше 14 лет.

Ссылка на документы:

Проект Федерального закона N 1098757-7

Проект Федерального закона N 1098759-7

Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее время {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Как привлечь к работе в ночное время (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Последние изменения: Привлечение к работе в выходные и праздничные дни (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Путеводитель по кадровым вопросам. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Что нужно знать работодателю о привлечении работника к работе в выходной и праздник (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Как предоставить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы многодетным родителям (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Статья: Отпуск за свой счет: вспомнить все (Суховская М.Г.) ("Главная книга", 2021, N 11) {КонсультантПлюс}

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Гарантии отдельным категориям сотрудников: что изменится. ']])}

Расширили перечень операций, которые относят на подстатью 273 КОСГУ.

Приказ Минфина России от 24.09.2021 N 133н "О внесении изменений в Порядок применения классификации операций сектора государственного управления, утвержденный приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 ноября 2017 г. N 209н" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.11.2021 N 65731) {КонсультантПлюс}

Приказ вступает в силу 20 ноября и применять его нужно начиная с учета текущего года.

По статье 273 отражайте так же и выбытие денег при их недостаче или хищении, отзыве у банка лицензии. Суммы учитывайте по этому коду в момент признания требования о возмещении ущерба, а также при поступлении денег в погашение данного долга.

С 2022 года по статье 250 КОСГУ разделяйте операции текущего и капитального характера. Первые показывайте по прежним кодам 251, 252 и 253. Для вторых используйте новые коды:

• 254 "Перечисления капитального характера другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации";
• 255 "Перечисления капитального характера наднациональным организациям и правительствам иностранных государств";
• 256 "Перечисления капитального характера международным организациям".

Ссылка на документы:

Готовое решение: По каким статьям КОСГУ отражаются доходы учреждения (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Какие расходы отразить по подстатьям статьи 270 "Операции с активами" КОСГУ (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Какие расходы и операции отражают по статье 250 "Безвозмездные перечисления бюджетам" КОСГУ (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Новые нерабочие дни']])}

На сайте "Корпорации МСП" заработал "Сервис 360°"

СЕРВИС 360° - Это способ сообщить о нарушении своих прав при проверках и получении поддержки.

Информация Минэкономразвития России от 09.11.2021

Сервитс позволяет малому и среднему бизнесу сообщать, в частности, о таких фактах:

• возникли проблемы из-за антиковидных ограничений;
• во время контрольного (надзорного) мероприятия инспекторы нарушили права компании или ИП;
• организация инфраструктуры поддержки не оказала помощь;
• МФО не выдала микрозаем;
• при закупке товаров, работ или услуг заказчик нарушил права компании или ИП.

Как работает сервис:

• Выберете категорию (тему)
• Заполните форму и нажмите «отправить»
• Получите ответ за 15 рабочих дней.

Количество тем для обратной связи планируют увеличивать.

Гендиректор "Корпорации МСП" отметил: каждое обращение будут проверять. При необходимости к решению проблем подключат профильные министерства и ведомства, контрольно-надзорные органы, региональные власти.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Запустили новый онлайн-ресурс для обращений малого и среднего бизнеса']])}