Новости

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Как студенту получить пособие по уходу за ребенком до полутора лет?']])}

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Предъявляются ли требования к высоте забора между земельными участками?']])}

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Как разделить квартиру, находящуюся в долевой собственности?']])}

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Можно ли взыскать с адвоката денежные средства за некачественно оказанные юридические услуги?']])}

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Как заключить мировое соглашение об уплате алиментов?']])}

Описание: Членов комиссии могут оштрафовать не только за принятие неверного решения об отклонении или допуске заявок участников, но и за неправильное оформление протокола. О наиболее частых ошибках, которые приводят к нарушениям – в Обзоре КонсультантПлюс.

Польза: документ поможет избежать нарушений при рассмотрении конкурсных заявок.

Благодаря материалу можно узнать:

• отклонение заявки признают правомерным, если в ней нет, например, страны происхождения товара или конкретных показателей. Это не позволяет идентифицировать предлагаемый товар.
• решение комиссии отклонить заявку поддержат, если участник указал два ГОСТа, тогда как по правилам инструкции нужно было выбрать только один;
• одна из частых ошибок при оформлении протоколов: если комиссия отказывает в допуске участнику аукциона, в протокол рассмотрения заявок нужно включить обоснование такого решения.

Риски неприменения документа:

в зависимости от нарушения размер штрафа варьируется от 5 тыс. до 30 тыс. руб.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Какие нарушения допускают комиссии при отклонении конкурсных заявок ']])}

Описание: Правительство пошло навстречу компаниям, которые торгуют обувью, и перенесло введение обязательной маркировки на четыре месяца.

Польза: документ дает отсрочку компаниям, которые не успели подготовиться к работе по новым правилам.

Благодаря материалу можно узнать:

установлены новые сроки:

• 1 июля – для нанесения маркировки на обувные товары;
• 1 июля – для внесения в систему «Честный знак» сведений о маркировке товара, вводе его в оборот, обороте и выводе из оборота;
• 1 сентября – для маркировки остатков;
• 1 августа – для маркировки импортных товаров, купленных до введения обязательной маркировки, а ввезенных после.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Обязательную маркировку обуви отложили']])}

Описание: Главный санитарный врач РФ утвердил перечень мер, которые позволят минимизировать риски завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19. Эти меры в основном адресованы медорганизациям, но работодателям также нужно о них знать.

Польза: документ поможет учесть возможные риски компаниям, работники которых отдыхали или были в командировке в стране, где зарегистрированы случаи COVID-19.

Благодаря материалу можно узнать:

лицам, которые вернулись из стран, где зарегистрированы случаи COVID-19, врачи могут оформлять больничный в пределах 14 календарных дней с момента возвращения. Это будет возможно, если у пациента обнаружат признаки респираторной инфекции.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Опубликован список мер по снижению рисков распространения коронавируса']])}

Описание: Трудовой кодекс РФ запрещает ограничивать в правах одних сотрудников и давать преимущества другим, если это не связано с деловыми качествами. Примеры из судебной практики, которые собраны в Обзоре КонсультантПлюс, помогут работодателям не допустить нарушений трудовых отношений.

Польза: работодатель сможет избежать споров с работниками и финансовых потерь на выплату штрафов и возмещения сотрудникам морального ущерба.

Благодаря материалу можно узнать:

• не получится отказать инвалиду в приеме из-за того, что ему невозможно организовать необходимые условия труда;
• если критерии назначения премии не связаны с количеством и качеством работы сотрудников, это приведет к дискриминации;
• в коллективном договоре, локальном нормативном акте, приказе о премировании необходимо закрепить четкие условия выплаты вознаграждения;
• опасно предоставлять дополнительные гарантии только женщинам.

Риски неприменения документа:

• за дискриминацию работников для юрлиц установлен административный штраф в размере от 50 тыс. до 100 тыс. руб.;
• необоснованный отказ в заключении трудового договора, а также непредоставление или несвоевременное предоставление по требованию соискателя письменного мотивированного отказа в приеме на работу могут повлечь для организации штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб. и для руководителя – от 1 000 до 5 000 руб.;
• неправомерные действия работодателя также могут грозить компенсацией морального вреда, причиненного работнику.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Как организации не допустить обвинений в дискриминации работников']])}

Описание: В Обзоре КонсультантПлюс рассмотрены новые правила формирования резервов по предстоящим расходам. С 1 января действует федеральный стандарт «Резервы. Раскрытие информации об условных обязательствах и условных активах».

Польза: учреждение сможет скорректировать учетную политику в соответствии с новыми правилами формирования резервов.

Благодаря материалу можно узнать:

• необходимо создавать пять видов резервов: по претензиям и искам, по реструктуризации, по убыточным договорным обязательствам, по гарантийному ремонту и на демонтаж и вывод основных средств из эксплуатации;
• если резерв планируется использовать не раньше, чем через 12 месяцев после годовой отчетной даты, то его сумму нужно определять с учетом дисконтирования. Коэффициент дисконтирования рассчитывается исходя из ключевой ставки, действующей на годовую отчетную дату;
• оценивая величину резерва, не нужно учитывать налоги, которые связаны с исполнением обязательства.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как учреждению создать и использовать резервы предстоящих расходов в бухгалтерском (бюджетном) учете

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Разбираемся с правилами создания резервов предстоящих расходов в бухгалтерском (бюджетном) учете']])}