Лента новостей

  • Юристу

    20 мая 2025

    Утвержден новый список словарей с нормами русского языка для обязательного применения в ряде случаев ↗

    Описание: Правительство опубликовало перечень нормативных словарей, справочников и грамматик с нормами современного русского литературного языка. Сначала труды разместят в открытом доступе на сайте Института русского языка им. В.В. Виноградова РАН, а затем – в Национальном словарном фонде. Последний планируют запустить в 2027 г.

    Польза: организации узнают, какие нормы русского языка надо соблюдать при информировании потребителей, распространении рекламы и в других случаях.

    Основной документ: Распоряжение Правительства РФ от 30.04.2025 N 1102-р

    Благодаря материалу можно узнать:

      В список вошли:

    • Орфографический и орфоэпический словари русского языка как госязыка РФ от Института русского языка им. В.В. Виноградова РАН;
    • Словарь иностранных слов от Института лингвистических исследований РАН;
    • Толковый словарь госязыка РФ от Санкт-Петербургского госуниверситета.

  • Бюджетнику, Бухгалтеру коммерческой организации, Юристу

    20 мая 2025

    Конституционный Суд РФ обобщил практику за I квартал 2025 г. ↗

    Описание: Суд собрал свои наиболее важные постановления и определения за I квартал текущего года.

    Польза: организации узнают, какое решение примет суд в подобных ситуациях.

    Основной документ: Обзор практики КС РФ за I квартал 2025 года

    Благодаря материалу можно узнать:

    • при передаче имущества участнику, который вышел из ООО, нужно облагать налогом по УСН экономическую выгоду в виде действительной стоимости доли. Выгода определяется после перехода доли к обществу. Если налоговая обязанность возникла до вступления в силу постановления, налогоплательщик не несет ответственности за ее неисполнение (п. 1 обзора);
    • страхователь вправе получить возмещение в разумных пределах тех расходов, которые он понес при внесудебном обжаловании наказания, если решение признали незаконным. При этом неважно, установлены ли вина или незаконные действия (бездействие) должностных лиц СФР (п. 4 обзора);
    • спор по ГПК РФ пересмотрят по вновь открывшимся обстоятельствам, если их установили в уголовном процессе и отразили в постановлении об отказе в возбуждении или о прекращении уголовного дела по истечении срока давности. Одно из условий – преступления касаются предмета спора, например связаны с подделкой доказательств (п. 12 обзора).

  • Кадровику

    20 мая 2025

    Если в период сокращения появилась вакансия, ее также нужно предложить работнику, напомнил Роструд ↗

    Описание: В организации идет сокращение штата, и за два месяца до увольнения работнику вручили уведомление. В последний месяц перед сокращением он взял оплачиваемый отпуск на две недели. Пока работник был в отпуске, в другом отделе появилась вакансия, соответствующая его профессии. Должен ли работодатель предложить эту вакансию работнику, пояснило ведомство.

    Польза: организации смогут не допускать ошибок при сокращении штата.

    Основной документ: Письмо Роструда от 17.04.2025 N ПГ/06609-6-1

    Благодаря материалу можно узнать:

    • по мере возникновения новых вакансий их следует предлагать сокращаемым. Это надо делать в письменной форме на протяжении всего срока предупреждения о предстоящем увольнении.

    Дополнительные материалы по теме:

  • Бюджетнику

    20 мая 2025

    Внутренний контроль в учреждении: Минфин дополнил стандарт об учетной политике ↗

    Описание: Ведомство скорректировало СГС "Учетная политика, оценочные значения и ошибки". Закрепили основные моменты для утверждения положения о внутреннем контроле учреждения. Новшества нужно применять с 2027 г.

    Польза: учреждения смогут подготовиться к применению новых правил.

    Основной документ: Приказ Минфина России от 14.02.2025 N 15н

    Благодаря материалу можно узнать:

    • внутренний контроль нужно проводить на основе рискориентированного подхода;
    • затраты на его организацию не должны превышать его полезность;
    • мероприятия внутреннего контроля нужно определять в учетной политике по перечню рисков или реестров бюджетных рисков.

  • Бюджетнику, Бухгалтеру коммерческой организации

    20 мая 2025

    Доплата за вредные условия труда: Минтруд указал на нюанс расчета ↗

    Описание: Ведомство рассмотрело ситуацию, когда работодатель установил сотрудникам класс вредности и надбавку за вредные условия труда. Такая работа занимала не более половины смены. Организация не могла определить, как рассчитывать доплату. Она не понимала, нужно ли учитывать надбавку ко всей смене или только к фактически отработанному времени во вредной среде.

    Польза: организации в подобной ситуации могут руководствоваться пояснением ведомства.

    Основной документ: Письмо Минтруда России от 01.04.2025 N 15-1/ООГ-753

    Благодаря материалу можно узнать:

    • Минтруд отметил, что в данном случае надбавку за вредную работу надо применять при расчете ежемесячной зарплаты. Итоговый вредный класс условий труда на рабочем месте был определен из нормальной длительности смены – 8 ч.

    Дополнительные материалы по теме:

  • Бухгалтеру коммерческой организации

    20 мая 2025

    Бухгалтерский учет: Минфин уточнил программу разработки ФСБУ ↗

    Описание: В программе перенесли предполагаемую дату вступления в силу ряда стандартов.

