Установлены дополнительные требования к участникам закупок по Закону N 44-ФЗ.

Если в документации о закупке не предусмотрено общее требование к участникам по ч. 1.1 ст. 31 Закона N 44-ФЗ- отсутствие в РНП, то с 1 июля 2022 г. заказчики обязаны устанавливать дополнительное требование к участникам об отсутствии в РНП по Закону N 44-ФЗ сведений о них и иных лицах из заявки, включенных в реестр в связи с отказом от исполнения контракта по причине введения в отношении заказчика санкций (мер ограничительного характера).

Ссылка на документы:

Постановление Правительства РФ от 23.05.2022 N 937 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2021 г. N 2571" {КонсультантПлюс}

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'С 1 июля участники, попавшие в РНП по отдельным основаниям, не смогут принимать участие в закупках по 44-ФЗ.']])}

Описание: В 2022 г. государственные вузы и научные организации вправе провести электронный запрос котировок без ограничений по цене и объему, если закупают товары, работы, услуги с кодами по определенным ОКПД2. Распоряжение правительства вступило в силу 26 мая.

Польза: госвузы и научные организации узнают о послаблениях при закупке ряда товаров, работ, услуг.

Основной документ: Распоряжение Правительства РФ от 26.05.2022 N 1316-р

Онлайн-ссылка: Распоряжение Правительства РФ от 26.05.2022 N 1316-р

(ИБ Российское законодательство (базовая версия))

Благодаря материалу можно узнать:

Государственные вузы и научные организации вправе воспользоваться послаблением при закупке товаров, работ, услуг с кодами по ОКПД2:

• 20 – химические вещества и продукты;
• 26 – компьютерное, электронное и оптическое оборудование;
• 27 – электрическое оборудование;
• 61 – телекоммуникационные услуги;
• 62 – программные продукты и услуги по разработке ПО, консультационные и аналогичные услуги в области ИТ;
• 63 – услуги в области ИТ;
• 72 – услуги и работы, связанные с научными исследованиями и экспериментальными разработками.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Антикризисные меры: обзор последних новостей»

Онлайн-ссылка: Обзор: «Антикризисные меры: обзор последних новостей»

Как найти: профиль «Специалист по закупкам», в БП наберите:

• «26.05.2022 1316-р» – найдете основной документ;
• «антикризисные меры» – найдете доп. материал.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Упростили госзакупки ряда товаров, работ, услуг в сфере науки и высшего образования']])}

Описание: Установили правила обмена цифровыми документами: транспортной накладной, заказом-нарядом и сопроводительной ведомостью. С 1 сентября положения должны соблюдать, в частности, стороны договоров автоперевозки грузов, которые заключили с оператором спецсистемы соглашение о цифровом документообороте.

Польза: организации смогут подготовиться к применению правил обмена электронными документами при автоперевозках.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 21.05.2022 N 931

Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 21.05.2022 N 931

(ИБ Российское законодательство (Версия Проф))

Благодаря материалу можно узнать:

• контрагенты будут направлять друг другу через спецсистему файлы обмена в формате XML (входят в электронные перевозочные документы);
• оператор спецсистемы при получении файла проверит его формат, код документа и квалифицированную ЭП. Если результат проверки отрицательный, компания или ИП заново составит файл;
• при успешном итоге проверки оператор передаст файл в госсистему электронных перевозочных документов. Если она выявит расхождения, оператор уведомит компанию или ИП о том, что нужны исправления. Новые файлы потребуют сформировать не позднее 5 календарных дней с даты получения сообщения;
• госсистема тоже проверит файлы. Если результат процедуры положительный и поступил парный файл (когда он необходим), статус перевозки можно изменить (например, завершить ее).

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как составить договор перевозки груза автомобильным транспортом

Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как составить договор перевозки груза автомобильным транспортом

Как найти: профиль «Юрист», в БП наберите:

• «21.05.2022 931» – найдете основной документ;
• «составить договор перевозки» – найдете доп. материал.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'С 1 сентября обмениваться электронными документами об автоперевозках нужно будет по правилам']])}

Описание: С 1 сентября введут штраф за отказ заключить, исполнить, изменить или расторгнуть договор с потребителем из-за того, что он не предоставил персональные данные.

Польза: скоро будет нельзя отказывать потребителям, которые не предоставили персональные данные.

