Новости

Благодаря материалу можно узнать:

• если водитель автомобиля в течение дня выполняет обязанности, которые не связаны с управлением ТС, то проходить предрейсовый медосмотр ему не нужно.

Дополнительные материалы по теме:

• Готовое решение: Как организовать для водителя служебного легкового автомобиля предрейсовые, послерейсовые медосмотры и медосмотры в течение рабочего дня (смены)

Благодаря материалу можно узнать:

• в раздел I декларации добавили таблицу для данных об оплате коммунальных услуг. Суммы нужно распределять по источникам финансирования: федеральный, региональный, муниципальный бюджет и пр. По прежним правилам такие сведения не подавали;
• в новой форме три раздела вместо четырех. Учреждения заполняют первые два. Всю декларацию формируют только региональные и муниципальные органы власти, которые выступают ГРБС;
• теперь ГРБС будут проверять декларации подведомственных учреждений. Новый порядок устанавливает сроки устранения замечаний: у учреждения есть 10 дней после уведомления. Если его не было, то декларацию считают принятой;
• для учреждений срок подачи изменился – его перенесли на 1 марта года, следующего за отчетным. Прежняя дата – 30 апреля – осталась для ГРБС. Для деклараций за 2026 г. установили особые сроки.

Благодаря материалу можно узнать:

• правила об установлении скидки предусматривают ее отмену, если страхователь направил недостоверные сведения. Однако скидку отменяют тогда, когда сведения по начисленным взносам не соответствуют праву на скидку;
• позиция фонда об автоматической отмене скидки формальная, она не отвечает принципам разумности и целесообразности;
• доля выплат по ГПД к облагаемому ФОТ составила 0,064%, а доля взносов с ГПД к общей сумме взносов – 0,12%. У страхователя не было умысла экономить на взносах с выплат физлицу по договору подряда при значительных суммах уплаченных взносов;
• занижение базы не повлияло на право страхователя получить максимальную скидку.

Благодаря материалу можно узнать:

• если в расчетном периоде у работника нет отработанного времени и зарплаты, можно однократно заменить расчетный период другим – периодом, который был до него, и равный ему;
• если при замене периода у работника также нет отработанного времени и зарплаты, то средний заработок определяют исходя из его тарифной ставки (оклада).

Ссылки на материалы:

• Проект Федерального закона N 1129158-8 "О внесении изменений в статьи 27.12 и 27.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" (окончательная ред., принятая ГД ФС РФ 13.05.2026) {КонсультантПлюс}
• Ситуация: Как проходит освидетельствование на состояние алкогольного опьянения лиц, управляющих транспортными средствами? ("Электронный журнал "Азбука права", 2026) {КонсультантПлюс}
• Ситуация: Что грозит собственнику за отсутствие у него документов или за нахождение в алкогольном опьянении в припаркованном автомобиле? ("Электронный журнал "Азбука права", 2026) {КонсультантПлюс}
• Статья: О возможности привлечения водителей транспортных средств, отказавшихся от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения, к административной ответственности за незаконное потребление наркотических средств (Сидоров Я.С.) ("Административное право и процесс", 2023, N 4) {КонсультантПлюс}
• Ситуация: Как проводится административный арест за нарушение ПДД? ("Электронный журнал "Азбука права", 2026) {КонсультантПлюс}

Ссылки на материалы:

• <Письмо> ФАС России от 30.04.2026 N ГР/41845/26 "О разъяснении порядка применения статьи 7.30.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" {КонсультантПлюс}

Благодаря материалу можно узнать:

• В перечне товаров N 2 появятся, в частности:
• конвейеры (скребковые, роликовые, винтовые и прочие);
• элеваторы, в т.ч. корпусные для бурильных и обсадных труб;
• подъемники и конвейеры пневматические;
• комбайны проходческие;
• машины для сортировки, грохочения, сепарации или промывки грунта, камня, руды и прочих минеральных веществ.

Благодаря материалу можно узнать:

• подать заявление можно будет добровольно. К нему нужно приложить документы, которые подтверждают, что платформа отвечает основным и дополнительным критериям;
• заявление должно быть электронным и содержать ряд сведений. Документ надо заверить, например, квалифицированной ЭП и подать через сайт Минэкономразвития. Оно уведомит заявителя о том, отвечает ли платформа всем упомянутым критериям. Это произойдет не позже рабочего дня сразу после даты принятия решения;
• на отрицательное решение можно будет направить мотивированное возражение не позже 5 рабочих дней с даты получения уведомления;
• при положительном решении (в т.ч. по итогам рассмотрения возражения) платформу внесут в реестр не ранее 10-го рабочего дня и не позже 15-го рабочего дня с даты направления одного из уведомлений.

Благодаря материалу можно узнать:

• Кассация отметила:
  • специалист повысил свою квалификацию, а не получил новую профессию;
  • суды должным образом не оценили условия договора об отработке. В нем не указали конкретную специальность, профессию и квалификацию, которую должен был приобрести работник. Кроме того, суды не установили, повысили ли его в должности после обучения. Также они не проанализировали причину увольнения до окончания срока отработки и состав затрат на обучение.