Новости

Описание: В прошлом месяце работники и работодатели задавали Роструду вопросы о составлении трудового договора и графика отпусков, сокращении совместителей. В Обзор КонсультантПлюс включены ответы на эти и другие вопросы.

Польза: рекомендации Роструда помогут специалисту по кадрам избежать претензий работников.

Благодаря материалу можно узнать:

• законом не предусмотрена обязанность присваивать порядковые номера трудовым договорам и допсоглашениям. Можно указывать только дату их составления;
• можно не включать в график отпусков дни, которые работник авансом использовал в предыдущем году;
• донор вправе взять дополнительный день отдыха в любой день, в том числе в выходной.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Какие вопросы возникали у работников и работодателей в декабре прошлого года']])}

Описание: Большинство рекомендаций не отличается от тех, которые Минтруд направлял в прошлый раз. В документе учтены изменения нормативных актов. Рассмотрены новые ситуации, которые могут возникнуть при составлении и подаче справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Польза: учреждения и органы власти смогут помочь своим работникам – государственным и муниципальным служащим – правильно заполнить сведения о доходах за 2020 г.

Благодаря материалу можно узнать:

• на момент участия в конкурсе на вакансию госслужащего гражданам не нужно подавать справки. Они представляют их перед назначением на должность; · справку нужно заполнять только через программу «Справки БК». Дописывать сведения от руки нельзя;
• добавлены рекомендации по выплатам, которые государство ввело в прошлом году;
• определен порядок подачи сведений о цифровых финактивах, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте.

Риски неприменения документа:

За непредставление в срок декларации по налогу на имущество организации могут оштрафовать: 5% не уплаченной в срок суммы налога на основании декларации за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30% указанной суммы и не менее 1 000 руб.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Минтруд подготовил рекомендации по заполнению госслужащими справок о доходах']])}

Описание: ПФР обновил форму «Сведения о трудовой деятельности застрахованного лица (СЗВ-ТД)» и порядок ее заполнения. Применять новый бланк нужно будет с 1 июля.

Польза: организации смогут подготовиться к использованию измененной формы СЗВ-ТД.

Благодаря материалу можно узнать:

• добавлен раздел «Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь». В нем правопреемник указывает снятого с учета страхователя, если подает или исправляет представленные им сведения;
• появилась графа «Работа в районах Крайнего Севера/ Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера». Если работник трудится в такой местности, нужно ставить код «РКС» или «МКС»;
• графу «Код выполняемой функции» придется заполнять по-новому. В ней нужно указывать 5 цифр в формате «XXXX.X», где первые 4 знака – код группы занятий по Общероссийскому классификатору, пятый знак – контрольное число.

Риски неприменения документа:

Если сдать СЗВ-ТД не вовремя или с ошибками, штраф на должностное лицо составит от 300 до 500 руб.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Изменены форма и порядок заполнения СЗВ-ТД']])}

Описание: ФНС утвердила новую форму декларации по НДПИ, порядок ее заполнения и формат подачи в электронном виде. Новшества нужно применять с отчетности за апрель 2021 г.

Польза: организации смогут подготовиться к применению новой формы декларации по НДПИ.

Благодаря материалу можно узнать:

• в разд. 2 появились поля «Ставка налога», «Величина начальных извлекаемых запасов (Vз)», «Признак налогового вычета» и др. В разд. 2 теперь можно отражать, в частности, коэффициенты Иаб, Идт и Кман;
• разд. 4 дополнен строками 155, 160 и 170. В них указывают признак налогового вычета, его сумму и налог к уплате;
• в разд. 5 и 7 появилось поле для кода региона, на территории которого зарегистрирован участник РИП;
• в разд. 7.2 добавлены строки 140 и 150 для предельной суммы вычета и для налога к уплате, исчисленного при добыче угля с учетом вычета.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Отчитаться по НДПИ за апрель нужно по новой форме']])}

Описание: Внесены поправки к отчетности по налогу на имущество организаций. В документе учтены изменения НК РФ, которые касаются подачи сведений о среднегодовой стоимости движимого имущества, а также списания налога некоторым субъектам МСП. Приказ с новшествами вступит в силу 14 марта. Если организация решит отчитаться раньше этой даты, стоит уточнить в своей инспекции, можно ли уже использовать новую форму.

Польза: при подготовке отчетности по налогу на имущество за 2020 г. организации смогут использовать скорректированную форму декларации.

Благодаря материалу можно узнать:

• появился раздел 4 «Сведения о среднегодовой стоимости объектов движимого имущества, учтенных на балансе организации в качестве объектов основных средств». Его заполняют, если у организации на балансе числятся такие ОС и есть объекты обложения налогом на имущество;
• закреплено, что коды «2010501» и «2010505» используют все субъекты МСП, которым списали налоги в рамках поддержки в связи с пандемией.

