Новости

Обращаем внимание на Приказ Минтруда России от 23.06.2020 N 365н

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

В 2020 г. ФСС будет возмещать работодателям затраты на тестирование работников на коронавирус, а также на покупку средств защиты и дезинфекции. Кроме того, до 1 октября продлен срок подачи в ФСС заявлений о финансовом обеспечении предупредительных мер (стандартный срок – не позднее 31 июля).

КАК НАЙТИ ДОКУМЕНТ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

О том, как учесть непредвиденные расходы в связи с коронавирусом, читайте в Типовой ситуации: Коронавирус: как учесть дополнительные расходы (Издательство "Главная книга", 2020)

ЗАКАЗАТЬ ДОКУМЕНТ:

{$wa->multiform->form('zakaz_dok_rassylka',['params'=>['Тип:'=> 'Коронавирусные РАСХОДЫ МОЖНО ПОКРЫТЬ ЗА СЧЕТ ВЗНОСОВ НА ТРАВМАТИЗМ']])}

СС Изменения в регулировании судебно-претензионной работы дает удобную возможность увидеть, были ли за последнее время какие-либо важные изменения, связанные с участием в судебных процессах.

Например, в СС Изменения в регулировании судебно-претензионной работы собраны Обзоры изменений по следующим тематикам:

- соблюдение досудебного порядка разрешения споров;

- порядок подачи иска в суд;

- обжалование решений о привлечении к административной ответственности;

- взыскание судебных расходов;

- предъявление исполнительного листа к исполнению и т.д.

Преимущество Обзоров изменений в том, что Вы можете перепроверить изменения точечно под ту задачу, которую Вам предстоит реализовывать.

Сейчас Вы должны самостоятельно восстанавливать всю картину изменений - это очень неудобно, поскольку требует достаточно больших затрат времени и сил. При этом Вы можете даже точно не знать, происходили ли вообще какие-нибудь изменения или нет.

Обзор представляет собой краткий перечень произошедших изменений и содержит:

- дату изменяющего документа;

- суть самих изменений (краткую и расширенную аннотации);

- реквизиты изменяющего документа (наименование, номер, принявший орган).

Отметим, что под "изменениями в регулировании" подразумеваются не только формальные изменения, внесенные в законодательство (например, в Гражданский кодекс РФ). В обзоры включаются также новые разъяснения Верховного Суда РФ (постановления Пленумов, Обзоры судебной практики) и другие важные документы, которые формально изменениями и не являются.

Информация о вышеуказанных документах зачастую имеет не менее важное значение, чем само законодательство, и позволяет предусмотреть все возможные риски.

СС Изменения в проверках органами власти поможет отслеживать актуальные изменения по проверкам надзорных органов и оперативно реагировать на изменения в законодательстве.

Структура нового продукта выстроена "от темы", что существенно упрощает работу с новыми материалами.

Используя СС Изменения в проверках органами власти, Вы сможете:

1) узнать о последних изменениях по проверке конкретного госоргана;

2) проверить правильность своих действий и решений, как до проверки, так и во время ее проведения;

3) просмотреть подборку Готовых решений, Образцов заполнения форм и основных регулирующих вопрос Нормативных актах по интересующей теме проверки.

СС Изменения в проверках органами власти включает в себя материал по проверкам крупных надзорных органов:

- налоговые проверки (ФНС);

- проверки внебюджетных фондов (ФСС и ПФР);

- проверки МВД (миграционное законодательство);

- проверки ГИТ;

- проверки реализации услуг и товаров потребителям (Роспотребнадзор);

- проверки пожарной безопасности (МЧС);

- проверки соблюдения законодательства о защите персональных данных (Роскомнадзор);

- проверки безопасности эксплуатации зданий и промышленных объектов (Ростехнадзор);

- проверки соблюдения антимонопольного законодательства (ФАС).

По каждой теме подготовлены следующие материалы:

а) профильные Обзоры по процедурам проверки;

б) корреспондирующие ему Обзоры по вопросам предметов проверки.

СС Изменения в регулировании корпоративных процедур дает возможность увидеть, были ли за последнее время какие-либо важные изменения в регулировании корпоративных процедур либо других важных вопросов корпоративного права.

Например, в СС Изменения в регулировании корпоративных процедур собраны Обзоры изменений по следующим тематикам:

- совершение крупных сделок и сделок с заинтересованностью;

- общие собрания участников и акционеров;

- изменение адреса юридического лица и внесение других изменений в ЕГРЮЛ;

- обязательное раскрытие информации;

- регистрация изменений в учредительных документах и т.д.

Преимущество Обзоров изменений в том, что Вы можете перепроверить изменения точечно под ту процедуру или задачу, которую ему предстоит реализовывать.

