-
Бюджетнику
07 октября 2025
Описание: Казначейство установило, что годовые справки по консолидируемым расчетам (ф. 0503125), кроме справок по счетам 304 04 и 304 06, нужно будет подать до 17 февраля 2026 г. В этом году дата была аналогичная. При регистрации текст может измениться.
Польза: учреждения узнают о возможном изменении некоторых сроков представления отчетности.
Основной документ: Приказ Казначейства России от 19.09.2025 N 10н
Благодаря материалу можно узнать:
- для квартальной отчетности в ряде случае сроки немного меняются (приложение к приказу). Для месячной отчетности и отчетов об обязательствах по нацпроектам предельные даты прежние. Отметим, от этих сроков зависят сроки представления индивидуальной отчетности федеральных казенных, а также бюджетных и автономных учреждений.
-
Бухгалтеру коммерческой организации
07 октября 2025
Описание: В честь своего юбилея организация выплатила премии тем сотрудникам, которые на дату события работали в ней не менее 1 года. Размер премии – не более 30% от расчетной месячной зарплаты работника. Взносы на травматизм страхователь не начислил. При выездной проверке СФР доначислил взносы и оштрафовал организацию. Суд с фондом не согласился.
Польза: организации узнают, какое решение может принять суд в подобной ситуации.
Основной документ: Постановление АС Центрального округа от 04.09.2025 по делу N А48-1658/2025
Благодаря материалу можно узнать:
- Суд указал:
- взносы начисляют на выплаты, установленные системой оплаты труда, за выполнение работы, достижение результата;
- оплату за труд определяют отработанное время, квалификация сотрудников, сложность, количество, качество, условия работы и т.д.;
- трудовые отношения не означают, что все начисления работнику — оплата труда;
- по ТК РФ работодатели вправе принимать локальные нормативные акты, в т. ч. по вопросам дополнительного соцобеспечения сотрудников;
- в положении об оплате труда и премировании организация указала, что премии к ее юбилею не входят в систему оплаты труда. На них не начисляют надбавки и доплаты, их не учитывают при расчете среднего заработка. Выплаты делали за счет экономии фонда оплаты труда;
- выплаченные премии носили разовый социальный характер, не были вознаграждением за труд, не зависели от качества и количества работы. Взносами на травматизм такие премии не облагают.
- Суд указал:
-
Интересно всем
07 октября 2025
Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2025 N 842-п
Установлен минимальный размер взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Красноярского края, на 2026 - 2028 годы.
Размер взноса на капитальный ремонт общего имущества для многоквартирных домов устанавливается в зависимости от территории расположения и этажности многоквартирного дома.
В частности, для многоквартирных домов, имеющих 3 этажа и выше и оборудованных лифтами, расположенных на территории Красноярского края, за исключением районов Крайнего Севера и районов, приравненных к районам Крайнего Севера, размер взносаустановлен в размере 15,72 руб./кв. м в месяц (10,48 руб./кв в 2025 году), расположенных на территории Красноярского края в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, - 17,93 руб./кв. м в месяц(11,95 в 2025 году), расположенных на территории Красноярского края в районах Крайнего Севера, - 20,97 руб./кв. м в месяц (13,98 в 2025 году).
Определены также минимальные размеры взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах на 2027 и 2028 годы.
Постановление Правительства Красноярского края от 24.09.2025 N 809-п
Утверждена региональная адресной программы "Переселение граждан из аварийного жилищного фонда в Красноярском крае" на 2025 - 2028 годы"
Определен перечень целей и задач, реализуемых в рамках региональной программы. Согласован перечень муниципальных образований края, являющихся участниками данной программы.
Установлено, что планируемый объем средств, выделяемых на реализацию программы, составляет 9246492666,48 рубля. По итогам реализации программы планируется ликвидировать 75600 кв. м аварийного жилищного фонда и переселить 4477 человек из аварийного жилищного фонда.
Согласованы механизм реализации программы и контроль за ходом ее выполнения. Утверждены перечень многоквартирных домов, признанных аварийными после 1 января 2017 года; планируемые показатели переселения граждан из аварийного жилищного фонда, признанного таковым после 1 января 2017 года; распределение средств финансовой поддержки между муниципальными образованиями - участниками программы по ее этапам, а также планы мероприятий по переселению граждан из аварийного жилищного фонда, признанного таковым после 1 января 2017 года, в том числе по способам переселения.
Постановление администрации г. Красноярска от 01.10.2025 N 813
Утверждено Положение о порядке размещения временных сооружений на территории города Красноярска.