Риски неприменения документа:

За непредставление в срок декларации по налогу на имущество организации могут оштрафовать: 5% не уплаченной в срок суммы налога на основании декларации за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30% указанной суммы и не менее 1 000 руб.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Изменена форма декларации по налогу на имущество организаций']])}

С 1 января 2021 года впервые трудоустроившимся гражданам будут оформляться только электронные трудовые книжки.

В течение 2020 года работающие граждане имели возможность выбрать формат ведения сведений о трудовой деятельности - в бумажном или в электронном виде. У тех же граждан, кто впервые устроится на работу, начиная с января 2021 года, все сведения о периодах работы будут вестись уже только в электронном виде.

Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю заявление по уважительной причине вправе сделать это в любое время, подав заявление работодателю по основному месту работы.

К таким причинам относятся: временная нетрудоспособность; отпуск (в том числе декретный); временное отстранение от работы; если гражданин, имеющий стаж работы, в указанный период не состоял в трудовых отношениях и не подавал ни одного письменного заявления.

Граждане, которые подали заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном формате, могут в дальнейшем пересмотреть свое решение и подать своему работодателю новое письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Если был выбран электронный формат трудовой книжки, то бумажную человек получает на руки и должен ее хранить.

Что касается работодателей, то всю информацию о кадровых мероприятиях в отношении своих сотрудников они должны предоставлять в органы Пенсионного фонда в электронном виде для хранения её в информационных ресурсах ПФР в установленные законодательством сроки.

В 2020 году сведения для электронных трудовых книжек в Пенсионный фонд представили 42 822 работодателя региона на более 1,2 млн сотрудников. Из них с формой учета своей трудовой деятельности определились более 739 тысяч работающих жителей Красноярского края.

Пресс-служба ОПФР по Красноярскому краю

Красноярск, 18 января 2021 года. С 1 января 2021 года размер материнского (семейного) капиталаувеличился на 3,7 %. Также Федеральным законом от 1 марта 2020 года № 35 ФЗ внесены изменения в законодательные акты Российской Федерации по вопросам, связанным с распоряжением средствами материнского (семейного) капитала (МСК). Данные положения с нового года сокращают сроки оформления и распоряжения средствами МСК.

Индексация материнского (семейного) капитала (МСК)

С 1 января 2021 года материнский капитал вырос на 3,7% и составляет 483 881,83 рубля. С этого года также проиндексирована доплата к материнскому капиталу. Она полагается семьям, в которых начиная с 1 января 2020 года родился второй (или последующий) ребенок. Размер такой доплаты увеличился на 5550 рублей, до 155 550 рублей. В результате максимальная сумма сертификата составляет 639 432 рубля (за второго или последующего ребенка, рожденного или усыновленного, начиная с 1 января 2020 года, если до этой даты право на получение сертификата не возникло).

Право на индексацию материнского капитала получат также те семьи, которые частично уже воспользовались его средствами. Остаток суммы с 1 января 2021 года увеличен на 3,7%

Справочно: За время действия Федерального закона от 29.12.2006 №256 ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» в Красноярском краес 1 января 2007 года получили сертификаты 226 975 семей.

Сроки оформления МСК

С 15 апреля 2020 года сертификат на материнский капитал оформляется автоматически. Информация о получении семьей материнского капитала направляется в личный кабинет владельца сертификата на сайте Пенсионного фонда России или портале Госуслуг. Семья может распоряжаться материнским капиталом, получив сертификат в электронной форме в беззаявительном порядке.

Отделение Пенсионного фонда России по Красноярскому краю с 1 января 2021 года выдает сертификат на МСК в течение пяти рабочих дней, рассматривает заявления о распоряжении средствами – не более десяти рабочих дней. В отдельных случаях эти сроки могут продлеваться соответственно до 15 и 20 рабочих дней, если своевременно не поступит из других ведомств ответ на запрос территориальных органов ПФР необходимой для принятия решения информации. Напомним, ранее на выдачу МСК отводилось не более 15 рабочих дней, а на рассмотрение заявления распоряжении средствами не более 30 дней.

Справочно: С 15 апреля 2020 года ОПФР по Красноярскому краю выдано более 11 000 сертификатов в проактивном режиме.

О ежемесячной выплате из материнского (семейного) капитала

Размер ежемесячной выплаты в Красноярском крае из средств материнского капитала в 2021 году увеличен и составляет 13 763 руб. (в 2020 году - 13 192 руб.).