Основной документ: Федеральный закон от 28.05.2022 N 145-ФЗ

Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 28.05.2022 N 145-ФЗ

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• за новое правонарушение компания заплатит от 30 тыс. до 50 тыс. руб., должностное лицо – от 5 тыс. до 10 тыс. руб.;
• ответственность не грозит, если по закону или в связи с исполнением договора гражданин обязан раскрыть личные сведения.

Как найти: профиль «Юрист», в БП наберите «28.05.2022 145-ФЗ».

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Станут штрафовать за отказ обслуживать потребителей без передачи персональных данных']])}

Описание: С 8 июня штрафы по общему составу КоАП РФ о нарушении требований пожарной безопасности для компаний и ИП поднимут в 2 раза.

Польза: организации узнают об увеличении штрафов за нарушение требований противопожарной безопасности.

Основной документ: Федеральный закон от 28.05.2022 N 141-ФЗ

Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 28.05.2022 N 141-ФЗ

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• при нарушении требований пожарной безопасности организациям грозит штраф от 300 тыс. до 400 тыс. руб., ИП – от 40 тыс. до 60 тыс. руб. Это в 2 раза выше, чем сейчас. Должностным лицам будет грозить штраф от 20 тыс. до 30 тыс. руб. вместо прежней суммы от 6 тыс. до 15 тыс. руб.;
• для всех в 2 раза увеличат штрафы за те же нарушения во время особого противопожарного режима;
• если из-за деяния возник пожар и, например, сгорело чужое имущество, должностные лица заплатят от 80 тыс. до 100 тыс. руб., а компании – от 700 тыс. до 800 тыс. руб. (сейчас штрафы в 2 раза ниже); ИП – от 90 тыс. до 110 тыс. руб. (сейчас – от 50 тыс. до 60 тыс. руб.);
• как и сейчас, за некоторые нарушения требований пожарной безопасности вместо штрафа смогут назначать наказания в виде предупреждения либо приостановки деятельности.

Как найти: профиль «Юрист», в БП наберите «28.05.2022 141-ФЗ».

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Значительно увеличили противопожарные штрафы']])}

Описание: Сведения о свободных рабочих местах нужно направлять в службу занятости ежемесячно. Ведомство привело пример, когда это нужно сделать.

Польза: при подаче данных о свободных рабочих местах организации смогут использовать разъяснения ведомства.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 04.05.2022 N 16-1/В-378

Онлайн-ссылка: Письмо Минтруда России от 04.05.2022 N 16-1/В-378

(ИБ Разъясняющие письма органов власти)

Благодаря материалу можно узнать:

информацию о свободных рабочих местах по состоянию на конец месяца можно подать в течение 10 рабочих дней следующего месяца.

Риски неприменения документа:

если в службу занятости не представить данные или передать их не вовремя, грозит штраф: для должностных лиц от 300 до 500 руб., для юрлиц – от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как работодателю отчитываться о вакансиях на портале «Работа в России»

Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как работодателю отчитываться о вакансиях на портале «Работа в России»

Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите.

• «16-1/В-378» – найдете основной документ;
• «отчитываться о вакансиях» – найдете доп. материал.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Минтруд разъяснил, когда нужно сдавать в центр занятости отчет о вакансиях']])}

Описание: Минфин указал, что компенсацию затрат работника можно учитывать на счете 208 00. Инструкция N 157н позволяет это делать даже в ситуациях, когда предварительно деньги не выдавали.

Польза: учреждения узнают мнение ведомства об отражении подотчетных расходов сотрудника без выдачи аванса.

Основной документ: Письмо Минфина России от 08.04.2022 N 02-06-10/32293

Онлайн-ссылка: Письмо Минфина России от 08.04.2022 N 02-06-10/32293

(ИБ Разъясняющие письма органов власти (бюджетные организации))

Благодаря материалу можно узнать:

для отражения компенсации затрат работника можно выбрать счет 208 00 или другой счет. Решение необходимо закрепить в учетной политике.

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «02-06-10/32293».

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Пояснили, как отражать подотчетные расходы сотрудника, если аванс учреждение не выдавало']])}

Описание: 28 мая в НК РФ вернули возможность не платить налог с дохода от выявленных результатов интеллектуальной деятельности. Такая возможность была в 2018 - 2019 гг.

Польза: организации узнают о внесенных изменениях по налогу на прибыль.