Согласован порядок размещения нестационарных временных и торговых объектов на землях и земельных участках, государственная собственность на которые не разграничена, на территории г. Красноярска без предоставления данных земельных участков или установления сервитута, публичного сервитута.
Определены требования, предъявляемые к данным нестационарным объектам, в том числе к их внешнему виду, а также перечень объектов, относящихся к временным сооружениям, и особенности заключения договора на размещение временного сооружения.
Утверждены формула, используемая для расчета размера годовой платы на размещение (продление размещения) временных сооружений, перечень оснований для отказа в размещении временного сооружения.
Также согласованы порядок продления срока размещения временных сооружений с указанием перечня информации, которая должна содержаться в заявлении о продлении срока, перечень оснований для досрочного расторжения договора на размещение временных сооружений.
Установлены порядок рассмотрения заявлений о предоставлении компенсационного места размещения временных сооружений и порядок проведения работ по их модернизации, а также порядок проведения оценки исполнения условий договора на размещение временного сооружения.
-
Бюджетнику
01 октября 2025
Видеоролик с исключительными правами, если он соответствует критериям признания его объектом нематериальных активов, учитывайте на соответствующем аналитическом счете счета 0 102 0D 000 и расходы по его созданию относите на статью 320 КОСГУ.
Если получены неисключительные права пользования на созданный видеоролик и срок его полезного использования составляет более 12 месяцев, то учитывайте его на счете 0 111 6D 000 и расходы по его созданию относите на подстатью 226 КОСГУ.
Подробнее:
1. По какому коду КОСГУ отразить расходы на создание видеоролика
2. Как отразить в учете расходы на создание видеоролика -
Кадровику
01 октября 2025
Составьте журнал в произвольной форме (нормативная не утверждена). Рекомендуем предусмотреть в нем графы для указания, в частности: даты оформления личной карточки, Ф.И.О. работника, на которого она заведена, его должности, даты и номера его трудового договора, даты и номера приказов о приеме на работу (если у вас принято издавать приказы о приеме на работу) и увольнении.
Журнал не обязателен по закону. Но, если вы ведете личные карточки работников, такой журнал может быть полезен для отдела кадров, бухгалтерии, так как в сжатом виде содержит сведения о работнике и его трудовой деятельности.
Журнал можно вести как в бумажном, так и в электронном виде.
Подробнее:
1. Какие графы желательно включить в журнал учета личных карточек по унифицированной форме N Т-2
2. Можно ли вести журнал учета личных карточек по унифицированной форме N Т-2 в электронной форме3. Обязательно ли прошивать бумажный журнал учета личных карточек по унифицированной форме N Т-2
4. Что учитывать при хранении журнала учета личных карточек по унифицированной форме N Т-2
-
Интересно всем
01 октября 2025
Как получить "Пушкинскую карту" и пользоваться ею?
"Пушкинскую карту" могут получить граждане РФ, имеющие паспорт, в возрасте от 14 до 22 лет включительно (при соблюдении некоторых условий, указанных в обосновании). Карта оформляется через мобильное приложение "Госуслуги Культура" или в банке-операторе (в 2025 г. это "Почта Банк", с 01.01.2026 - ВТБ).
Картой можно оплачивать только культурные мероприятия, включенные в государственную программу "Пушкинская карта". Годовой лимит карты - 5 000 руб. При этом на билеты на показы фильмов можно потратить не более 2 000 руб.
Подробнее:
1. Что такое "Пушкинская карта"
-
Бухгалтеру коммерческой организации
01 октября 2025
В общем случае при выплате вознаграждения физлицу по договору поручения вы должны исчислить, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ как налоговый агент.
Если физлицо является резидентом РФ, то при исчислении НДФЛ предоставьте ему стандартные и профессиональные вычеты при наличии соответствующих оснований.
Вознаграждение по договору поручения в общем случае облагается страховыми взносами на ОПС, ОМС и по ВНиМ. Взносы на травматизм начисляйте, если договором поручения предусмотрена их уплата.
Если договор поручения заключен с физлицом, выступающим в качестве ИП или лица, занимающегося частной практикой, НДФЛ и страховые взносы с его доходов не исчисляйте. Указанные лица уплатят их сами.
Подробнее:
1. Как облагается НДФЛ вознаграждение по договору поручения с физическим лицом
2. Как облагается страховыми взносами вознаграждение по договору поручения с физическим лицом -
Бухгалтеру коммерческой организации
30 сентября 2025
Согласно Информация Минфина России от 24.09.2025 в правительство внесен пакет проектов, в т.ч. изменения НК РФ.