Сейчас Вы должны самостоятельно восстанавливать всю картину изменений - это очень неудобно, поскольку требует достаточно больших затрат времени и сил. При этом Вы можете даже точно не знать, происходили ли вообще какие-нибудь изменения или нет.

Обзор представляет собой краткий перечень произошедших изменений и содержит:

- дату изменяющего документа;

- суть самих изменений (краткую и расширенную аннотации);

- реквизиты изменяющего документа (наименование, номер, принявший орган).

Отметим, что под "изменениями в регулировании" подразумеваются не только формальные изменения, внесенные в законодательство (например, в Гражданский кодекс РФ). В обзоры включаются также новые разъяснения Верховного Суда РФ (постановления Пленумов, Обзоры судебной практики) и другие важные документы, которые формально изменениями и не являются.

Информация о вышеуказанных документах зачастую имеет не менее важное значение, чем само законодательство, и позволяет предусмотреть все возможные риски.

СС Изменения по налогам и кадрам даст финансовым и кадровым специалистам коммерческого сектора удобную возможность ознакомиться с изменениями по конкретной теме, которая их интересует.

Для удобства использования все эти изменения по теме будут размещены в одном месте с возможностью перехода в актуализируемые консультационные материалы, подготовленные специалистами КонсультантПлюс.

Сейчас Вы должны самостоятельно восстанавливать всю картину изменений - это очень неудобно, поскольку требует достаточно больших затрат времени и сил. При этом Вы может не знать, происходили ли какие-нибудь изменения или нет.

Благодаря новшеству Вы сможете без лишних сложностей проверить актуальность темы при решении своего профессионального вопроса.

В СС Изменения по налогам и кадрам включены обзоры, затрагивающие наиболее востребованные темы по бухгалтерскому, налоговому и кадровому учету.

Содержание обзора будет представлять собой краткий перечень произошедших изменений по указанной в обзоре теме:

- дату вступления в силу изменяющего документа;

- заголовок, передающий суть изменения;

- короткую аналитическую информацию о соответствующих изменениях;

- название изменяющего документа.

Все изменения приводятся в хронологическом порядке - от последних к более старым.

Под изменениями подразумеваются не только формальные изменения, внесенные в законодательство (например, в Налоговый кодекс РФ), но и новые разъяснения Верховного Суда РФ, письма органов власти (Минфина России) и другие важнейшие

документы, которые формально изменениями могут и не являться.

Информация о вышеуказанных документах имеет не менее важное значение, чем само законодательство, и позволяет предусмотреть все возможные риски при изучении интересующей темы.

СС Изменения в регулировании госзакупок дает возможность увидеть, были ли за последнее время какие-либо важные изменения в регулировании конкретного вопроса в

рамках госзакупок.

Например, в СС Изменения в регулировании госзакупок собраны Обзоры изменений по следующим тематикам:

- закупки у единственного поставщика и другие закупочные процедуры;

- обеспечение заявки на участие в госзакупках;

- расторжение госконтракта;

- составление отчетности и планирование госзакупок;

- внесение участника закупок в реестр недобросовестных поставщиков и т.д.

Преимущество Обзоров изменений в том, что Вы сможете перепроверить изменения точечно под ту процедуру или задачу, которую Вам предстоит реализовывать.

Сейчас Вы должны самостоятельно восстанавливать всю картину изменений - это очень неудобно, поскольку требует достаточно больших затрат времени и сил. При этом Вы можете даже точно не знать, происходили ли вообще какие-нибудь изменения или нет.

Обзор представляет собой краткий перечень произошедших изменений и содержит:

- дату изменяющего документа;

- суть самих изменений (краткую и расширенную аннотации);

- реквизиты изменяющего документа (наименование, номер, принявший орган).

Отметим, что под "изменениями в регулировании" подразумеваются не только формальные изменения, внесенные в законодательство (например, в Гражданский кодекс РФ). В обзоры включаются также новые разъяснения Верховного Суда РФ (постановления Пленумов, Обзоры судебной практики) и другие важные документы, которые формально изменениями и не являются.

Описание: В Обзоре КонсультантПлюс собраны последние разъяснения Минфина по вопросам применения Закона N 44-ФЗ. Ведомство пояснило, что делать с контрактом, если из-за пандемии в нем отпала необходимость, можно ли уплатить неустойку за счет средств банковской гарантии и др.

Польза: при заключении и исполнении контракта организация сможет учесть рекомендации ведомства.

