Лента новостей
  • Кадровику

    09 июня 2026

    Организация работы несовершеннолетних в свободное от учебы время ↗

    Уточнили, что при трудоустройстве несовершеннолетних нужно исходить не только из их интересов, но и из их индивидуальных психофизических возможностей. Для детей-инвалидов подбирать перечень работ следует с учетом ИПРА и рекомендаций по оснащению рабочих мест (п. 8 и абз. 9 п. 22 рекомендаций).

    В регионах могут разработать типовые памятки для работодателей и родителей о признаках переутомления и способах обращения за помощью (абз. 11 п. 4 рекомендаций).

    Как и ранее, рабочий период несовершеннолетних делят на 3 этапа: организационный, основной и итоговый. Дополнили, что на каждом из них советуют проводить профилактику гиподинамии (абз. 8 п. 34 рекомендаций).

    Если профессия связана с общением (например, оператор колл-центра, промоутер и др.), следует организовать для подростков инструктаж по психологической безопасности (абз. 2 п. 36 рекомендаций).

    Подробнее в Минтруд обновил рекомендации по организации работы несовершеннолетних в свободное от учебы время {КонсультантПлюс}

  • Бюджетнику

    09 июня 2026

    Финансовое обеспечение предупредительных мер в 2026 году: важное для бухгалтера ↗

    Правила финансирования предупредительных мер скорректировали в декабре прошлого года.

    Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер и план финансового обеспечения предупредительных мер. Обосновывающие документы прилагать к заявлению в общем случае не надо.

    Срок сдачи – не позднее 31 июля 2026 года, но лучше сделать это как можно раньше. Если фонд досрочно распределит все деньги между другими заявителями, вам могут отказать в финансировании. Однако теперь фонд сможет отменить ранее принятое решение об отказе, если получит допсредства.

    Перед подачей заявления проверьте, нет ли у вас недоимок по взносам на травматизм, долга по пеням или штрафам. Если есть, погасите их до подачи, иначе в возмещении откажут.

  • Бухгалтеру коммерческой организации

    09 июня 2026

    Система подтверждения ожидания поставки товаров: в июне 2026 года обеспечительный платеж не вносят ↗
    • с 1 по 30 июня 2026 года – для товаров, ввозимых из Армении, Казахстана и Киргизии;
    • с 1 июня по 31 октября 2026 года – для товаров, ввозимых из Беларуси. Поставщиком должна быть белорусская организация или ИП.

    Документ вступил в силу 30 мая 2026 года.

    ФНС отметила, что такое решение позволит сделать адаптационный период перед переходом к широкому применению СПОТ более комфортным.

    Для ввоза с 1 июня импортеры только формируют документы о предстоящей поставке (ДОПП) и получают QR-коды для передачи перевозчикам.

    Подробнее о ДОПП см. в обзоре.

  • Специалисту по закупкам

    03 июня 2026

    Правила включения данных о закупках малого объема в реестр контрактов заработают с 1 июля ↗

    Описание: Новшества определяют порядок размещения в реестре контрактов сведений о сделках по итогам малых закупок у единственного поставщика. Для нецифровых контрактов предусмотрели переходный период с упрощенной процедурой. Информацию и документы не будут публиковать в открытой части ЕИС.

    Польза: организации могут подготовиться к применению новшеств.

    Благодаря материалу можно узнать:

    • до 1 мая 2028 г. данные о сделках, которые заключили с 1 июля 2026 г. по 1 февраля 2028 г. без использования ЕИС, разрешат передавать в упрощенном порядке в виде перечня заключенных контрактов с кратким набором сведений;
    • информацию и документы о сделках по итогам малых закупок у единственного поставщика не станут размещать в открытой части ЕИС, а процесс проверки таких данных будет проще;
    • с 1 февраля 2028 г. при оплате товаров, работ или услуг через подотчетное лицо заказчику потребуется формировать данные для включения в реестр контрактов на основании отчета о расходах подотчетного лица. Срок – не позже 10-го числа месяца, следующего за месяцем заключения.
  • Кадровику

    02 июня 2026

    Предельная продолжительность сверхурочной работы и другие новшества в ТК РФ: закон опубликован ↗

    Описание: С 1 сентября 2026 г. разрешат повысить лимит сверхурочной работы и закрепят правила оплаты для таких случаев. Введут срок, в который нужно принять решение о переводе сотрудника на неполное рабочее время по его просьбе. Дополнят случаи, когда разрешен отзыв из отпуска.