Среди прочего предлагают:
- повысить ставку НДС с 20% до 22%. При этом льготную ставку 10% сохранить для социально значимых товаров – продукты, лекарства и медизделия, товары для детей и т.д.;
- снизить порог доходов для УСН, при превышении которого нужно платить НДС, с 60 млн руб. до 10 млн руб.;
- оптимизировать льготные тарифы страховых взносов для МСП. Для ряда сфер (торговля, строительство, добыча полезных ископаемых и др.) установить общие тарифы (30% в рамках предельной базы и 15% свыше базы). При этом для приоритетных отраслей МСП (обработка, производство, транспорт, электроника и др.) сохранить пониженный тариф;
- ввести обязанность для коммерческих организаций исчислять взносы с выплат и иных вознаграждений в пользу руководителей с доначислением базы исходя из МРОТ в случаях, когда таким работникам выплачивают зарплату ниже МРОТ;
- расширить применение федерального инвестиционного вычета. Льготу сможет получить тот, кто входит в одну группу с налогоплательщиком, осуществившим капвложения. Вид отрасли, в которой работает это лицо, не важен.
Если поправки примут, они вступят в силу 1 января 2026 года.
-
Бюджетнику
30 сентября 2025
Минфин направил на регистрацию в Минюст инструкции по применению планов счетов бюджетного и бухгалтерского учета. Планируется, что документы вступят в силу 1 января 2026 года вместе со стандартами.
В инструкциях ведомство закрепило правила систематизации информации об объектах учета, привело перечень базовых корреспонденций и порядок их применения.
Приглашаем на вебинар «Что меняется в учёте с 1 января 2026 года: новые ФСБУ и приказы Минфина».
Дата: 17 ноября, 11:00-13:00.
Лектор: Стрельцова Марина Александровна.
Ссылки на материалы:
- Обзор: "Планы счетов бюджетного и бухгалтерского учета: инструкции по применению уже на регистрации" (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}
- Путеводитель. Какие изменения учреждению внести в учетную политику на 2026 г. (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}
- Отмена инструкций по учету и новые стандарты с 2026 года: на что обратить внимание учреждениям {КонсультантПлюс}
- Путеводитель. Бюджетный (бухгалтерский) учет в казенном, бюджетном, автономном учреждении (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}
- Повышение ставки НДС до 22%, взносы для МСП по общим тарифам и другое – поправки Минфина к НК РФ {КонсультантПлюс}
-
Кадровику
30 сентября 2025
В ближайшие 3 месяца организации и предприятия ждут 6-дневная рабочая неделя и праздничные дни, истечение срока действия ряда нормативных актов, а также отчеты в госорганы
Праздники, рабочие и выходные дни
В первом месяце IV квартала нерабочих праздничных дней нет.
В связи с праздником – Днем народного единства – отдохнем с 2 по 4 ноября. Перед ним субботу (1 ноября) сделали рабочей, однако сотрудников следует отпустить на час раньше.
В связи с новогодними каникулами отдыхать начнем со среды 31 декабря 2025 года. Перенесли выходные так, чтобы первым рабочим днем 2026 года стал понедельник 12 января.
Дополнительная информация о распределении выходных в 2025 году есть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Также подготовлены производственные календари на 2026 год.
Изменения законодательства
31 декабря утрачивает силу классификатор профессий и должностей ОК 016-94. Вместо него с 1 января будут применять классификатор ОК 016-2025.
31 декабря истекает срок действия перечня индикаторов риска для проверок ГИТ.
Отчеты
Отчитаться по утвержденным формам в установленные сроки нужно будет в Росстат, Роструд, Службу занятости и СФР. Подробная и актуальная информация представлена в Календаре кадровика.
Ссылки на материалы:
- Справочная информация: "Производственный календарь на 2025 год для пятидневной рабочей недели" {КонсультантПлюс}
- Справочная информация: "Производственный календарь на 2025 год для шестидневной рабочей недели" {КонсультантПлюс}
- Справочная информация: "Производственный календарь на 2026 год для пятидневной рабочей недели" {КонсультантПлюс}
- Справочная информация: "Производственный календарь на 2026 год для шестидневной рабочей недели" {КонсультантПлюс}
- "ОК 016-2025. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст) {КонсультантПлюс}
- Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) {КонсультантПлюс}
Подпишитесь на рассылку!