Новости

Описание: На периодическом медосмотре у водителя выявили противопоказания к работе, о чем составили заключение. Сотрудника отстранили, уведомили об отсутствии подходящих по здоровью вакансий, а затем уволили. Заключение врачебной комиссии по результатам экспертизы профпригодности тоже получили, но уже после того, как расторгли трудовой договор.

Польза: организации узнают, какое решение может принять суд в подобной ситуации.

Основной документ: Определение 4-го КСОЮ от 27.08.2025 N 88-18401/2025

Благодаря материалу можно узнать:

• при повторном рассмотрении суды признали действия организации незаконными. Уволить можно только на основании медзаключения экспертизы профпригодности. Его не заменяет документ, который составили по результатам предварительного или периодического медосмотра;
• кассация также отклонила доводы о том, что заключение экспертизы профпригодности оформлено той же датой и той же организацией, что и периодический медосмотр. Его не указали в приказе об увольнении.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как уволить работника, которому нужен перевод на другую работу по медицинским показаниям (по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)

Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:

• «27.08.2025 88-18401/2025» – найдете основной документ;
• «как уволить перевод другую работу» – найдете доп. материал.

Описание: Ведомство перечислило документы, которые появляются у организаций, и указало сроки их хранения. Перечень состоит из разделов с разными видами документов. Сроки указаны для самого министерства и его структурных подразделений, а также по отдельности для образовательных, научных и иных подведомственных организаций. Сроки одинаковы для секретных и несекретных документов и не зависят от носителя.

Польза: организации, подведомственные Минпросвещения, могут проверить сроки хранения документов.

Основной документ: Перечень документов, образующихся в процессе деятельности Минпросвещения России и подведомственных ему организаций, с указанием сроков их хранения (утв. Приказом Минпросвещения России от 27.08.2025 N 624)

Благодаря материалу можно узнать:

• по общему правилу исчислять сроки нужно с 1 января года, следующего за годом, когда закончили делопроизводство по документу или когда закончили ведение реестра, книги, журнала либо карточки учета;
• переписку об утверждении и изменении штатов хранят 3 года, а номенклатуру должностей – 5 лет после утверждения новой. Для месячных финансовых планов по доходам и расходам срок – 1 год, а для переписки о лимитах и экономических нормативов – 5 лет. Эти сроки одинаковы для Минпросвещения и любых подведомственных ему организаций;
• правила не применяют к документам, которые до введения в действие перечня сроков внесли в описи дел постоянного хранения и акты о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению.

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «27.08.2025 624».

Описание: По результатам выездной проверки налоговики доначислили НДС. Организация погасила долг. В графах 106 - 109 платежек были ошибки. Платежи зачли в счет текущих налоговых обязательств. Плательщик обратился в суд.

Польза: организации узнают, какое решение может принять суд в подобной ситуации.

Основные документы: Постановление АС Северо-Западного округа от 29.07.2025 по делу N А21-7334/2024

Благодаря материалу можно узнать:

первая инстанция пришла к выводу, что платежи неправомерно отнесли к текущим обязательствам. Она указала, что данные платежек позволяли правильно идентифицировать платежи и отнести их в счет долга. Суд отметил, что налоговики не должны были автоматически распределять деньги в счет текущих обязательств;

апелляция и кассация не согласились с этим. Они установили, что в платежках были ошибки в информации, которая идентифицирует платежи (графы 106 - 109). Поэтому средства отнесли к текущему долгу;

апелляция также учла, что решение о привлечении к ответственности было приостановлено судом по заявлению организации. Долг по НДС не отражался в карточке расчетов с бюджетом. Это одно из обстоятельств отнесения платежей в счет текущих обязательств.

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «29.07.2025 А21-7334/2024».