Новости

Подробнее:

• Условия, связанные с изменением формулировки основания увольнения
• Условие о выплате денег истцу
• Условия об отказе истца от своих требований

Подробнее:

• Как в бухгалтерском (бюджетном) учете отразить операции с бланками строгой отчетности
• Как в налоговом учете отразить операции с бланками строгой отчетности

Подробнее:

• Как определить налоговую базу по транспортному налогу
• Какие применяются ставки транспортного налога
• Как организации рассчитывают авансовые платежи по транспортному налогу за I, II, III кварталы
• Как организации рассчитывают транспортный налог по итогам года

Благодаря материалу можно узнать:

• в Законе о закупках нет норм, которые допускают коллективное участие в конкурентной закупке среди субъектов МСП.

Благодаря материалу можно узнать:

• по табачной и никотинсодержащей продукции уточнили даты, с которых ее нельзя продавать по цене ниже минимальной:
  • с 1 марта 2026 г. – нагреваемый табак, жидкости для электронных систем;
  • с 1 сентября 2026 г. – кальянный, жевательный табак и др.
• 1 апреля 2026 г. заработает новое основание по духам и туалетной воде, пиву и напиткам на его основе, обуви, упакованной воде, шинам. Оно касается продукции, введенной в оборот с 1 сентября 2025 г. Ее запретят продавать, если надзорные органы признают сертификаты или декларации о соответствии недействительными либо прекратят их действие;
• указали даты начала запретов и по отдельным безалкогольным напиткам. Например, с 1 апреля 2026 г. нельзя реализовывать морсы, квасы, овощные напитки с неверным кодом проверки;
• для запретов по новым категориям товаров будут действовать нынешние основания: истекший срок годности, неверный код проверки, изъятие из обращения и др. Требования начнут применять:
  • к материалам и жидкостям для ТС – с 1 октября 2026 г.;
  • снекам, соусам и иной бакалейной продукции – с 1 марта 2027 г.;
  • товарам бытовой химии, личной гигиены и прочим парфюмерно-косметическим средствам – с 1 апреля 2027 г.

Благодаря материалу можно узнать:

• квоты для инвалидов станут устанавливать для любых обособленных подразделений, которые находятся в разных регионах с головной организацией. К подразделениям будут применять квоты тех субъектов РФ, в которых они расположены;
• работодатели смогут увольнять иностранцев и лиц без гражданства, если нужно привести их численность в соответствие с региональными ограничениями. Трудовой договор будут прекращать не позже окончания срока, который закреплен в нормативном правовом акте субъекта РФ;
• вступают в силу новые предельные нормы допустимой массы груза для работников до 18 лет. Документ содержит ограничения, аналогичные прежним;
• уточнят порядок направления на психиатрическое освидетельствование. Работодатель должен выдать направление, если при обязательном периодическом медосмотре у работника выявили признаки психического расстройства.

Благодаря материалу можно узнать:

• Если переносят остатки:
  • дебиторской задолженности по расходам, по которой ожидается принятие и исполнение денежных обязательств, – указывают КБК, по которым обязательства будут исполнять в текущем году и очередных плановых периодах;
  • непросроченной дебиторской задолженности по расходам, которая относится к немонетарным активам, – КБК, которые действовали на момент признания долга, с учетом сопоставительных таблиц по ранее измененным кодам;
  • кредиторской задолженности – КБК, по которым будут исполнять принятые денежные обязательства в текущем году и очередных плановых периодах.

Благодаря материалу можно узнать:

• СФР отметил: пособие выплачивают со дня освобождения от работы. Частичная оплата первого дня болезни не предусмотрена;
• если работодатель оформит день как рабочий и оплатит его, пособие за него не положено. Тогда страхователь должен оплатить дни болезни со 2-го по 4-й включительно, а СФР – с 5-го.

Риски неприменения документа:

• суды часто поддерживают иной подход: фонд платит пособие с 4-го дня болезни независимо от обстоятельств (АС Северо-Западного округа от 16.04.2025 по делу N А05-9468/2024, АС Московского округа от 29.03.2024 по делу N А40-207183/2023.

Благодаря материалу можно узнать:

• с 1 июля вводят освобождают от взносов компенсации дистанционным работникам за использование своего (арендованного) оборудования и пр. в размере не более 35 руб. за рабочий день или в сумме документально подтвержденных расходов;
• с 1 июля устанавливают срок отправки требования об уплате недоимки, пеней, штрафов – 3 месяца со дня выявления недоимки за расчетный период, если она не превышает 500 руб. и ее размер сохраняется по окончании расчетного периода;
• с 1 июля организациям больше не нужно сообщать в СФР о создании, ликвидации, изменении адреса и наименования обособленных подразделений, у которых есть счета в банках и которые начисляют выплаты физлицам;
• страхователей обяжут с 1 сентября подавать данные о наличии в договоре ГПХ условия об уплате страховых взносов на травматизм. Не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, страхователь направляет сведения о застрахованных, которые в отчетном периоде приостанавливали госслужбу по ст. 53.1 Закона о госслужбе. Изменение вступает в силу 1 июля 2026 г.;
• с 1 июля расширяют состав сведений индивидуального лицевого счета.

Дополнительные материалы по теме:

• Обзор: "Страхование от несчастных случаев, персонифицированный учет и другое - закон принят"