Новости

Благодаря материалу можно узнать:

Среди включенных в перечень:

• 29.10.30.190 – пассажирские ТС с числом мест для сидения не менее 10;
• 29.10.41.113 – дизельные грузовики с технически допустимой максимальной массой свыше 12 т;
• 29.10.43.000 – автомобили-тягачи седельные для полуприцепов;
• 29.10.59.140 – автомобили пожарные.

Благодаря материалу можно узнать:

• в договоре должно быть согласие юрлица или ИП на то, чтобы его оператор передавал другим операторам ряд сведений. Среди них:
  • наименование компании или Ф.И.О. предпринимателя;
  • коммерческое обозначение абонента;
  • категория вызовов по основному виду деятельности;
  • текст для отображения на устройствах адресатов;
  • список номеров, с которых юрлицо или ИП будет звонить;
• текст для отображения ограничен – максимум 32 символа. Адресат увидит категорию вызова, наименование юрлица или фамилию и инициалы ИП либо коммерческое обозначение.

Благодаря материалу можно узнать:

• на время отпуска по уходу за ребенком за специалистом сохраняют место работы. Остается в силе и договор о полной коллективной матответственности. Обязанности специалиста на период его отпуска можно поручить другому лицу. В этом случае новый работник подписывает договор и указывает дату вступления в коллектив (бригаду).

Дополнительные материалы по теме:

• Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работника

Благодаря материалу можно узнать:

• директор ссылался на то, что он не муниципальный служащий, значит, на него не распространяются требования об антикоррупционных мерах. 5-й КСОЮ отметил: по закону обязанность предотвращать и урегулировать конфликт интересов распространяется и на иных лиц.

Благодаря материалу можно узнать:

• в реестрах будут размещать 2 типа сведений о кодах ОКВЭД:
  • заявительный – сведения, которые указали при регистрации бизнеса или внесении изменений в реестр;
  • отчетный – сведения о кодах ОКВЭД с указанием процентных долей. Их рассчитает Росстат по итогам работы организации (ИП) за прошлый год и передаст в ФНС;
• информацию о первых будут отражать в выписках с середины сентября текущего года, а сведения о кодах отчетного типа – с 2026 года;
• сейчас реестры содержат сведения о видах экономической деятельности по заявлениям, которые подают при регистрации бизнеса.

Ссылки на материалы:

• Федеральный закон от 07.06.2025 N 144-ФЗ
• Типовая ситуация: Премии работникам: основания, оформление, учет (Издательство "Главная книга", 2025) {КонсультантПлюс}
• Вопрос: Какие изменения в Трудовом кодексе с 01.09.2025 касаются премирования сотрудников? (Подборки и консультации Горячей линии, 2025) {КонсультантПлюс}
• Форма с комментариями о рисках: Положение об оплате труда работников, защищающее интересы работодателя (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}
• Приказ Минтруда России от 16.04.2025 N 251н
• Письмо Минтруда России от 16.06.2025 N 14-6/ООГ-2774
• Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работника {КонсультантПлюс}
• Федеральный закон от 07.04.2025 N 63-ФЗ
• Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2025 года {КонсультантПлюс}

Ссылки на материалы:

• Как выплатить выходное пособие при увольнении работника
• Как рассчитать и выплатить выходное пособие при ликвидации организации
• Как производится расчет выплат при увольнении работника с суммированным учетом рабочего времени
• Больше информации по изменениям с 1 сентября в Расчет среднего заработка, ККТ и первичка в сентябре: основные изменения {КонсультантПлюс}

Благодаря материалу можно узнать:

Нижестоящие инстанции посчитали, что между действиями заказчика, контролеров и неполученным доходом нет связи:

• участие общества в закупке не означает именно его победы. Данное обстоятельство также не влечет немедленного заключения контракта, поскольку эта процедура многоэтапная;
• признание недействительным решения контролеров не доказывает, что отклонение заявки привело к упущенной выгоде. Суд не делал вывода о том, что общество стало бы победителем закупки и стороной контракта при ином подведении ее итогов;
• повторно заявки не рассматривали. Однако и повторное их рассмотрение не исключает отклонения заявки общества по другим основаниям;
• деятельность общества по получению прибыли основана на риске. Ее нельзя считать плановой и влекущей при обычных условиях оборота получение ежемесячного фиксированного дохода;
• чтобы подтвердить размер убытков, общество представило отчет об оценке рыночной стоимости упущенной выгоды. Однако оно не пояснило, какие учитывало расходы на исполнение контракта, если бы его заключили. Общество не доказало реальную возможность получить прибыль в заявленном размере. Контракт с другим участником заключили по более высокой цене;
• общество хочет взыскать предполагаемый доход. Этот доход зависит от разных факторов, поэтому его размер нельзя точно определить.

Благодаря материалу можно узнать:

• утвердили то, как экспедитору передавать оперативникам по их требованию груз для проверки либо изъятия. Это следует делать в помещениях экспедитора, которые среди прочего обеспечивают конфиденциальность груза и оперативников, а также отвечают санитарным и противопожарным требованиям. Если таких помещений нет, нужно согласовать другое место;
• экспедитор должен предоставить оперативникам свободный доступ к грузу и обеспечить его сохранность (вместе с упаковкой, если она есть). Нельзя разглашать третьим лицам любую информацию о его передаче.