Для назначения выплаты доход на одного члена семьи не должен превышать двух прожиточных минимумов, установленных для трудоспособного населения. В 2021 году это 27 838 руб. (26 850 руб. в 2020 году). Выплату можно получать до достижения ребенком трехлетнего возраста

Для расчета суммы, приходящейся на одного члена семьи, нужно разделить доходы родителей и детей за последний год на двенадцать месяцев, а затем на количество человек в семье. Нужно учитывать при подсчете не только заработную плату, но и премии, пенсии, социальные пособия, стипендии и некоторые виды денежных компенсаций, которые нужно будет подтвердить документально. Исключение составят лишь выплаты, предоставляемые ПФР.

Заявление можно подать в любое время в течение трех лет с момента появления ребенка в семье. При обращении в первые полгода выплата будет предоставлена с даты рождения или усыновления ребенка, и семья получит средства за все прошедшие месяцы. Если же обратиться в Пенсионный Фонд позже шести месяцев с даты рождения ребенка, выплата начнется со дня подачи заявления.

Напоминаем, что с начала пандемии до 1 марта 2021 года выплата продлевается автоматически, что позволяет ограничить социальные контакты и не подвергать риску здоровье родителей и детей.

Направление материнского капитала на оплату кредита через банки

Распоряжение материнским капиталом на улучшение жилищных условий с привлечением кредитных средств стало более удобным. Чтобы направить материнский капитал на погашение кредитов оперативнее, можно подать соответствующее заявление непосредственно в банке, в котором открывается кредит. То есть вместо двух обращений – в банк и Пенсионный фонд – достаточно обратиться только в банк, где одновременно оформляется кредит и подается заявление на погашение кредита или уплату первого взноса. За 2020 год более 1300 семей Красноярского края уже воспользовались данным правом.

Напоминаем, программа материнского (семейного) капитала действует до 31 декабря 2026 года. Все семьи, в которых до этого времени появятся новорожденные или усыновленные дети, получат право на меры государственной поддержки в виде материнского (семейного) капитала.

Справочно: В настоящее время более 78 % семей(более 178 тысяч семей) полностью или частично распорядились средствами материнского капитала. Самым популярным направлением использования является улучшение жилищных условий (правом воспользовались более 159 тысяч семей), более 12,7 тысяч семей направили средства МСК на образование детей, более 6,7 тысяч – получают ежемесячную денежную выплату, 83 сертификатов были использованы на накопительную пенсию мамы, 6 – на приобретение товаров для детей-инвалидов.

Пресс-служба ОПФР по Красноярскому краю

Красноярск, 22 января 2021 года. В соответствии с положениями Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон № 27-ФЗ) на страхователей возложена обязанность по представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Указанные сведения могут быть представлены страхователем в территориальный орган ПФР на бумажном носителе (лично, либо его представителем, либо с использованием средств почтовой связи), либо в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи».

Работодатели представляют в Пенсионный фонд Российской Федерации следующие виды отчетности:

Сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М (п.2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ):

• за январь 2021 – не позднее 15.02.2021
• за февраль 2021 – не позднее 15.03.2021
• за март 2021 – не позднее 15.04.2021
• за апрель 2021 – не позднее 17.05.2021
• за май 2021 – не позднее 15.06.2021
• за июнь 2021 – не позднее 15.07.2021
• за июль 2021 – не позднее 16.08.2021
• за август 2021 – не позднее 15.09.2021
• за сентябрь 2021 – не позднее 15.10.2021
• за октябрь 2021 – не позднее 15.11.2021
• за ноябрь 2021 – не позднее 15.12.2021
• за декабрь 2021 - не позднее 17.01.2022

Сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-СТАЖ (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ):

• за 2020 год – не позднее 01.03.2021

Сведения предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона от 30 апреля 2008г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» по форме ДСВ-3 (п.2.1 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ):

• за 1 квартал 2021 – не позднее 20.04.2021
• за 2 квартал 2021 – не позднее 20.07.2021
• за 3 квартал 2021 – не позднее 20.10.2021
• за 4 квартал 2021 - не позднее 20.01.2022

Сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД (п.2.4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ):

• при отсутствии у зарегистрированного лица в 2020 году случаев приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи заявлений о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном или электронном виде, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года (последнее кадровое мероприятие на 01.01.2020) у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15.02.2021 года;
• в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления;
• в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

Внимание! Страхователь представляет сведения на 25 и более работающих у него застрахованных лиц (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы) за предшествующий отчетный период в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (ЭП) в порядке, который устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации.

Пресс-служба ОПФР по Красноярскому краю