-
Бюджетнику
08 июля 2025
Минфин скорректировал стандарты по внутреннему финансовому аудиту:
- о порядке организации ВФА и передачи полномочий;
- реализации результатов;
- подтверждении достоверности бюджетной отчетности и соответствии бюджетного учета единой методологии.
Среди прочего закрепили, на основе каких данных нужно формировать годовую отчетность о результатах деятельности субъекта ВФА:
- заключения по результатам аудиторских мероприятий. Они должны начинаться в отчетном финансовом году, а заканчиваться в этом же году или в начале следующего до наиболее позднего срока представления консолидированной (индивидуальной) бюджетной отчетности;
- реестр бюджетных рисков, который актуализировали до начала формирования отчетности.
На работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные документы и разъяснения ведомств, но и судебные акты. В прошедшем квартале суды рассмотрели много споров.
-
Бухгалтеру коммерческой организации
08 июля 2025
Служба хочет модернизировать электронное взаимодействие с налогоплательщиками.
Она пояснила, что формат направления обращений через операторов ЭДО не соответствует современным стандартам цифровизации. Налоговики запланировали переход на актуальные цифровые каналы связи. Уже сейчас можно использовать платформу обратной связи ЕПГУ, личные кабинеты налогоплательщиков и другие электронные сервисы.
Отказ от приема обращений через операторов ЭДО пройдет поэтапно в 2025 году:
- 1 июля максимальный размер файлов уменьшат с 5 до 1 МБ;
- 1 октября прекратят использование специализированных приложений;
- 1 ноября полностью остановят прием обращений.
Ведомство отметило, что другие процессы налогового администрирования через операторов ЭДО сохранятся.
-
Кадровику
08 июля 2025
В предстоящие 3 месяца вас ждут отказ от бумажных медкнижек, изменения в ТК РФ о премиях, обновление ряда нормативных актов, в том числе о полной материальной ответственности, командировках, отпусках, а также отчеты в госорганы
Праздники, рабочие и выходные дни
В III квартале праздничных выходных нет.
Дополнительная информация о распределении выходных в 2025 году есть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Изменения законодательства
До 1 сентября разрешено выдавать и вести медкнижки на бумаге.
С 1 сентября в ТК РФ закрепят нормы о том, что в колдоговорах, соглашениях, локальных актах надо определять виды премий, их размеры, сроки, основания и условия выплаты. При этом следует учитывать качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий и др. В локальном акте о премиях можно предусмотреть их снижение из-за проступков работников, но не более чем на 20% от месячной зарплаты.
Начнут применять новые списки должностей и работ, на которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной индивидуальной либо коллективной материальной ответственности. От действующих перечней они почти не отличаются. Однако можно отметить, что должности и работы будут пронумерованы.
Утверждены также новые типовые договоры о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности.
С 1 сентября вступит в силу новое положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Оно заменит действующие нормы.
Сотрудникам, которые усыновили ребенка, нужно будет предоставлять отпуск по новым правилам.
Работодателям с сентября позволят привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Воспользоваться правом можно, в частности, если несовершеннолетний работает по направлению службы занятости.
Заработают новые правила обучения специалистов по программам противопожарного инструктажа.
Отчеты и прочие документы
Даты подачи
Информация
Куда представлять
1 июля
1 августа
1 сентября
Росстат
8 июля
-
-
Сведения о неполной занятости и движении работников (П-4 (НЗ))
Росстат
9 июля
-
-
Расчет квоты для приема на работу инвалидов
Остается у работодателя
10 июля
8 августа
10 сентября
Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
Служба занятости
10 июля
-
-
Сведения о численности и оплате труда работников по категориям персонала (ЗП-здрав, ЗП-культура, ЗП-наука, ЗП-образование, ЗП-соц)
Росстат
14 июля
14 августа
12 сентября
Реестр медработников, имеющих право на специальную соцвыплату
СФР
15 июля
15 августа
15 сентября
Сведения о численности и зарплате работников (П-4 (месячная))
Росстат
15 июля
-
-
Сведения о численности и зарплате работников (П-4 (квартальная))
Сведения о численности и составе российских граждан, выехавших на работу за границу (1-Т (миграция))
Росстат,
МВД
25 июля
-
-
Расчет по страховым взносам, включая сведения о среднесписочной численности работников за I полугодие
Сведения о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы за I полугодие (подраздел 3 раздела 1 ЕФС-1)
Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний за I полугодие (раздел 2 ЕФС-1)
Налоговая,
СФР
25 июля
25 августа
25 сентября
Персонифицированные сведения о физлицах
Сведения о трудовой деятельности (подраздел 1.1 раздела 1 ЕФС-1)
Сведения о зарплате и условиях работников государственных (муниципальных) учреждений (подраздел 1.3 раздела 1 ЕФС-1)
Налоговая,
СФР
31 июля
-
-
Уведомление по выплате зарплаты иностранцам (лицам без гражданства) – высококвалифицированным специалистам за II квартал
Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по травматизму и план финансового обеспечения предупредительных мер
МВД,
СФР
-
29 августа
-
Дополнительное заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер и план финансового обеспечения
СФР
-
Специалисту по закупкам
08 июля 2025
Описание: Новая система поможет предупреждать, выявлять и пресекать антиконкурентные соглашения.