    Польза: организации смогут подготовиться к применению новшеств.

    Благодаря материалу можно узнать:

    • продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника можно будет увеличить со 120 до 240 ч в год, если зафиксировать это в колдоговоре или отраслевом соглашении. Изменение не затронет, например, тех, кто работает во вредных условиях труда 3 и 4 степеней;
    • оплачивать сверхурочную работу в пределах 120 ч будут так же, как и сейчас: первые 2 ч не менее чем в полуторном размере, последующие часы – не менее чем в двойном. С 121-го часа понадобится начислять не меньше двойного размера за каждый час. Уточнить положения можно, например, в трудовом договоре, локальном нормативном акте. Право работника на дополнительный отдых вместо повышенной оплаты (по его желанию) останется;
    • закрепят срок, в течение которого работодатель решает установить неполное рабочее время сотруднику, который имеет на него право (например, беременной женщине). На это будет отведено не более 5 рабочих дней с даты, когда специалист письменно обратится с такой просьбой.
  • Бюджетнику

    02 июня 2026

    Новые субсидии на развитие ГИС и требования при передаче субсидий – поправки к БК РФ опубликованы ↗

    Описание: Скорректировали ряд норм БК РФ. Установили особенности последующего предоставления на безвозмездной и безвозвратной основе средств, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные субсидии.

    Польза: учреждения должны учитывать новшества в работе.

    Благодаря материалу можно узнать:

    • получатели целевых субсидий обязаны указывать источник средств в соглашениях о передаче их третьим лицам на безвозмездной и безвозвратной основе. Также нужно указывать, включен ли НДС в объем средств. Поправки вступят в силу с 5 июня. В течение 30 дней после этого нужно обновить ранее заключенные соглашения;
    • с 1 сентября 2026 г. бюджетные и автономные учреждения смогут получать целевые субсидии на создание, развитие, модернизацию и эксплуатацию государственных и муниципальных информсистем. Исключительные права на ПО и иные результаты интеллектуальной деятельности, созданные за счет этих средств, будут принадлежать соответственно РФ, региону или муниципалитету.
  • Бухгалтеру коммерческой организации

    02 июня 2026

    Система подтверждения ожидания товаров: ФНС утвердила форму документа о предстоящей поставке ↗

    Описание: Ведомство опубликовало форму документа о предстоящей поставке товаров (ДОПП), порядок его оформления и представления, а также формат подачи. Документ нужно применять с 28 мая 2026 г.

    Польза: организации должны использовать утвержденную форму.

    Благодаря материалу можно узнать:

    • ДОПП состоит из 6 разделов. Он, в частности, содержит сведения:
    • о заявителе и обеспечительном платеже;
      • поставщике;
      • перевозчике и планируемой дате ввоза;
      • транспорте;
    • с 28 мая заявители могут получать визуализированную ссылку. ФНС утвердила порядок ее формирования, присвоения и направления. Она позволит идентифицировать ДОПП. Оператор системы подтверждения ожидания поставки товаров должен сформировать ссылку не позднее одного рабочего дня со дня присвоения ДОПП статуса, необходимого для ввоза товаров.
  • Бухгалтеру коммерческой организации, Юристу

    02 июня 2026

    Увеличен размер госпошлины за выдачу разрешения на установку и эксплуатацию рекламной конструкции ↗

    Описание: Госпошлина за размещение рекламной конструкции увеличится с 25 июня 2026 г.

    Польза: организации смогут учесть увеличение расходов.