Основной документ: Обзор: «Минфин ответил на актуальные вопросы в связи с пандемией и на другие вопросы в госзакупках»

Онлайн-ссылка: Обзор: «Минфин ответил на актуальные вопросы в связи с пандемией и на другие вопросы в госзакупках»

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• если у заказчика отпала необходимость в поставке товаров, выполнении работ, оказании услуг, предусмотренных контрактом, ведомство рекомендует расторгать его по соглашению сторон. При этом заказчику нужно оплатить фактически исполненную часть контракта;
• изменения Закона N 44-ФЗ, дающие возможность изменить контракт в связи с коронавирусом, не коснулись закупок юрлиц за счет субсидий;
• неустойку нельзя уплатить за счет средств банковской гарантии, так как она является неосновным обязательством по контракту, исполнение которого обеспечено банковской гарантией;
• если информация об источнике финансирования не влияет на обоюдные обязательства сторон, по которым должно быть достигнуто соглашение, то такие условия не являются существенными и могут быть изменены по соглашению сторон.

Как найти: профиль «Специалист по закупкам», в БП наберите «актуальные вопросы госзакупки».

Описание: Нужна ли претензия перед подачей встречного иска, могут ли ее заменить переговоры, допустимы ли в претензии ошибки в расчетах – ответы на эти и другие вопросы дал Верховный суд.

Польза: организация сможет правильно составить претензию.

Основной документ: Обзор практики применения арбитражными судами положений процессуального законодательства об обязательном досудебном порядке урегулирования спора (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020)

Онлайн-ссылка: Обзор практики применения арбитражными судами положений процессуального законодательства об обязательном досудебном порядке урегулирования спора (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020)

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• претензионный порядок можно не соблюдать, если одновременно соблюдены два требования: встречный иск основан на тех же правоотношениях, что и первоначальный, и в ответе на претензию по первоначальному иску уже изложена суть встречных требований;
• переговоры могут заменить претензионный порядок только в том случае, если в договоре прописаны условия, сроки и порядок ведения переговоров;
• претензию можно направить по адресу, указанному в договоре, а не по юридическому адресу;
• если о несоблюдении досудебного порядка не заявить при рассмотрении дела в первой инстанции, то данный довод не рассмотрят ни в апелляции, ни в кассации.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Претензионный порядок в арбитражном процессе: Верховный суд обобщил практику»

Как найти: профиль «Юрист», в БП наберите:

• «президиум досудебное» – найдете основной документ;
• «претензионный порядок» – найдете доп. материал.

Описание: Правительство решило провести с 17 августа 2020 г. по 30 июня 2021 г. эксперимент по досудебному обжалованию решений контрольных (надзорных) органов, а также действий (бездействия) их должностных лиц. Речь идет о добровольной подаче жалоб через Единый портал госуслуг.

Польза: организации станет проще обжаловать решения контрольных органов.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 24.07.2020 N 1108

Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 24.07.2020 N 1108

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• эксперимент касается следующих видов федерального госконтроля (надзора):
• в рамках эксперимента можно будет обжаловать решение о назначении плановой или внеплановой проверки, предписание об устранении нарушений, меры по недопущению причинения вреда или прекращению его причинения, действия (бездействие) должностных лиц контрольного (надзорного) органа;
• организация должна будет заверить жалобу усиленной квалифицированной электронной подписью.

• пожарный надзор;
• контроль качества и безопасности медицинской деятельности;
• надзор в сфере обращения лекарственных средств;
• контроль за обращением медизделий;
• надзор в области промышленной безопасности;
• энергетический надзор;
• надзор в области безопасности гидротехнических сооружений;

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Реформа контроля и надзора прошла Совет Федерации: обзор изменений»

Как найти: профиль «Юрист», в БП наберите:

• «24.07.2020 1108» – найдете основной документ;
• «реформа контроля» – найдете доп. материал.

Описание: Ведомство напомнило, что работник не может вернуться к ведению бумажной трудовой книжки после отказа от нее. Поэтому даже на новом месте работы сотрудник не может попросить заполнять бумажную трудовую книжку.

Польза: организация может учесть позицию ведомства при оформлении отношений с работниками.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 03.07.2020 N 14-2/ООГ-10180

Онлайн-ссылка: Письмо Минтруда России от 03.07.2020 N 14-2/ООГ-10180

(ИБ Разъясняющие письма органов власти)

Благодаря материалу можно узнать:

• если сотрудник отказался от ведения бумажной трудовой книжки, работодатель сообщает об этом в ПФР. Такая информация содержится на индивидуальном лицевом счете работника и не меняется в процессе его дальнейшей трудовой деятельности;
• в трудовой книжке делается запись о переходе на ее электронный вариант. Если в книжке нового работника есть соответствующая информация, то документ нужно вернуть.

Дополнительные материалы по теме:

Путеводитель по кадровым вопросам. Сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)

Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите.

• «14-2/ООГ-10180» – найдете основной документ;
• «сведения электронные трудовые» – найдете доп. материал.