Польза: заказчики и участники смогут подготовиться к новым правилам контроля закупок.
Основной документ: Федеральный закон от 24.06.2025 N 182-ФЗ
Благодаря материалу можно узнать:
- система будет ежедневно автоматически анализировать все закупочные процедуры, в т. ч. по данным ЕИС и ГИС «Торги»;
- оператором ГИС «Антикартель» станет ФАС.
-
Юристу
08 июля 2025
Описание: Вступили в силу требования к цифровым образам бумажных экземпляров и к электронным документам, которые участники дел могут направлять органам с 1 июля.
Польза: компании смогут направлять и получать процессуальные документы в цифре.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 30.06.2025 N 980
Благодаря материалу можно узнать:
- правила применяются, если есть техвозможность, и не касаются, в частности, судов;
- каждый документ нужно направлять в виде отдельного файла, доступного для прочтения, без защиты от копирования и печати, без интерактивных и мультимедийных элементов либо внедренных сценариев;
- чтобы создать цифровой образ бумажного экземпляра, его надо отсканировать или сфотографировать в масштабе 1:1 с разрешением не менее 200 точек на дюйм, при этом все реквизиты и признаки подлинности в виде подписи, печати и углового штампа бланка должны сохраниться.
-
Руководителю, Кадровику
08 июля 2025
Описание: Взамен классификатора ОК 016-94, который действует почти 30 лет, приняли обновленный – ОК 016-2025.
Польза: организации смогут использовать классификатор при администрировании трудовых отношений, для идентификации профессий и должностей.
Благодаря материалу можно узнать:
- новый классификатор применяется с 1 января 2026 г.;
- как и действующий, он содержит два раздела – профессии рабочих и должности служащих.
-
Бюджетнику
08 июля 2025
Описание: Ведомство выпустило методрекомендации для учреждений по использованию нового стандарта.
Польза: учреждения смогут уточнить требования к учету и обработке информации.
Основной документ: Письмо Минфина России от 30.06.2025 N 02-07-08/63940
Благодаря материалу можно узнать:
- по общему правилу СГС нужно применять с 1 января 2026 г. всем бюджетным и автономным учреждениям, а также централизованным бухгалтериям при ведении бухучета; · изменить учетную политику нужно не позднее 30 декабря 2025 г.;
- как и сейчас, систематизировать и обобщать информацию в бухучете нужно через регистрацию и накопление данных в регистрах.
Дополнительные материалы по теме:
-
Бюджетнику
08 июля 2025
Описание: Казначейство опубликовало немного скорректированные контрольные соотношения к показателям отчетности, которую ему сдают федеральные ГАБС и региональные финансовые органы.
Польза: учреждения и органы власти смогут сверить отчетность за I полугодие 2025 г. по контрольным соотношениям.
Основной документ: «Контрольные соотношения к показателям бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений (Версия на 01.07.2025)»
«Контрольные соотношения к показателям бюджетной отчетности главных администраторов средств федерального бюджета, представляемой в Федеральное казначейство (Версия на 01.07.2025)»
Благодаря материалу можно узнать:
- дополнили перечень КВР, которые нельзя отражать в графе 4 раздела 4 отчета о движении денежных средств (ф. 0503723);
- уточнили, что в графах 16–22 сведений по формам 0503190 и 0503790 не должно быть отрицательных значений.
Дополнительные материалы по теме:
-
Бюджетнику, Бухгалтеру коммерческой организации
08 июля 2025
Описание: ФНС планирует перейти на более современные цифровые сервисы собственной разработки.
Польза: организации и учреждения смогут подготовиться к использованию новых инструментов взаимодействия с инспекцией.
Благодаря материалу можно узнать:
- 1 июля уменьшат с 5 до 1 МБ максимальный размер файлов в обращениях через операторов ЭДО;
- 1 октября прекратят использование специализированных приложений;
- 1 ноября полностью остановят прием обращений;
- другие процессы налогового администрирования через операторов ЭДО сохранят.
-
Бухгалтеру коммерческой организации
08 июля 2025
Описание: Минфин выпустил письмо с уточнениями относительно налога на прибыль, НДФЛ и страховых взносов.
Польза: организации смогут корректно исчислить обязательные платежи в бюджет.
Основной документ: Письмо Минфина России от 27.05.2025 N 03-00-08/51807
Благодаря материалу можно узнать:
- затраты на оплату жилья работников можно учесть в расходах как зарплату, только если они включены в систему оплаты труда по трудовому договору;
- если компенсация установлена законодательством РФ, субъекта РФ или муниципалитета, то такие суммы освобождают от НДФЛ в пределах норм по законодательству РФ и не облагают взносами.
Подпишитесь на рассылку!