Основной документ: Федеральный закон от 28.05.2022 N 149-ФЗ

Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 28.05.2022 N 149-ФЗ

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

налогоплательщики могут не включать в доходы по налогу на прибыль имущественные права на результаты интеллектуальной деятельности, которые выявили при инвентаризации с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2024 г. включительно. Для тех, кто на 1 января 2022 г. был в реестре субъектов МСП, срок на 2 года дольше.

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», в БП наберите «28.05.2022 149-ФЗ».

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Выявленные результаты интеллектуальной деятельности можно не учитывать в доходах']])}

Описание: Из формы исключили все, что связано с возмещением страхователю расходов на выплату пособий. Приказ вступит в силу 11 июня.

Польза: организации узнают, что при представлении отчета 4-ФСС за полугодие 2022 г. надо использовать новую форму.

Основной документ: Приказ ФСС РФ от 14.03.2022 N 80

Онлайн-ссылка: Приказ ФСС РФ от 14.03.2022 N 80

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• на титульном листе нужно будет указывать численность физлиц, которым перечисляют выплаты и вознаграждения;
• в таблице 1 больше нет строки «Дата установления надбавки», но есть поля, где надо отразить исчисленные взносы;
• в таблице 1.1 станут указывать сведения об организациях с выделенными самостоятельными квалификационными единицами;
• 3 класс условий труда в сведениях о результатах спецоценки разделили на подклассы.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как заполнить и сдать отчетность по форме 4 - ФСС по страховым взносам от несчастных случаев

Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как заполнить и сдать отчетность по форме 4 - ФСС по страховым взносам от несчастных случаев

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите:

• «14.03.2022 80» – найдете основной документ;
• «сдать 4-фсс» – найдете доп. материал.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Бухгалтеры будут сдавать 4-ФСС по новой форме']])}

ФСС утвердил новые формы для оформления выплат и предоставления сведений (приказ от 08.04.2022 № 119). Среди них три совсем новых формы и несколько обновлённых. Действовать они начнут с 31 мая.

В 2022 году пособия оформляют без заявления в ФСС. Правила касаются больничных, выплат по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет. Кадровики должны предоставлять в ФСС сведения о сотрудниках, чтобы они могли получить выплату.

Так, по новым формам нужно предоставлять в ФСС:

• заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком;
• сведения для оплаты отпуска застрахованного лица на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно сверх положенного ежегодного оплачиваемого отпуска;
• выписку из листка нетрудоспособности в виде электронного документа.
• сведения о застрахованном лице — теперь там надо указывать пол сотрудника, а под название компании, через которую выплачивают пособие, в бланке оставили всего одну строку;
• заявление о перерасчёте пособия, которое начислили ранее — в шапке документа теперь пишите СНИЛС и номера больничных, а также СНИЛС детей при необходимости;
• уведомление о прекращении права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — теперь в форме указывают ФИО и СНИЛС получателя, а сведения о ребёнке указывают отдельно;
• извещение о внесении изменений в листок нетрудоспособности;
• извещение о предоставлении недостающих документов и сведений.

Обновили формы:

Ссылка на документы:

Приказ ФСС РФ от 08.04.2022 N 119 "Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию" {КонсультантПлюс}

Форма: Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 31 мая 2022 г., заполненное работником учреждения (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Форма: Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 31 мая 2022 г. (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Форма: Извещение о представлении недостающих сведений и (или) документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию (Приказ ФСС РФ от 08.04.2022 N 119) {КонсультантПлюс}

Форма: Извещение о внесении исправлений в листок нетрудоспособности в форме электронного документа (Приказ ФСС РФ от 08.04.2022 N 119) {КонсультантПлюс}

Форма: Сведения для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (Приказ ФСС РФ от 08.04.2022 N 119) {КонсультантПлюс}

Форма: Сведения о застрахованном лице, представляемые в ФСС РФ для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, с 31 мая 2022 г. (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Форма: Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (Приказ ФСС РФ от 08.04.2022 N 119) {КонсультантПлюс}

Справочная информация: "Календарь кадровика на 2022 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) {КонсультантПлюс}

Путеводитель по кадровым вопросам. Отпуск по беременности и родам {КонсультантПлюс}

Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями {КонсультантПлюс}

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'С 31 мая кадровикам надо предоставлять сведения в ФСС на новых бланках ']])}