    Польза: организации узнают о планах ведомства.

    Основной документ: Приказ Минфина России от 03.04.2025 N 42н

    Благодаря материалу можно узнать:

      Перенесли предполагаемую дату вступления в силу, в частности, таких стандартов:

    • «Доходы» и «Расходы» – с 2025 на 2027 г.;
    • «Долговые затраты» – с 2026 на 2028 г.;
    • «Финансовые инструменты» – с 2027 на 2029 г.;
    • «Биологические активы» – с 2028 на 2029 г.

  • Интересно всем

    20 мая 2025

    Новое в законодательстве Красноярского края ↗

    Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 14.05.2025 N 37-н

    Утвержден Административный регламент предоставления министерством здравоохранения Красноярского края государственной услуги "Присвоение квалификационных категорий медицинским работникам и фармацевтическим работникам"

    Административный регламент устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги, состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, формы контроля за исполнением и досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) министерства здравоохранения Красноярского края, должностных лиц министерства здравоохранения.

    Также установлен порядок взаимодействия министерства с территориальной аттестационной комиссией по присвоению квалификационных категорий медицинским работникам и фармацевтическим работникам, заявителями, их уполномоченными представителями, органами государственной власти, медицинскими организациями, образовательными организациями в процессе предоставления государственной услуги.

    Заявителями на предоставление государственной услуги являются медицинские работники и фармацевтические работники с учетом их соответствия квалификационным характеристикам специалистов и стажу работы по аттестуемой специальности или должности.

    Постановление администрации г. Красноярска от 13.05.2025 N 376

    Изменения внесены в Порядок выдачи разрешений на выполнение авиационных работ, парашютных прыжков, демонстрационных полетов воздушных судов, полетов беспилотных воздушных судов (за исключением полетов беспилотных воздушных судов с максимальной взлетной массой менее 0,25 кг), подъемов привязных аэростатов над городом Красноярском, а также посадку (взлет) на расположенные в границах города Красноярска площадки, сведения о которых не опубликованы в документах аэронавигационной информации.

    В перечень документов, прилагаемых к заявлению о выдаче разрешения, включен договор обязательного страхования ответственности владельца воздушного судна перед третьими лицами или полис (сертификат) к данному договору.

    Распоряжение Правительства Красноярского края от 07.05.2025 N 331-р

    Утверждена региональная программа Красноярского края "Защитники Отечества" на 2025 - 2030 годы, предусматривающая межведомственный комплексный подход и направленная на создание в Красноярском крае условий для повышения качества жизни участников СВО и членов их семей.

    Задачами программы являются предоставление мер социальной поддержки участникам СВО и членам их семей, предоставление социальных услуг участникам СВО и членам их семей, предоставление мер поддержки в части ведения предпринимательской деятельности, организация культурных мероприятий для участников СВО и членов их семей, и некоторые другие.

    Утвержден план мероприятий региональной программы.

  • Бюджетнику, Бухгалтеру коммерческой организации, Кадровику

    13 мая 2025

    Как потребителю вернуть денежные средства за неоказанные услуги? ↗

    Потребитель вправе потребовать от исполнителя вернуть денежные средства за неоказанные услуги, в частности, если исполнитель сам отказался от исполнения договора, исполнитель по своей вине нарушил срок оказания услуг, а также если потребитель решил отказаться от соответствующих услуг по причинам, не связанным с нарушением обязательств со стороны исполнителя ( п. 2 ст. 405, п. 3 ст. 708, ст. ст. 782, 783 ГК РФ; п. п. 1, 6 ст. 28, ст. 32 Закона от 07.02.1992 N 2300-1; см., например, ситуацию "Что делать, если исполнитель нарушил срок выполнения работ или оказания услуг?").

  • Кадровику

    13 мая 2025

    Можно ли принять работника на должность, требующую специальных знаний или подготовки, без предъявления документов об образовании? ↗

    Да, в некоторых случаях.

    Если требования к образованию (подготовке) для работы по должности установлены нормативно, то в 2025 г. принять на нее без документов об образовании можно особую категорию лиц, например граждан Украины, постоянно проживающих на ее территории, вынужденно покинувших ее и прибывших в РФ в экстренном массовом порядке. При этом должность должна входить в специальный перечень, а соискатель обязан подтвердить квалификацию в особом порядке. В других случаях прием на такие должности без документов об образовании может повлечь риски.

    Если же требования к должности предусмотрены, например, в должностной инструкции, вы сами решаете, принимать работника или нет.

    Ссылки на материалы:

  • Бюджетнику

    13 мая 2025

    Как определить тип контрагента для целей применения КОСГУ? ↗

    Тип контрагента зависит от вида, статуса, организационно-правовой формы лица, с которым производятся взаиморасчеты (осуществляется взаимодействие). Определяют его, в частности, в соответствии с понятиями, принятыми в Порядке N 209

    Ссылки на материалы:

Рубрики
Все новости

Утренние новости. Актуальное для вашей работы — за 15 минут! 🡽

Новое в системе
Хотите получать новости законодательства и полезные материалы на почту?

Подпишитесь на рассылку!
svg svg