    Благодаря материалу можно узнать:

    • платеж за выдачу разрешения на установку и эксплуатацию рекламной конструкции повысят до 10 тыс. руб. Сейчас госпошлина в 2 раза ниже.
  • Юристу

    02 июня 2026

    За нарушения при обороте метанола и жидкостей с ним теперь грозят наказания по КоАП РФ ↗

    Описание: С 25 мая реализация метанола и метанолсодержащих жидкостей без предупредительной маркировки на таре влечет для должностного лица штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Компании или ИП грозит санкция в размере от 100 тыс. до 150 тыс. руб. с возможной конфискацией, в частности, оборудования для производства продукции с данным веществом.

    Польза: организации узнают о выделении спецсоставов нарушений в данной сфере.

    Благодаря материалу можно узнать:

    • по общему правилу за оборот метанола и жидкостей с ним без включения в отраслевой реестр должностное лицо накажут на сумму от 500 тыс. до 1 млн руб. либо дисквалифицируют на срок от 2 до 3 лет. Компаниям и ИП вместе с возможной конфискацией грозит одно из таких наказаний:
      • срок давности – 1 год с даты проступка.
      • штраф не более 1/5 совокупной выручки от реализации всех товаров, работ и услуг, например, за календарный год, предшествующий тому, в котором выявили нарушение, но не менее 3 млн руб.;
      • приостановка деятельности на период от 60 до 90 суток;
    • срок давности – 1 год с даты проступка.
  • Интересно всем

    02 июня 2026

    Новое в законодательстве Красноярского края ↗

    Постановление Правительства Красноярского края от 20.05.2026 N 411-п

    Внесены изменения в Положение о региональном государственном контроле (надзоре) в сфере перевозок пассажиров и багажа легковым такси.

    Урегулирован порядок осуществления профилактических и плановых контрольных (надзорных) мероприятий с использованием средств дистанционного взаимодействия, в том числе посредством видео-конференц-связи, а также с использованием мобильного приложения "Инспектор".

    Установлено, что возражение в отношении вынесенного министерством транспорта Красноярского края предостережения может быть подано в том числе посредством единого портала государственных и муниципальных услуг или краевого портала государственных и муниципальных услуг.

    Постановление Правительства Красноярского края от 20.05.2026 N 403-п

    Внесены изменения в постановление администрации Красноярского края от 24.09.2001 N 670-п "О государственном регулировании тарифов, цен, сборов, платы в Красноярском крае".

    Перечень регулируемых тарифов, цен, сборов, платы за продукцию, товары и услуги в Красноярском крае дополнен ценой (стоимостью) технического обслуживания единицы внутридомового газового оборудования в многоквартирном доме, единицы внутриквартирного газового оборудования в многоквартирном доме, единицы внутридомового газового оборудования в жилом доме, предусмотренных утвержденным Правительством РФ минимальным перечнем услуг (работ) по техническому обслуживанию и ремонту внутридомового газового оборудования в многоквартирном доме, внутриквартирного газового оборудования в многоквартирном доме и внутридомового газового оборудования в жилом доме, а также ценой (стоимостью) работ по установке газоиспользующего оборудования, подключению газоиспользующего оборудования и объектов капитального строительства к сетям газораспределения и замене такого оборудования.

    Постановление Правительства Красноярского края от 20.05.2026 N 421-п

    Внесены изменения в Порядок проведения отбора на получение единовременной компенсационной выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Красноярского края с числом жителей до 50 тысяч человек.

    Уточнено, что для участия в отборе претендент, участвующий в отборе обязан предоставить согласие на обработку персональных данных. В случае если претендент является участником СВО - копии документов, подтверждающих данный факт. В случае предоставления заявления и документов на участие в отборе на 1 вакантную должность одновременно 2 или более претендентами приоритет отдается претенденту из числа участников СВО или претенденту, заявление и документы которого зарегистрированы ранее других претендентов.

    В новой редакции изложена форма заявления на участие в отборе на получение единовременной компенсационной выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Красноярского края с числом жителей до 50000 человек.

Рубрики
Хотите получать новости законодательства и полезные материалы на почту?

Подпишитесь на рассылку!
svg svg